Ofertas de empleo para Formación y desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en TÖTO ICE CREAM, serás responsable de la gestión diaria de la tienda asegurando su correcto funcionamiento. Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, el control de inventario, la atención a clientes y la implementación de estrategias para mejorar la experiencia del cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará en modalidad presencial en el Área Metropolitana de Madrid.
Requisitos

• Excelentes aptitudes en atención al cliente, incluyendo la capacidad de garantizar la satisfacción del mismo.
• Habilidades sólidas en comunicación efectiva y en la gestión de equipos de trabajo.
• Experiencia en la gestión de tienda, incluyendo manejo de inventarios y organización operativa.
• Conocimientos básicos en prevención de pérdidas y manejo de incidencias propias del entorno de venta al por menor.
• Se valorará experiencia previa en el sector retail o en heladerías, así como proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Formación Fusiones y adquisiciones Relaciones públicas Photoshop Publicidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Job Description

At Hetsales – Hetmos Group, we are offering a unique career opportunity for ambitious professionals who aspire to lead a company as CEO through a structured acquisition program.

Our group operates within the financial and technology sectors, supporting talented leaders in the identification, evaluation, and management of existing businesses.

Through our collaboration framework, we provide strategic, operational, and financial guidance to help each CEO drive measurable growth and long-term success.

• Lead the strategic and operational development of an existing company.
• Oversee business performance, growth initiatives, and financial outcomes.
• Collaborate with Hetmos Group’s senior advisors on acquisition and integration processes.
• Identify market opportunities and design expansion strategies.
• Build and manage high-performing teams focused on sustainable results.

• Proven experience in finance, investment, consulting, or business management.
• Strong leadership, analytical, and communication skills.
• Entrepreneurial mindset with the ability to operate independently.
• Strategic thinking and passion for company growth.
• Advanced English level (additional languages are a plus).

• A career pathway to become a CEO of an existing business through our structured acquisition program.
• Full strategic and operational support from Hetmos Group experts.
• Access to an international network of professionals in finance and investment.
• Continuous mentorship and leadership development opportunities.
• Long-term growth potential within a rapidly expanding organization.

Hetmos Group is an international organization dedicated to empowering business leaders and driving sustainable growth across the finance and technology sectors.

• If you are ready to take on a leadership role and grow through our business acquisition framework, apply directly via LinkedIn or contact us for more details.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

. Excel Office

Buscamos un/a Responsable de Formación y Desarrollo

🌟Multinacional del sector distribución.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca

📌 Ámbito: Islas Baleares

¿Te apasiona el desarrollo del talento? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar el onboarding de nuevos/as compañeros/as.
• Coordinar planes de formación inicial y continua, asegurando calidad y cumplimiento legal.
• Identificar y potenciar el talento interno y externo con planes de desarrollo personalizados.
• Gestionar las bonificaciones de las formaciones.
• Elaborar reportes para el equipo de Personas y Cultura.
• Mantener una visión global del talento en la delegación.
• Asegurar que cada acción refleje nuestros valores: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño.

🎯 Requisitos que buscamos

• Estudios universitarios finalizados.
• Experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para moverte entre islas.
• Habilidades de comunicación, influencia y organización.
• Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel.
• Se valorará nivel intermedio de inglés.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una multinacional sólida y en crecimiento.
• Un entorno dinámico, con foco en las personas.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Desarrollo empresarial Marketing Formación Relaciones públicas Empresas Negociación Para empresas (B2B) Publicidad Proceso de ventas Investigación de mercado

Descripción de la empresa Funcotex S.L. es una empresa textil con sede en Valencia, España, especializada en la creación y fabricación de fundas desmontables y complementarias de alta calidad para colchones y almohadas. Trabajamos con las principales firmas de colchones en España y exportamos nuestros productos a más de 12 países. Nuestro enfoque combina confort, calidad y diseño, con una especialización en la personalización de fundas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Comercializamos nuestros productos tanto a nivel nacional como internacional.

Descripción del puesto

En Funcotex S.L. buscamos un/a Key Account Manager & Export Busines Developer con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo.

Esta persona será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía, liderar el desarrollo de una nueva línea de negocio, diseñar estrategias de marketing y ventas, y coordinar un equipo comercial orientado a la expansión nacional e internacional.

Principales funciones y responsabilidades

Desarrollo de negocio y expansión comercial:

• Diseñar e implementar estrategias para la apertura de nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales.
• Identificar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y nuevos canales de distribución.
• Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor para proponer acciones comerciales efectivas.
• Definir y ejecutar planes de exportación, adaptando la oferta a las necesidades de cada país o cliente.

Gestión de ventas y liderazgo de equipo:

• Crear, coordinar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y medibles.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales y elaborar reportes periódicos de resultados para Gerencia.
• Mantener una comunicación fluida con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Negociar condiciones comerciales y contratos con clientes y distribuidores.

Marketing estratégico y comunicación:

• Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado con la estrategia corporativa.
• Gestionar la presencia de la marca en ferias, eventos sectoriales y medios digitales.
• Desarrollar materiales de comunicación y campañas promocionales para fortalecer la imagen de marca.

Análisis y reporting:

• Elaborar informes de resultados, previsiones de ventas y estudios de rentabilidad.
• Evaluar el rendimiento de las acciones comerciales y de marketing, proponiendo mejoras continuas.
• Analizar la competencia y detectar oportunidades de diferenciación.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector textil o industrial.
• Experiencia comprobable en planificación comercial, desarrollo de mercados y exportación.
• Nivel alto de inglés (C1) y nivel medio de francés (B1-B2).
• Perfil proactivo, con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y gran capacidad de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos multiculturales.
• Conocimientos actualizados en marketing digital y estrategias omnicanal serán valorados positivamente.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada y en plena fase de expansión internacional.
• Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con alto grado de autonomía y visibilidad.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada10 nov.

Inglés Docencia Formación Educación Lenguas extranjeras Enseñanza del inglés Desarrollo curricular Aprendizaje Enseñanza del inglés como lengua extranjera Clases de inglés como lengua extranjera

Company Description

Aspire Idiomas y Formación, established in 2006 in Cúllar Vega, has grown into a leading institution for language education. Since 2013, it has been recognized as an Official Cambridge Exam Preparation and Testing Center, as well as an authorized LanguageCert Testing Center. The company offers language courses tailored for all age groups, from young children to adults, at varied proficiency levels. Aspire is committed to professionalism, innovation, and delivering top-quality educational services. In 2024, the company expanded its offerings to include exam preparation, professional certifications, and vocational training under the name Aspire Idiomas y Formación.

Role Description

This is an on-site contract role for an English Second Language Teacher located in Cúllar Vega. We are looking specifically for candidates who are specialised in teaching young children from age 3 up to 12. The teacher will be responsible for instructing students across different age groups, creating lesson plans, preparing students for exams such as Cambridge, LanguageCert and other proficiency exams, and fostering a dynamic and engaging learning environment. The role requires adapting teaching strategies to meet diverse learning needs while ensuring high-quality educational outcomes.

Qualifications

• Proficiency in English Teaching and Teaching English as a Foreign Language
• Skills in Lesson Planning and delivering structured, effective lessons
• Experience preparing students for proficiency exams, such as Cambridge / LanguageCert
• Strong communication and interpersonal skills to engage with diverse learners
• Certifications or degrees in Infant and/or Primary Education, TESOL, TEFL, or related fields preferred
• Flexibility and adaptability in a classroom setting
• Previous teaching experience in similar roles is a plus

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Formación Español Investigación Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Planificación Office

En mateco somos especialistas en el alquiler de plataformas elevadoras y contamos con una experiencia de más de 30 años en el sector del alquiler de maquinaria de elevación (plataformas elevadoras y carretillas).

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para unirse a la Delegación de A Coruña.

Como Delegado/a Comercial, reportarás al/la Director/a Territorial y te encargarás de contribuir a la consolidación y crecimiento del negocio aportando el máximo valor añadido y satisfacción al cliente, liderando el quipo comercial y coordinando su desarrollo profesional.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Organizar y supervisar a los comerciales internos y externos para que se cumplan los objetivos y estrategias, tanto individuales como colectivos, de la delegación y de la compañía.

· Realizar reuniones periódicas con el equipo comercial para asegurarse el cumplimiento de la estrategia de la compañía manteniendo la comunicación bidireccional para la aportación de mejoras.

· Realizar actividades de coordinación con taller y logística, para asegurarse de que se cumplen con las estrategias y procedimientos de la compañía en todas las áreas de la delegación.

· Participar en la confección de los objetivos de la delegación, aportando y aglutinando toda la información de mercado, competidores y clientes de tu delegación.

· Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación, comunicándolo a su equipo como a la dirección territorial para promover acciones de mejora continua.

· Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo a través de acompañamientos y comunicación constante, tanto en competencias técnicas como en competencias "soft"

· Gestión comercial integral de la cartera de clientes propia y potenciar su desarrollo.

· Supervisar la ejecución y la prestación de servicios en plazo y con calidad especificado por el cliente.

· Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio.

· Responsabilizarse de mantener en perfecto estado toda la infraestructura de las instalaciones y de la imagen de la empresa en tu delegación.

· Valoración del desempeño de tus colaboradores.

· Supervisión, seguimiento y control de la gestión de cobro y riesgos concedidos.

· Velar por el buen funcionamiento del área comercial optimizando el uso de los recursos propios y minimizando los costes de transporte en base a las directrices marcadas por la dirección de logística.

· Desarrollar y mantener las relaciones con los clientes estratégicos basadas en la alta satisfacción, rentabilidad y calidad de los servicios prestados.

¿Qué requisitos se necesitan?

· Formación académica: valorable CFGS, diplomatura o licenciatura

· Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción.

· Experiencia en gestión de equipos comerciales

· Nivel avanzado en paquete Office.

· Valorable Formación en PEMP y Carretillas

· Carné B

¿Qué te ofrecemos?

· Importante paquete de beneficios sociales (Día de cumpleaños de fiesta, vacaciones por encima de lo que marca el convenio, paquete seguro médico online 100% gratuito, fruta fresca en la oficina, eventos corporativos internacionales y flexibilidad horaria).

· Formación continuada y especializada.

· Coche de empresa.

· Paquete retributivo competitivo según valía (Fijo + Variable por Consecución de KPIS).

· Visa de empresa para que no tengas que adelantar tus gastos.

· Proyecto estable y sólido en pleno proceso de crecimiento y desarrollo.

· Muy buen ambiente de trabajo.

¡Elévate con mateco!

www.mateco.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Formación Edición Enseñanza superior Estadística Investigación Desarrollo curricular Clases magistrales Medios de comunicación social Ciencias Excel Word

RECEPCIÓN / AUXILIAR ADMINISTRATIVO

¿Eres una persona organizada, con buena comunicación y ganas de estabilidad?

En una de las empresas con las que colaboro estamos buscando a alguien que combine trato amable y capacidad administrativa para ayudarnos en la gestión diaria de la empresa (PYME) en el sector metal ubicada en Arganda del Rey en el Polígono Industrial el Olivar. 

Lo que harás

El objetivo principal será la gestión eficiente de todas las tareas de recepción y administración.

 Dentro de este objetivo, estas serán algunas de tus funciones:

·  Atender visitas (entrada, estancia y salida).

· Gestionar llamadas y correos electrónicos.

· Realizar tareas administrativas y de apoyo a dirección.

· Contabilizar facturas de compra y venta.

· Preparar informes en Excel y Word (producción, mercado, etc.).

· Coordinar viajes y reservas.

· Mantener el orden y el flujo de información en la oficina.

Formación requerida:

·     Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración o similar.

·     Buen manejo de Excel, Word y Power Point

·     Vivir en Arganda del Rey o alrededores para una mejor conciliación.

·     Experiencia en puesto similar o en atención al público o sector de viajes.

Competencias y habilidades:

·     Proactividad, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender.

·     Alto nivel de organización y planificación.

·     Trato empático y agradable

·     Confidencialidad 

¿Qué ofrecemos?

· Entorno estable (empresa fundada en los años 70)

· Relación directa con dirección.

· Horario: De 8:00 a 16:15 con media hora de descanso.

· Salario: convenio metal (en torno a los 21K brutos año).

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• Publicada8 nov.

Ventas Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de ventas Empresas Servicio de atención al cliente Gestión CRM Generación de ingresos

Director/a de Desarrollo de Negocio – Consultoría de Formación Adhoc

Ubicación: Alicante (modelo remoto pero con ubicación en Alicante)

Sector: Formación para empresas / Consultoría / Recursos Humanos

Tipo de contrato: Indefinido

Retribución: Fijo competitivo + variable trimestral + phantom shares + otros beneficios a negociar

Desde G-NIO estamos colaborando con una importante consultora de formación especializada en el diseño e impartición de programas adhoc para empresas, con enfoque en formación a medida, calidad de contenidos y acompañamiento integral del cliente. Con un sólido posicionamiento en el mercado y una clara vocación de crecimiento, buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio que lidere la expansión comercial y la creación de nuevas líneas de servicio.

Reportando a la propiedad, la persona seleccionada será responsable del desarrollo y consolidación del área de negocio de formación corporativa, con visión estratégica y orientación a resultados.

Sus principales funciones incluirán:

• Desarrollo de nuevos clientes: prospección activa, toma de requerimientos y detección de necesidades formativas.
• Diseño de soluciones: elaboración de planes de formación personalizados, revisión y adaptación de contenidos, selección de docentes y coordinación con el área académica.
• Gestión comercial completa: negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de la satisfacción del cliente.
• Gestión de bonificaciones: coordinación con asesoría externa para la correcta aplicación de la bonificación FUNDAE.
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio: participación en la creación y dirección de la futura unidad de selección de mandos intermedios y perfiles especializados, incluyendo desarrollo comercial y consultoría de selección.
• Liderazgo y crecimiento del área: incorporación progresiva de equipo a su cargo a partir del segundo año.
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Ingeniería, Psicología, Derecho o similar.
• Más de 10 años de experiencia en el sector de la formación corporativa (B2B), idealmente en consultoría o empresas de formación adhoc.
• Valorable experiencia en selección de personal o consultoría de RRHH.
• Alta capacidad comercial, orientación a cliente y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos.
• Persona autónoma, con mentalidad emprendedora y enfoque a resultados.

• Proyecto sólido y en crecimiento con visión a largo plazo.
• Retribución muy competitiva: fijo + variable trimestral por objetivos + participación en beneficios (phantom shares).
• Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.
• Posibilidad de vehículo de empresa u otros beneficios a negociar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada7 nov.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

🎬 Buscamos Docente de After Effects y Motion Graphics

Escuela especializada en Postproducción Audiovisual – Valencia

Si te apasiona la animación, el diseño en movimiento y quieres compartir tu experiencia con nuevos talentos, ¡nos gustaría conocerte! 🙌

¿Qué necesitamos?

• Experiencia sólida en Adobe After Effects y creación de Motion Graphics.
• Haber trabajado en la industria audiovisual (productoras, estudios creativos, agencias, freelance…).
• Experiencia docente o capacidad para impartir formación práctica.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con estudiantes.

El puesto

🕓 Contrato por horas / tiempo parcial

📍 Trabajo presencial en Valencia

🎓 Formación práctica, orientada a proyectos reales

Se valorará

• Reel y portfolio profesional
• Capacidad de planificación educativa
• Habilidades interpersonales y orientación a resultados

¿Te interesa unirte a nuestro equipo?

Envíanos tu CV y reel a:

📩 [[email protected]]

(Indica tu disponibilidad y una breve descripción de tu experiencia profesional por favor.)

Muchas gracias por tu interés.