Ofertas de empleo para Formación y desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

🚨 Buscamos un/a líder operativo con proyección a Área Manager

En Galipán, somos la cadena líder de hot dogs en Madrid, con 9 tiendas operativas y un plan de expansión claro y ambicioso. Estamos en busca de una persona con experiencia como encargado/a de tienda, que haya liderado equipos, gestionado operaciones y contribuido directamente a mejorar resultados.

Buscamos a alguien resolutivo, autónomo y con verdadera ambición de crecimiento profesional.

👉 El puesto comienza como gerente de una de nuestras tiendas clave, con la proyección real de evolucionar a Área Manager de zona, supervisando varias unidades y formando parte de la estructura de operaciones del grupo.

🎯 Lo que buscamos:

• Experiencia en restauración organizada (como encargado/a o similar)
• Liderazgo, visión operativa y orientación a resultados
• Autonomía y disciplina
• Disponibilidad total, incluyendo madrugadas y fines de semana (especialmente al inicio)
• Residencia en Madrid (trabajo 100% presencial)

💼 Lo que ofrecemos:

• Incorporación inmediata como gerente operativo
• Salario fijo + variable por objetivos
• Formación directa con dirección (trabajo conjunto con la COO)
• Proyecto con expansión real y posibilidades de evolución interna
• Cultura de marca, velocidad y visión de largo plazo

📩 Si te interesa este reto o conoces a alguien que encaje, escríbenos por privado o deja un comentario.

Gracias por compartirlo o recomendarlo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Ventas Generación de contactos Formación Capacidad de análisis Empresas Marketing entrante CRM Proceso de ventas Experiencia laboral Desarrollo comercial Office

🎯 ¡Estamos buscando un Sales Representative en Ciudadela! 🚀

En Ciudadela, estamos revolucionando la forma en que las comunidades de propietarios operan. Nuestro objetivo es mejorar la vida de propietarios y vecinos con nuestro property-services marketplace.

Ahora, buscamos a alguien proactivo, creativo y con ganas de enfrentar grandes desafíos para unirse al equipo de Sales y llevar a Ciudadela al siguiente nivel. 🙌

¿Qué harás?

✅ Identificar cuentas objetivo y establecer el primer contacto con clientes potenciales.

✅ Proponer y probar nuevas estrategias de ventas.

✅ Detectar tomadores de decisiones y crear estrategias para atraer y calificar cuentas clave.

✅ Desarrollar prospectos a través de correo electrónico y llamadas.

✅ Gestionar oportunidades y colaborar con los Account Managers.

✅ Realizar reuniones iniciales con clientes y gestionar presupuestos básicos.

✅ Brindar feedback para la mejora continua del proceso de ventas.

¿Qué buscamos en ti?

🎓 Estudiante de últimos cursos o recién graduado en ADE, Comercio, Marketing o similares.

📞 Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita en castellano.

💻 Conocimientos sólidos en herramientas informáticas (paquete Office).

💡 Actitud proactiva, capacidad de trabajar en equipo y orientación a soluciones.

⏳ Disponibilidad inmediata.

¿Qué ofrecemos?

✨ Formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento.

🌱 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en ventas y estrategia empresarial.

🎓 Convenio con universidades para la realización de prácticas.

🚀 Posibilidad de incorporación al equipo al finalizar las prácticas.

Si eres una persona creativa, apasionada por proponer soluciones innovadoras y con ganas de marcar la diferencia… ¡te estamos buscando! 💪

📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y cuéntanos por qué quieres ser parte de Ciudadela.

Únete y ayúdanos a transformar el futuro de las comunidades! 🌟

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Estrategia Marketing Excel Formación Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Gestión Planificación de negocios Contrataciones Desarrollo profesional Office

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Responsable de Servicio a Cliente y Comercial en Biolavado, serás responsable de gestionar y optimizar las relaciones con los clientes. Tus tareas diarias incluirán la atención y resolución de consultas, seguimiento de pedidos y mejoras en el servicio al cliente. Además, participarás en actividades comerciales para incrementar las ventas. También controlarás los inventarios de ropa de renting en poder de clientes Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Fuenlabrada.

Requisitos

• Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para la interacción con los clientes.
• Experiencia en ventas y gestión de relaciones comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa.
• Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de manera eficiente y efectiva.
• dominio de herramientas de Office y en especial Excel
• Experiencia en lavanderías industriales o en industria hotelera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Ventas Generación de contactos Formación Gestión de ventas Capacidad de análisis Empresas Marketing entrante CRM Proceso de ventas Experiencia laboral

En Bendis hacemos una cosa muy simple:

que hoteles, restaurantes y oficinas huelan a “wow” (y que no huelan cuando no toca).

Dos piezas: nebulizadores fijos + neutralizadores y spray neutralizador que está sustituyendo al ozono.

Resultado: habitaciones listas en segundos. Clientes contentos. Repetición mes a mes.

Tu trabajo: prospectar, visitar, demo olfativa, propuesta y cierre.

Lo que NO harás: reposiciones ni mantenimiento (eso es de Operaciones).

Cuando toque, instalación básica y listo.

Te damos: formación, guiones, kit demo, apoyo real y variable sin techo.

Si traes hambre, aquí hay mesa.

Busco a alguien así: hunter, B2B, actitud, orden en el pipeline.

Si has vendido a hoteles/restauración/facilities, sumas. Si no, te enseño lo que he aprendido.

Dónde: Madrid (calle + algo de remoto).

Contrato: autónomo o laboral, lo vemos. OTE real 2.000–4.000 €/mes según rendimiento.

¿Te interesa?

Escribe a [email protected] con asunto “Comercial Bendis – [Tu Nombre]”.

• Cuéntame en 5 líneas tu mejor venta (qué hiciste y cómo cerraste) y pon tu LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 sept.

Teletrabajo Formación Español Investigación Redacción Elaboración de propuestas Comunicación Mentoría Redacción de subvenciones Captación de fondos Desarrollo de programas

Cultures Link is a Cádiz-based online startup (est. 2024) that helps international teams communicate effectively and assists individuals in reconnecting with their cultural roots through expert mentorship and practical resources.

We are looking for an EU Grant Specialist to join us on a contingency basis to help us acquire funding to meet our mission of improving cross-cultural communication in workplaces and reducing feelings of cultural shame or disconnection felt by diaspora communities. We are an impact-based startup that is deeply passionate about the work we do, but the only thing holding us back is the lack of financial resources.

Compensation: For every grant acquired, you will receive between 10-12%

What we offer to ease your workflow with us:

• Solid proof of concept through focus groups & beta testing
• Comprehensive research studies supporting the need for our programs
• Complete pitch decks and supporting materials
• Spanish Autonomo registration and compliance documentation (we legally operate!)
• A clear vision of what we are seeking funding for

Apply for this position if you:

• Have a proven track record with EU grants (Horizon Europe, EIC, etc.)
• Experience with funding applications worth €15-30k
• Willingness to work on a success-fee basis (10-12%)
• Understanding of Spanish/EU startup ecosystem
• Strong application writing & compliance expertise

If you are looking to contribute to a disabled-owned, impact-based startup that is created to help improve the state of cultural education, please apply to this position. We can't wait to work together!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 sept.

Teletrabajo .

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.

Para Ello, Nos Gustaría Incorporar a Nuestro Departamento De Personas y Cultura Un/a Técnico/a De Talento Senior, Que Estará Ubicado/a En Nuestra Delegación De Coslada (Madrid), Donde Sus Principales Funciones Serán

• Diseñar e implementar políticas de talento. Desarrollar y ejecutar procesos de onboarding, desarrollo y retención del talento.
• Participar en la gestión de proyectos de cultura y desarrollo organizacional. Liderar programas relacionados con cultura empresarial, propósito, valores, liderazgo y clima laboral.
• Analizar métricas de personas. Interpretar indicadores clave y elaborar informes (engagement, rotación, desempeño) para impulsar mejoras.
• Gestionar planes de formación y desarrollo. Diseñar itinerarios formativos, programas de mentoring/coaching y evaluación de impacto.
• Soporte a procesos de selección estratégica. Colaborar en procesos de selección interna para posiciones clave, evaluando competencias y adecuación cultural.
• Colaborar en el diseño e implementación de planes de sucesión y talento interno. Identificar y desarrollar talento dentro de la organización para roles críticos.
• Colaborar en el análisis, diseño y evaluación de puestos de trabajo, anualmente, según la metodología interna de la empresa.
• Actuar como referente técnico para perfiles más junior del equipo de talento.
  
  

• Experiencia en entornos corporativos complejos. Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas medianas-grandes.
• Estudios universitarios relacionados con el ámbito de Recursos Humanos.
• Dominio de herramientas de gestión de talento Plataformas de aprendizaje LMS, evaluación de desempeño, análisis de datos de HR, encuestas de clima.
• Orientación a resultados: foco en la mejora continua y en el impacto de las acciones.
• Liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, guiar y trabajar en equipo.
• Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH Employer branding, people analytics, bienestar organizacional, liderazgo inclusivo.
• Capacidad de influencia y comunicación claridad, empatía y capacidad de influencia.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de conectar iniciativas de talento con el impacto en negocio.
  
  

• Alta autonomía en la gestión de proyectos e iniciativas.
• Toma de decisiones técnicas y estratégicas dentro del área de talento.
• Coordinación de proyectos transversales con impacto organizativo. Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.
• El trabajo será en formato híbrido donde combinaremos jornadas presenciales en nuestras instalaciones de Coslada y el teletrabajo.
• Disponibilidad para viajar por las distinas delegaciones repartidas por España.
• Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.
• Desarrollo profesional en uno de los mejores y mas completos equipos de Recursos Humanos.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online y nutricionista gratuito para toda la compañía, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 sept.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Formación Gestión de ventas Marketing de redes sociales Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos Contratación de personal Medios de comunicación social

Actualmente buscamos un/a administrativo/a con al menos 2 años de experiencia en trabajos administrativos y con motivación para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades

• Gestiones administrativas y contables.

Requisitos

• Bachillerato, FP en administración o superior.
• Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas administrativas, contables y de subvenciones.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Condiciones Laborales

• Jornada Completa.
• Régimen de trabajo: Presencial
• Ubicación: León
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Incorporación: 7 de octubre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Teletrabajo .

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.
Para ello, nos gustaría incorporar a nuestro departamento de Personas y Cultura un/a Técnico/a de Talento, que estará ubicado/a en nuestra delegación de Alicante, donde sus principales funciones serán:

• Diseñar e implementar políticas de talento. Desarrollar y ejecutar procesos de onboarding, desarrollo y retención del talento.
• Participar en la gestión de proyectos de cultura y desarrollo organizacional. Liderar programas relacionados con cultura empresarial, propósito, valores, liderazgo y clima laboral.
• Analizar métricas de personas. Interpretar indicadores clave y elaborar informes (engagement, rotación, desempeño) para impulsar mejoras.
• Gestionar planes de formación y desarrollo. Diseñar itinerarios formativos, programas de mentoring/coaching y evaluación de impacto.
• Soporte a procesos de selección estratégica. Colaborar en procesos de selección interna para posiciones clave, evaluando competencias y adecuación cultural.
• Colaborar en el diseño e implementación de planes de sucesión y talento interno. Identificar y desarrollar talento dentro de la organización para roles críticos.
• Colaborar en el análisis, diseño y evaluación de puestos de trabajo, anualmente, según la metodología interna de la empresa.
• Actuar como referente técnico para perfiles más junior del equipo de talento.

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Experiencia en entornos corporativos complejos. Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas medianas-grandes.
• Estudios universitarios relacionados con el ámbito de Recursos Humanos.
• Dominio de herramientas de gestión de talento Plataformas de aprendizaje LMS, evaluación de desempeño, análisis de datos de HR, encuestas de clima.

• Orientación a resultados: foco en la mejora continua y en el impacto de las acciones.
• Liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, guiar y trabajar en equipo.

• Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH Employer branding, people analytics, bienestar organizacional, liderazgo inclusivo.
• Capacidad de influencia y comunicación claridad, empatía y capacidad de influencia.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de conectar iniciativas de talento con el impacto en negocio.

Nivel de responsabilidad:

• Alta autonomía en la gestión de proyectos e iniciativas.
• Toma de decisiones técnicas y estratégicas dentro del área de talento.
• Coordinación de proyectos transversales con impacto organizativo. Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.
• El trabajo será en formato híbrido donde combinaremos jornadas presenciales en nuestras instalaciones de Alicante y el teletrabajo.
• Disponibilidad para viajar por las distinas delegaciones repartidas por España.  
• Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.
• Desarrollo profesional en uno de los mejores y mas completos equipos de Recursos Humanos.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online y nutricionista gratuito para toda la compañía, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

Inglés Docencia Formación Enseñanza superior Estadística Investigación Análisis de datos Desarrollo curricular Medios de comunicación social Ciencias

Professor/a d'ESO, Batxillerat i CICLES d'Empresa i FOL

Lloc de treball: Escola Freta de Mataró

Salari:

segons conveni del professorat de secundària d’escola concertada.

Data

d'incorporació: 1 de setembre

L'Escola

Freta de Mataró, una institució educativa amb més de 60 anys d'història

dedicada a la formació integral dels nostres alumnes, cerca un/a professor/a de Tecnologia

i Ciències per a ESO i Batxillerat per unir-se a la nostra

plantilla docent.

-

Impartir classes de d’empresa, economia i FOL a estudiants d'ESO, Batxillerat i

CICLES. Concretament les següents matèries: Funcionament de l’empresa,

-

Avaluar el progrés dels estudiants i proporcionar retroalimentació

constructiva.

-

Participar en reunions de departament i col·laborar amb altres docents per a la

millora contínua del procés educatiu.

-

Organitzar i coordinar activitats complementàries de caràcter científic i

tecnològic.

-

Mantenir una comunicació fluida amb pares i tutors per informar sobre el

rendiment acadèmic i el desenvolupament dels alumnes.

-

Màster de Formació del Professorat o equivalent.

-

Experiència prèvia impartint classes a nivell d'ESO i Batxillerat serà valorada

positivament.

-

Bon domini de les eines tecnològiques i capacitat per integrar-les a l'aula.

-

Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip.

-

Motivació per contribuir a l'educació integral dels estudiants i fomentar la

seva curiositat científica.

-

Incorporació el dia 1 de setembre a una escola amb gran tradició educativa i

forta implicació amb la comunitat.

-

Entorn de treball col·laboratiu i amb oportunitats de desenvolupament

professional.

-

Recursos pedagògics i suport constant per al desenvolupament de les classes.

-

Possibilitat de participació en projectes innovadors i activitats

extraescolars.

Si

estàs interessat/da en aquesta oferta i compleixes amb els requisits indicats,

envia'ns el teu currículum a la següent adreça electrònica:

[email protected]