Ofertas de empleo para Gestión de contenidos

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Edición Marketing digital Estrategia de contenidos video Redacción Planificación de eventos Edición de documentos Medios de comunicación social Gestión de contenidos Producción de vídeo Radio Edición de vídeo Producción de contenidos

Content Producer (Marketing & Growth)

Barcelona / Híbrido

En Play Your Brand buscamos un/a Content Producer de Marketing para trabajar dentro del equipo de Marketing y ayudar a escalar el motor comercial de la compañía mediante contenido orientado a ventas, performance y posicionamiento B2B.

Somos una startup production-tech enfocada a la creación de contenido mediante una red global de talento y una plataforma que permite operar contenido de forma recurrente, con procesos, tecnología y eficiencia; a nivel global.

Qué harás

• Producción y coordinación de todos los assets de marketing y ventas:

1. Casos de éxito
2. Creatividades para paid (LinkedIn Ads, Meta, etc.)
3. Dossieres comerciales, one-pagers y presentaciones
4. Contenido para landings y web

• Gestión de redes sociales con enfoque performance y negocio (especial foco en LinkedIn).
• Adaptación de mensajes por ICP.
• Trabajo diario con el equipo de Performance, Sales y Dirección.
• Coordinación de recursos internos y externos (diseño, vídeo, edición, etc.).
• Asegurar coherencia de marca, claridad de mensaje y velocidad de ejecución.

Perfil que buscamos

• Experiencia en marketing de contenidos B2B (startup, agencia o scale-up).
• Entiendes el contenido como herramienta comercial, no solo de branding.
• Capacidad para ejecutar rápido y gestionar múltiples entregables.
• Muy organizado/a, autónomo/a y orientado/a a resultados.
• Valorable experiencia trabajando con equipos de performance y ventas.

Qué ofrecemos

• Impacto directo en crecimiento, pipeline y estrategia.
• Mucha autonomía y responsabilidad real.
• Entorno exigente, rápido y con mentalidad de negocio.
• Modelo híbrido y condiciones competitivas.

📩 Aplica en este enlace: https://careers-site.mainder.ai/es/play-your-brand/positions/4fbb9c0c-90db-461f-8042-808a92bb8444

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. CMS

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.

Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como E-Commerce Manager, liderarás nuestra estrategia digital y el crecimiento del canal online, asegurando que la experiencia del cliente sea excelente y que el negocio digital evolucione al ritmo que requiere la compañía.

Tareas

• Definir la estrategia digital mensual del canal E-commerce.


• Supervisar performance, CRM, catálogo y UX.


• Alinear E-Commerce con Producto, Logística y Marketing.


• Decidir sobre pricing, promociones, calendario comercial y contenido.


• Aprobar y coordinar campañas de paid media y CRM.


• Controlar KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones.


• Negociar con partners, plataformas y proveedores.


• Implementar mejoras continuas para optimizar navegación, conversión y rentabilidad

Requisitos

• Grado o Máster en Marketing Digital, ADE, Publicidad, Ingeniería o similares.


• Al menos 5 años de experiencia como E-Commerce Manager en el sector de la moda.


• Dominio de herramientas de E-Commerce, analítica digital, CRM y CMS.


• Experiencia gestionando campañas de paid media y estrategias CRM.


• Capacidad para planificar según el calendario comercial y coordinar varios flujos simultáneamente.


• Criterio para priorizar y tomar decisiones orientadas al negocio.


• Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y visión estratégica.

Beneficios

• Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.


• Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados.


• Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.


• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un 50 % de descuento para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Teletrabajo . SaaS Google Ads SEO CMS

OFERTA DE EMPLEO | Especialista en Comunicación y Marketing

En Evirom buscamos una persona creativa, organizada y con mentalidad digital para ayudarnos a llevar la comunicación y el marketing de nuestras soluciones al siguiente nivel.

Somos una empresa tecnológica (SaaS) y queremos que nuestras marcas se vean y se sientan como lo que son: innovación, cercanía y resultados.

Ó

Dar forma a las estrategias de comunicación y marketing, y ejecutarlas de punta a punta: desde el contenido y las campañas hasta el análisis de resultados.

¿Qué harás en el día a día?

Planificación y creación de contenido (copy + creatividad) para redes sociales, blog y web

Gestión de redes (calendario editorial, publicación, interacción y mejora)

Apoyo en campañas: lanzamientos, anuncios, newsletters, landings

Email marketing: redacción, segmentación y optimización

Coordinación de materiales con diseño (y/o creación en Canva/Adobe a nivel práctico)

Medición: seguimiento de métricas (alcance, engagement, leads) y propuestas de mejora

Apoyo a comunicación corporativa / employer branding (si aplica)

Muy buena redacción y criterio de marca (tono, claridad, coherencia)

Capacidad de organización y autonomía (con método y calendario)

Conocimientos de marketing digital: RRSS, campañas, funnels, email mkt, SEO básico

Manejo de herramientas tipo Canva / Adobe (nivel práctico)

Mentalidad de mejora continua: probar ? medir ? optimizar

Actitud proactiva y ganas de aprender

Disponibilidad para acudir físicamente a la oficina

Á

Experiencia en SaaS / B2B

Nociones de Meta Ads / Google Ads

WordPress o CMS, automatizaciones, HubSpot/Brevo u otras

Inglés (para contenidos o apoyo)

¿É ?

Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimiento

Espacio real para proponer ideas y generar impacto

Equipo joven, dinámico y con buen ambiente

Formación y aprendizaje continuo

Modalidad: formato híbrido con 142 días de teletrabajo

¿ ?

Envíanos CV + portfolio a ******

O rellena el en LinkedIn

O aplica directamente en /

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Teletrabajo . SaaS Google Ads SEO CMS

OFERTA DE EMPLEO | Especialista en Comunicación y Marketing

En Evirom buscamos una persona creativa, organizada y con mentalidad digital para ayudarnos a llevar la comunicación y el marketing de nuestras soluciones al siguiente nivel. Somos una empresa tecnológica (SaaS) y queremos que nuestras marcas se vean y se sientan como lo que son: innovación, cercanía y resultados.

TU MISIÓN

Dar forma a las estrategias de comunicación y marketing, y ejecutarlas de punta a punta: desde el contenido y las campañas hasta el análisis de resultados. ¿Qué harás en el día a día?

Planificación y creación de contenido (copy + creatividad) para redes sociales, blog y web

Gestión de redes (calendario editorial, publicación, interacción y mejora)

Apoyo en campañas: lanzamientos, anuncios, newsletters, landings

Email marketing: redacción, segmentación y optimización

Coordinación de materiales con diseño (y/o creación en Canva/Adobe a nivel práctico)

Medición: seguimiento de métricas (alcance, engagement, leads) y propuestas de mejora

Apoyo a comunicación corporativa / employer branding (si aplica)

BUSCAMOS A ALGUIEN CON...

Muy buena redacción y criterio de marca (tono, claridad, coherencia)

Capacidad de organización y autonomía (con método y calendario)

Conocimientos de marketing digital: RRSS, campañas, funnels, email mkt, SEO básico

Manejo de herramientas tipo Canva / Adobe (nivel práctico)

Mentalidad de mejora continua: probar ? medir ? optimizar

Actitud proactiva y ganas de aprender

Disponibilidad para acudir físicamente a la oficina

SE VALORARÁ

Experiencia en SaaS / B2B

Nociones de Meta Ads / Google Ads

WordPress o CMS, automatizaciones, HubSpot/Brevo u otras

Inglés (para contenidos o apoyo)

¿QUÉ OFRECEMOS?

Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimiento

Espacio real para proponer ideas y generar impacto

Equipo joven, dinámico y con buen ambiente

Formación y aprendizaje continuo

Modalidad: formato híbrido con 142 días de teletrabajo

¿TE INTERESA?

Envíanos CV + portfolio a ******

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O aplica directamente en nuestra web en

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OFERTA DE EMPLEO | Especialista en Comunicación y MarketingEn Evirom buscamos una persona creativa, organizada y con mentalidad digital para ayudarnos a llevar la comunicación y el marketing de nuestras soluciones al siguiente nivel.

Somos una empresa tecnológica (SaaS) y queremos que nuestras marcas se vean y se sientan como lo que son: innovación, cercanía y resultados.

ÓDar forma a las estrategias de comunicación y marketing, y ejecutarlas de punta a punta: desde el contenido y las campañas hasta el análisis de resultados.

¿Qué harás en el día a día?

Planificación y creación de contenido (copy + creatividad) para redes sociales, blog y webGestión de redes (calendario editorial, publicación, interacción y mejora)Apoyo en campañas: lanzamientos, anuncios, newsletters, landingsEmail marketing: redacción, segmentación y optimizaciónCoordinación de materiales con diseño (y/o creación en Canva/Adobe a nivel práctico)Medición: seguimiento de métricas (alcance, engagement, leads) y propuestas de mejoraApoyo a comunicación corporativa / employer branding (si aplica)...Muy buena redacción y criterio de marca (tono, claridad, coherencia)Capacidad de organización y autonomía (con método y calendario)Conocimientos de marketing digital: RRSS, campañas, funnels, email mkt, SEO básicoManejo de herramientas tipo Canva / Adobe (nivel práctico)Mentalidad de mejora continua: probar ? medir ? optimizarActitud proactiva y ganas de aprenderDisponibilidad para acudir físicamente a la oficinaÁExperiencia en SaaS / B2BNociones de Meta Ads / Google AdsWordPress o CMS, automatizaciones, HubSpot/Brevo u otrasInglés (para contenidos o apoyo)¿É ?

Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimientoEspacio real para proponer ideas y generar impactoEquipo joven, dinámico y con buen ambienteFormación y aprendizaje continuoModalidad: formato híbrido con 142 días de teletrabajo¿ ?

Envíanos CV + portfolio a ****** rellena el en LinkedInO aplica directamente en /

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Somos una empresa tecnológica (SaaS) y queremos que nuestras marcas se vean y se sientan como lo que son: innovación, cercanía y resultados.

ÓDar forma a las estrategias de comunicación y marketing, y ejecutarlas de punta a punta: desde el contenido y las campañas hasta el análisis de resultados.

¿Qué harás en el día a día?

Planificación y creación de contenido (copy + creatividad) para redes sociales, blog y webGestión de redes (calendario editorial, publicación, interacción y mejora)Apoyo en campañas: lanzamientos, anuncios, newsletters, landingsEmail marketing: redacción, segmentación y optimizaciónCoordinación de materiales con diseño (y/o creación en Canva/Adobe a nivel práctico)Medición: seguimiento de métricas (alcance, engagement, leads) y propuestas de mejoraApoyo a comunicación corporativa / employer branding (si aplica)...Muy buena redacción y criterio de marca (tono, claridad, coherencia)Capacidad de organización y autonomía (con método y calendario)Conocimientos de marketing digital: RRSS, campañas, funnels, email mkt, SEO básicoManejo de herramientas tipo Canva / Adobe (nivel práctico)Mentalidad de mejora continua: probar ? medir ? optimizarActitud proactiva y ganas de aprenderDisponibilidad para acudir físicamente a la oficinaÁExperiencia en SaaS / B2BNociones de Meta Ads / Google AdsWordPress o CMS, automatizaciones, HubSpot/Brevo u otrasInglés (para contenidos o apoyo)¿É ?

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Apoyo a comunicación corporativa / employer branding (si aplica)

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¿É ?

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Modalidad: formato híbrido con 142 días de teletrabajo

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Somos una empresa tecnológica (SaaS) y queremos que nuestras marcas se vean y se sientan como lo que son: innovación, cercanía y resultados.

ÓDar forma a las estrategias de comunicación y marketing, y ejecutarlas de punta a punta: desde el contenido y las campañas hasta el análisis de resultados.

¿Qué harás en el día a día?

Planificación y creación de contenido (copy + creatividad) para redes sociales, blog y webGestión de redes (calendario editorial, publicación, interacción y mejora)Apoyo en campañas: lanzamientos, anuncios, newsletters, landingsEmail marketing: redacción, segmentación y optimizaciónCoordinación de materiales con diseño (y/o creación en Canva/Adobe a nivel práctico)Medición: seguimiento de métricas (alcance, engagement, leads) y propuestas de mejoraApoyo a comunicación corporativa / employer branding (si aplica)...Muy buena redacción y criterio de marca (tono, claridad, coherencia)Capacidad de organización y autonomía (con método y calendario)Conocimientos de marketing digital: RRSS, campañas, funnels, email mkt, SEO básicoManejo de herramientas tipo Canva / Adobe (nivel práctico)Mentalidad de mejora continua: probar ? medir ? optimizarActitud proactiva y ganas de aprenderDisponibilidad para acudir físicamente a la oficinaÁExperiencia en SaaS / B2BNociones de Meta Ads / Google AdsWordPress o CMS, automatizaciones, HubSpot/Brevo u otrasInglés (para contenidos o apoyo)¿É ?

Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimientoEspacio real para proponer ideas y generar impactoEquipo joven, dinámico y con buen ambienteFormación y aprendizaje continuoModalidad: formato híbrido con 142 días de teletrabajo¿ ?

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. CMS

Site Name: Spain – Comunidad Valenciana – Valencia

Posted Date: Jan 16 2026

Vaccines Account Primary (VAP) — Valencia

📍 Ubicación: Valencia

📄 Reporta a: Dirección Regional — Área Este

📅 Fecha límite para aplicar: 16/01/2026

¿Quieres formar parte de un equipo pionero que impulsa la vacunación del adulto en Atención Primaria? En GSK buscamos un/a Vaccines Account Primary (VAP) para liderar la gestión territorial en Valencia. Tu trabajo será clave para mejorar la salud de la población adulta, reforzando la vacunación como herramienta de prevención en centros de salud.

¿Qué harás?

• Impulsar el desarrollo del mercado de vacunas en adultos: identificar oportunidades, sensibilizar a profesionales sanitarios y apoyar la implementación de estrategias en Atención Primaria.
• Diseñar, planificar y ejecutar eventos formativos y campañas de alto impacto en tu territorio, gestionando de forma eficiente el presupuesto asignado.
• Segmentar y priorizar cuentas (enfermería, médicos de familia, responsables de vacunación) y ejecutar un plan de visitas eficiente con alta intensidad territorial.
• Coordinar acciones formativas y colaborativas con referentes asistenciales y decisores locales.
• Mantener un fichero de clientes optimizado y documentar el seguimiento de las acciones.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y completar la documentación administrativa requerida. (Confirmar con RRHH).
  
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en visita médica en Atención Primaria o experiencia comercial en el ámbito sanitario.
• Capacidad de interlocución con perfiles clínicos y experiencia en proyectos multidisciplinares.
• Orientación a resultados, organización y habilidad para trabajar de forma autónoma en el territorio.
• Residencia en la provincia y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
• Se valorará formación universitaria en Ciencias de la Salud, Económicas o áreas afines.
  
  
  

¿Por qué unirte a GSK?

• Participarás en un proyecto estratégico y de alto impacto en salud pública.
• Trabajo operativo y cercano al entorno asistencial, con visibilidad y colaboración cross‑functional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  
  
  

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on [email protected].

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/