Ofertas de empleo para gestión de equipos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Trabajo en equipo Electricidad ISO 9001 ISO 45001 Responsabilidad social corporativa Negociación con proveedores ISO 14001 ISO 50001

A TERSA estem buscant un/a Tècnic/a de Gestió de Projectes

Quina és la missió:

Gestionar el desenvolupament tècnic i administratiu dels projectes d'inversió per a la millora de les instal·lacions del Grup TERSA, complint amb els estàndards de qualitat ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO500001 i aplicant els principis de RSC pertinents.

Activitats i resultats bàsics:

• Redacció de Plecs
• Gestió de peticions d'ofertes
• Redacció de plec tècnic
• Suport al departament jurídic en l'elaboració de clàusules administratives i contractes
• Gestió de llicències d'obres amb l'Ajuntament
• Gestió de l'execució de projectes
• Seguiment tècnic mitjançant reunions setmanals a empreses filials
• Solució de problemes tècnics durant l'execució
• Seguiment econòmic dels projectes
• Membre del Comitè Tècnic de la Planta de valorització energètica
• Seguiment dels projectes de Planta
• Informe periòdic de l'estat dels projectes
• Presa de decisions que afectin l'operació de la Planta de valorització energètica 

Requeriments del lloc de treball:

• Formació bàsica en Enginyeria Industrial/Química/Mecànica
• Coneixements específics en processos termodinàmics, canonades, estructures, electricitat, gestió de projectes i negociació amb proveïdors
• Experiència prèvia gestionant projectes amb pressupostos superiors a 0,5M€, participació en equips tècnics en entorns industrials (preferiblement amb processos energètics) i seguiment d'obres

Què oferim:

• Retribució flexible
• Contracte indefinit
• Pla de pensions
• Tiquet restaurant
• Flexibilitat horària
• Teletreball
• Salari: 34.000 €
• Horari: de dilluns a dijous de 8:00-17:15, divendres 8:00-15:00

 Estiu: jornada intensiva de dilluns a divendres

Les persones interessades podeu enviar el cv a [email protected]

 L'empresa garanteix el principi d'igualtat i no discriminació en tots els seus processos de selecció.

 T' esperem!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Turismo Integración de equipos Historia del arte Gestión del turismo Historia Gastronomía Desarrollo rural Desarrollo sostenible Geografía Enología

¿Te gustaría unirte al equipo de la AECT Duero-Douro?

Abrimos proceso de selección de dos profesionales para el desarrollo de las siguientes funciones:

• Diseño, planificación y puesta en marcha de destino turístico en la frontera hispanolusa, para ello será necesario disponer de capacidad de planificación territorial, experiencia en implantación de modelos de desarrollo turístico y conocimiento de productos turísticos.

Concretamente, se trabajará en el diseño, desarrollo y consolidación de los siguientes productos turísticos:

• Enoturismo
• Turismo cultural
• Patrimonio histórico
• Autocaravanismo
• Turismo gastronómico
• Responsable de la coordinación y realización de las visitas guiadas a las bodegas de Fermoselle dentro del proyecto “Momentos Únicos”.

Se valorarán los siguientes conocimientos y capacitaciones:

• Conocimientos en el sector turístico con las capacidades necesarias para la realización de las acciones expuestas.
• Conocimientos amplios en historia, gestión de patrimonio histórico y cultural, organización y realización de eventos, participación, elaboración de planes de sostenibilidad turística o de destino y desarrollo territorial.
• Especial atención a la capacitación como Guía de ruta o cultural acreditado.
• Incorporación a equipo multidisciplinar en el que se valorará la aptitud y la motivación.

Titulaciones orientativas a valorar:

• Turismo
• Historia o Historia del Arte
• Geografía
• Enología o Ingeniería Agronómica

Ofrecemos:

Contrato indefinido, jornada completa de lunes a domingo con dos días a la semana de descanso y salario según convenio Turismo.

Imprescindible vehículo propio. Incorporación Inmediata.

Si estás interesado envíanos el currículum a través de esta oferta de empleo. Fecha limite presentación de candidaturas hasta el 31 mayo de 2024.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Elaboración de licitaciones Cuentas anuales Gestión de contratos Inspección de obras Gestión de costes Estimaciones cuantitativas Federación Internacional de Ingenieros Consultores (FIDIC) Excel

El candidato/a deberá ser Arquitecto/a técnico/a y/o ingeniero/a de edificación, aparejador/a cualificado/a que pueda con el uso de programas como AutoCAD, Presto, Excel (imprescindible alto nivel), Sketchup (valorable). Deberá tener conocimiento profundo de todos los pasos relacionados con el proyecto de construcción de principio a fin y comunicarse diligentemente con las personas necesarias para crear y gestionar el proyecto en todas las fases. Este candidato/a deberá poder realizar todo tipo de estudio de proyectos de viviendas personalizadas al cliente de principio a fin con responsabilidad en la gestión de documentación administrativa.

Responsabilidades y funciones:

-Elaboración de mediciones, presupuestos y comparativos.

-Ejecución, planificación y organización de obra.

-Supervisar y hacer recomendaciones durante el proceso de construcción.

-Crear planos, dibujos y diseño en programas AutoCAD y Sketchup que describan claramente el deseo arquitectónico del proyecto para el cliente.

-Crear toda la documentación para licitaciones y finales de obra.

Requisitos mínimos:

Formación y conocimientos técnicos (siendo capaz de hacer un descompuesto de las partidas de un proyecto en base a las mediciones).

Experiencia previa consolidada trabajando como jefe de producción/obra/compras.

Conocimiento actual de los precios del mercado de edificación.

Conocimiento de las condiciones y obligaciones del sector de la edificación.

Saber realizar presupuestos desde el inicio.

Control perfecto de Presto.

Experiencia mínima de 1-2 años.

Carnet de conducir B.

Idiomas: español, inglés medio-avanzado.

Valorable experiencia en residencial de alto standing, e idiomas como Ruso, Alemán, Francés, y Sueco.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 abr.

Seguros Trabajo en equipo Seguros generales Gestión del tiempo

¿Te gusta trabajar como Freelance y manejar tu agenda?

¿Eres un apasionando del mundo de las ventas?

¿Eres Emprendedor?

¿Quieres desarrollar un atractivo plan de carrera?

No lo dudes, una de estas vacantes tienen que ser tuyas...

Abrimos proceso para cubrir 3 vacantes de AGENTE DE SEGUROS FREELANCE dentro del PLAN DE CARRERA de la compañía.

¿Qué harás?

• Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes.
• Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales.
• Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo FREELANCE con máxima autonomía y flexibilidad.
• Proyección profesional continua y programa de desarrollo personalizado.
• Importante paquete retributivo compuesto por COMISIONES + INCENTIVOS +BONOS sin tope en tus ingresos. Cartera vitalicia.
• Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
• Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector.

¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?

• Estudios mínimos: Bachillerato
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo Gestión de proyectos Políticas públicas Comunicación Integración de equipos

¿Quiénes somos?

Somos la primera consultora de no-mercado de España. En Harmon queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta, que amen lo que hacen y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

Queremos ser un referente en talento y calidad humana, y solo lo lograremos siendo una empresa abierta y diversa. Ofrecemos un ambiente inclusivo con más de 120 personas en Madrid, Barcelona y Lisboa.

Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para unirse a nuestro equipo de Eventos en Madrid.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

Reportarás a nuestra manager de Eventos y apoyarás en la organización de eventos corporativos de principio a fin para una variedad de clientes...además de:

• Organización de eventos internos
• Creación de la imagen corporativa del evento
• Gestión de proveedores de eventos, espacios, diseño, catering, audiovisuales y otros
• Diseño, envío y seguimiento de invitaciones
• Manejo de herramientas de marketing y CRM
• Apoyo en el diseño de la agenda del evento
• Contacto con instituciones públicas
• Gestión directa con el cliente

¿Qué perfil requiere el puesto?

• Formación en Organización de Eventos, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo, Protocolo, o Marketing. Se valorará la formación en otras áreas que enriquezcan el perfil.
• Perfecto nivel de redacción en castellano , perfecto.
• Experiencia en eventos corporativos.
• Nivel alto de inglés – C1 .
• Capacidad de organización, planificación, y flexibilidad.
• Orientación al cliente.
• Atención a los detalles.
• Habilidades de diseño gráfico son un plus!
• Ubicación en Madrid.

Se valorará positivamente:

• Pasión por los eventos, las tendencias y curiosidad por el entorno y la actualidad.
• Conocimientos de protocolo.
• Mindset creativo.
• Trabajo en equipo, sin egos.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados, responsabilidad y compromiso con la excelencia.
• No hay problemas, hay soluciones.
• Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor.

¿Qué te ofrecemos?

• Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo siempre que necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Solo tienes que organizarte con tu responsable, tus eventos, clientes y tu vida, que no es poco. Viernes y veranos de jornada intensiva.

• Un sistema de retribución flexible para restaurantes, guarderías, formación y transporte.

• Un seguro de salud universal privado, Harmon asume el 100% de este gasto que incluye psicología, fisioterapia y seguro de viaje.

• Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, relación con medios, diseño...

• ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.

• Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico.

• Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

El proceso consiste en una entrevista con nuestra manager de eventos, nuestra manager de Recursos Humanos, alguna visita a nuestra oficina y un pequeño caso práctico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Alimentación y bebidas Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Operaciones de servicios de alimentación Gestión y dirección hotelera Elaboración de menús Servicio de habitaciones Gestión de habitaciones Ingeniería de menús Gestión de servicios para huéspedes

Acerca de la empresa

Inspirados por el carácter y la autenticidad de su ubicación, estamos más que encantados de presentarles el nuevo Hotel Montera Madrid 5*, parte de la colección Curio Collection by Hilton.

Hotel Montera es una franquicia de Curio Collection by Hilton y es operado por ATIR Investments, una empresa de 18 años que crea y opera hoteles de varias marcas en España.

El hotel cuenta con 93 habitaciones decoradas con todas las comodidades que uno puede esperar en un hotel de Curio Collection by Hilton, y un fantástico restaurante y bar de cócteles con las vistas más impresionantes del horizonte de Madrid.

Descripción del puesto de trabajo

Estamos en búsqueda de nuestro F&B Manager para actuar como embajador del Hotel Montera Madrid, Curio Collection by Hilton y representar sus valores.

El F&B Manager llevará a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares:

• Participar en el proceso de contratación del equipo de sala, tanto en restaurante como en el Skybar y room service.
• Capacidad de liderazgo excepcional, incluyendo la motivación y la fijación de objetivos del equipo, así como su desarrollo profesional.
• Asegurar diariamente el correcto cierre de caja de todo el personal de sala, siguiendo los procedimientos de la empresa.
• Revisar y evaluar periódicamente el grado de satisfacción del cliente de los distintos outlets, incluido eventos, para recomendar nuevas políticas operativas.
• Negociar y mantener comunicación con los distintos proveedores y colaboradores en el área de bebidas, para junto con dirección asegurar los mejores precios del mercado para maximizar beneficios.
• Basar las decisiones operativas del departamento en base al presupuesto establecido desde Dirección.
• Ayudar a los gerentes departamentales a establecer y lograr objetivos de ganancias predeterminados y estándares deseados de bebida, servicio, limpieza, comercialización y promociones de calidad. Maximizar la rentabilidad del departamento de alimentos y bebidas.
• Mantener una actitud y compromiso para brindar un excelente servicio a todos los clientes y compañeros. Responder con sensibilidad a las necesidades y sentimientos de los demás, independientemente de su estatus o posición, aceptar diferencias interpersonales y mantener una actitud constructiva tanto con clientes como con compañeros.
• Supervisar el control de inventario del área de bebidas.
• Gestión de turnos de los distintos equipos de sala.
• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de Hilton Hotels Corporation relacionados con alimentos y bebidas, cuando aplique, y estándares del Hotel Montera Madrid, así como con las leyes y reglamentaciones locales y estatales.

¿Qué cualidades estamos buscando para nuestro F&B Manager?

• Experiencia previa como F&B Manager o Director/a de Restaurante en un establecimiento de 5 estrellas o similar.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de inspirar y motivar a otros para alcanzar objetivos comunes.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas para maximizar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
• Excepcional enfoque en el servicio al cliente y capacidad para mantener altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Comprensión de los principios financieros y experiencia en la gestión de presupuestos y análisis de costes.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con diferentes partes interesadas.

¿Por qué trabajar para Hotel Montera Madrid | Curio Collection by Hilton?

Trabajar para Hilton ofrece una variedad de beneficios y oportunidades únicas que lo convierten en una excelente opción para aquellos que buscan una carrera en la industria hotelera.

• Experiencia única: Hotel Montera Madrid es parte de la Colección Curio by Hilton, lo que significa que combina la hospitalidad característica de Hilton con el carácter distintivo y autenticidad de un hotel boutique.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Ser parte de una marca hotelera de renombre como Hilton abre diversas vías para el crecimiento y avance profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico: Madrid es una ciudad vibrante y dinámica conocida por su rica cultura, historia y ambiente cosmopolita. Trabajar en Hotel Montera Madrid significa ser parte de este entorno emocionante.
• Compromiso con la excelencia: Hotel Montera Madrid se esfuerza por brindar un servicio excepcional y experiencias a sus huéspedes.
• Equipo de apoyo: Hotel Montera Madrid valora a sus empleados y fomenta una cultura de trabajo inclusiva y de apoyo. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales talentosos y establecer conexiones significativas con colegas que comparten tu pasión por la hospitalidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Trabajo en equipo Turismo Negociación Comunicación Integración de equipos Emisión de billetes de avión Gestión de reservas Liderazgo de equipos Funciones de recepcionista Recepción

Desde Abica Gran Vía buscamos a una persona apasionada y comprometida para liderar nuestro Rooftop Le Tavernier Madrid.

Responsabilidades:

• Dirigir, planificar, organizar y controlar el servicio en la azotea dirigiendo y gestionando al equipo de trabajo.
• Garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio al cliente, así como de los estándares de calidad de alimentos y bebidas.
• Coordinar eventos y promociones en la azotea.
• Optimizar la gestión de reservas y su eficiencia en todo momento.
• Mantener un ambiente acogedor y agradable para los clientes.
• Gestionar el inventario y realizar pedidos para garantizar que siempre haya suficientes suministros.
• Resolver posibles conflictos con los clientes de manera afable.
• Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal.
• Supervisar y controlar los costos y gastos del área de la azotea, así como llevar a cabo el cierre de caja al final del día.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de equipos en un entorno de hostelería o restauración.
• Excelente capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Conocimientos sobre bebidas, alimentos y en la preparación de bebidas mezcladas o habilidad en la coctelería.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Pasión por la excelencia del servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.
• Inglés nivel c1

Ofrecemos:

• Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner como Meliá.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Comunicación Conocimientos informáticos Atención telefónica Gestión de reservas Espíritu de equipo Funciones de recepcionista Recepción

Descripción del puesto:

Estamos buscando un/a recepcionista de hotel para unirse a nuestro equipo en el hotel 4R Miramar Calafell. El/la candidato/a ideal será amable, orientado/a al cliente y tendrá excelentes habilidades de comunicación. Como recepcionista, serás la primera impresión de nuestro hotel para los huéspedes, por lo que es crucial que tengas una actitud acogedora y profesional.

Responsabilidades:

. Gestionar los procesos de check-in y check-out de los clientes

. Atender llamadas, correos electrónicos y correspondencia en general

. Resolver solicitudes, dudas y consultas de los clientes y visitas

. Colaborar en el calendario reserva de salas y agenda de reuniones

. Dar soporte en la gestión administrativa del área de Recepción

. Facturación

. Perfil dinámico y comercial

. Tareas administrativas propias de la posición.

. Actitud positiva, compañerismo y trabajo en equipo.

Requisitos:

Preferible Grado en Turismo o similar

Experiencia mínima de 1 años en Recepción o similar

Idiomas requeridos

o Francés e Inglés

o Otros idiomas serán valorados

• Conocimientos necesarios Recepción de hotel o similar
• Operativa de reservas de hotel
• Turismo

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo por turnos semanales (mañana, tarde o seguido)

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum vitae.

Esperamos poder conocerte pronto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Office Trabajo en equipo AutoCAD Liderazgo de equipos Presto Construcción Gestión de obras Dirección de equipos Presupuestos y previsión Trabajo autónomo

En Construcciones y mejoras Sa Torre nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto técnico/ aparejador para incorporar a nuestro equipo de Mallorca y ejercer las funciones de jefe de obra.

Responsabilidades

Supervisión y control de ejecución de obras

Gestión económica y control de costes de cada proyecto

Realización de certificaciones

Trato con clientes, proveedores, subcontratas y trabajadores

Negociación

Gestión y control documental

Requisitos

Estudios de arquitecto técnico o superior

Experiencia previa en puestos similares

Curso de 60 hs PRL

Dominio de herramientas informáticas como Presto, AutoCAD, Microsoft Office.

Se valorarán conocimientos en M4Pro

Capacidad de trabajar de forma autónoma

Documentación al día

Vehículo propio

Ofrecemos trabajo todo el año, contrato indefinido, salario competitivo.

Si te encuentras interesad@ no dudes en enviarnos tu candidatura!!

También puedes enviar tu CV a [email protected]