Ofertas de empleo para Gestión de formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Inglés Formación Liderazgo Coaching Contratación de personal Aprendizaje Gestión de formación Formación en ventas Educación de adultos

Sales Training Manager

Marbella, Spain | Full-Time | On-Site

The Property Group International is an award-winning, multi-lingual real estate company operating across Alicante, Murcia, Almería, Granada, Marbella, and Málaga. With an established international client base spanning the UK, Europe, America, and the Middle East, we specialise in apartments, villas, land, fincas and business sales — including advisory services for high-net-worth investors.

As we continue to scale, we are seeking an experienced Sales Training Manager to professionalise, structure and elevate the performance of our sales division.

This role is about building a high-performance sales culture — not simply delivering training sessions.

The Role

You will design and implement structured sales training systems that directly impact revenue performance. Your focus will be on improving lead generation discipline, conversion ratios, negotiation standards, closing confidence and long-term client relationship management.

You will work closely with senior leadership to ensure the team operates with consistency, accountability and commercial precision.

Key Responsibilities

• Recruitment & motivation of sales team
• Develop and deliver structured onboarding programmes for new agents
• Design advanced training modules covering prospecting, follow-up systems, objection handling and closing
• Build sales playbooks, scripts and operational frameworks
• Analyse KPIs including lead response time, pipeline progression and conversion rates
• Provide one-to-one coaching to increase individual production levels
• Implement performance tracking systems to drive continuous improvement
• Embed professional standards across communication, compliance and client care

Candidate Profile

• Proven experience in designing and delivering high-impact sales training programmes
• Strong understanding of adult learning psychology and performance coaching
• Demonstrated ability to improve measurable sales outcomes
• Confident communicator with strong leadership presence
• Data-driven and commercially focused mindset
• Real estate experience highly desirable
• Fluent English required (additional languages advantageous)
• Degree in Business, HR, Education or related field preferred

What We Offer

• Established international brand with strong market presence
• Opportunity to shape and build a high-performing sales division
• Collaborative leadership environment
• Competitive salary aligned with experience

If you are motivated by building elite sales teams and want to play a strategic role in the growth of an ambitious international real estate company, we would like to hear from you.

To apply, send your CV and a short summary outlining your approach to building a high-performance sales team in confidentiality to [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 feb.

Inglés Docencia Marketing Gestión de eventos Formación Estrategia empresarial Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

En PRAGMA no somos un gimnasio convencional.

Somos un estudio de entrenamiento de fuerza enfocado en adultos (30-50 años) que buscan resultados reales: más fuerza, menos dolor, más energía y más confianza.

Llevamos pocos meses operando y ya más de 90 personas entrenan con nosotros. Estamos creciendo, y necesitamos incorporar a un/a coach para reforzar varias sesiones durante la semana.

Buscamos a alguien que no solo sepa entrenar.

Buscamos a alguien que entienda el impacto que tiene entrenar fuerza en adultos.

¿QUÉ HARÁS?

• Dirigir sesiones de entrenamiento en grupos reducidos.
• Aplicar nuestra metodología estructurada.
• Corregir técnica con atención real al detalle.
• Acompañar al cliente con cercanía, profesionalidad y exigencia.
• Participar en la mejora continua del servicio.

PERFIL QUE BUSCAMOS:

• Formación en Ciencias de la Actividad Física, TAFAD o similar.
• Experiencia real entrenando adultos (no solo perfiles fitness jóvenes).
• Sólida base en entrenamiento de fuerza, programación, adaptaciones y técnica de ejercicios.
• Capacidad de liderar un grupo con energía y criterio.
• Orden, puntualidad y responsabilidad.
• Mentalidad de largo plazo y ganas de crecer dentro de un proyecto.

No buscamos alguien que solo quiera “dar clases”.

Buscamos alguien que nos ayude a construir algo real.

QUÉ OFRECEMOS

• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Entorno profesional, organizado y con estructura clara.
• Proyecto en fase de crecimiento real.
• Paquete de horas inicial con posibilidad de ampliar horas según evolución.
• Cultura basada en cercanía, profesionalidad, respeto y mejora continua.
• Gimnasio privado para tus propios entrenamientos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

Formación Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

Korflex, empresa fabricante de sistemas de descanso, busca una persona Responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo con el compromiso de impulsar la visión, cultura y valores de la empresa, cuidando del desarrollo profesional de los empleados.

Establecer políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo.

• Indefinido con 6 meses prueba
• Horario 8h a 18h; con 30 minutos de desayuno y 1 hora y media de descanso para comer.

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RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.
• Diseñar programas de atracción, retención y desarrollo del talento, asegurando la adquisición de habilidades clave para el éxito de la empresa.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Gestión y administración nóminas de los trabajadores.
• Coordinación del calendario laboral (vacaciones)
• Contratación y despedidos.
• Colaborar con Responsables de otras áreas de la organización para garantizar una gestión efectiva del desempeño y los beneficios de los empleados.
• Interactuar con colaboradores externos para llevar a cabo la correcta gestión administrativa interna de los recursos humanos.
• Identificar y abordar problemas de recursos humanos de manera pro-activa y estratégica.

REQUISITOS:

• Experiencia en empresas sector industrial o multinacionales
• Habilidades sociales
• Idiomas; inglés nivel medio alto

Salario orientativo 33.000 - 35.000 euros bruto/año

Puesto de trabajo presencial Crta. de Martorell, Nave 52-68 CP 08740 Sant Andreu de la Barca (Barcelona)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

Company Description

Roosik & Co, founded by Jordi Rosich in Girona, stems from a deep-rooted family tradition of jewelry-making, paired with a passion for craftsmanship and innovation. With advanced studies in jewelry and gemmology from prestigious institutions, Jordi built a brand that embodies personal creativity and exceptional artistry. Roosik & Co produces unique and thoughtfully designed jewelry collections that celebrate life’s most cherished moments, offering elegant and meaningful pieces. The brand is known for its dedication to quality, beauty, and emotional significance.

Role Description

This part-time role for a Store Manager at Roosik & Co is based in Girona, the Store Manager will oversee the daily operations of the store, ensure exceptional customer service, manage the performance of the store team, and maintain high levels of customer satisfaction. Key responsibilities include ensuring merchandise presentation aligns with brand standards, overseeing inventory, implementing retail loss prevention strategies, and fostering a welcoming store environment.

Qualifications

• Strong Customer Service and Customer Satisfaction skills, with a focus on creating positive experiences for all clients.
• Excellent Communication skills, including the ability to engage effectively with customers and team members.
• Proven experience in Store Management and general retail operations oversight.
• Knowledge and implementation of Retail Loss Prevention practices to safeguard inventory and company assets.
• Exceptional organizational and problem-solving skills, with a proactive approach to leadership and teamwork.
• Previous experience in the jewelry or luxury goods industry is preferred but not required.
• Proficiency in Spanish, English and Catalan is required.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Estrategia Formación Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Integración de equipos Gestión de personas Camping

📢 ¡Estamos buscando Recepcionista para Capfun Montblanc Park!

En Capfun seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona al equipo de Camping Capfun Montblanc Park para el puesto de Recepcionista.

Buscamos una persona dinámica, organizada y con clara orientación al cliente, que disfrute trabajando en un entorno vacacional y multicultural, donde cada día es diferente y cada huésped vive una experiencia única.

✨ ¿Qué valoramos?

• Excelentes habilidades comunicativas
• Orientación al cliente y actitud resolutiva
• Capacidad de trabajo en equipo
• Idiomas (especialmente francés, muy valorable)
• Experiencia previa en recepción o atención al cliente

🌿 En Capfun ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y enfocado a crear recuerdos inolvidables para nuestras familias.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el turismo, ¡queremos conocerte!

• 📩 Envía tu candidatura a [email protected] o comparte esta publicación con quien pueda estar interesado/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Bases de datos Formación Gestión de programas Capacidad de análisis Análisis de negocio Tecnología de la información Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Sistemas de Información Geográfica Gestión de la información

Oferim contracte indefinit fix discontinu, amb feina garantida cada temporada d’abril a octubre, coincidint amb el període de màxima afluència de vols. El lloc de treball és d’atenció al públic a l’Oficina de Turisme ubicada a l’Aeroport de Girona-Costa Brava.

Formaràs part de l'equip del Patronat de Turisme Costa Brava Girona SA, amb una retribució de 30.785,87 € bruts anuals (14 pagues) i jornada de 37,5 hores setmanals amb dos dies de descans. Una oportunitat estable per a professionals amb vocació de servei i passió pel turisme.

Per més informació, reviseu la convocatòria i les bases, publicades al nostre e-tauler: https://tauler.seu-e.cat/detall?idEns=9903218009&idEdicte=613550

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 feb.

Inglés Marketing Formación Estrategia empresarial Comunicación Planificación de eventos Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

Buscamos Entrenador/a para Centro Deportivo en Barcelona

¡Seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!

Buscamos entrenadores y entrenadoras con buena energía, actitud positiva y ganas reales de aprender y evolucionar dentro de un proyecto consolidado en Barcelona.

¿Qué buscamos?

-⁠ ⁠Conocimientos técnicos de boxeo y bases sólidas de entrenamiento funcional

-⁠ ⁠Experiencia en entrenamiento personal y/o clases dirigidas

-⁠ ⁠Dinamismo y capacidad para dirigir sesiones activas (boxeo, entrenamiento funcional, CrossFit, Estiramientos, Clases Infantiles etc.)

-⁠ ⁠Perfil cercano, comunicativo y con excelente trato hacia el alumno

-⁠ ⁠Capacidad para motivar y crear buen ambiente en clase

-⁠ ⁠Trabajo en equipo y mentalidad constructiva

-⁠ ⁠Disponibilidad horaria flexible

Se valorará especialmente:

-⁠ ⁠Interés por seguir formándose y creciendo profesionalmente

-⁠ ⁠Capacidad de adaptación a distintos perfiles de alumnos (iniciación, intermedio, avanzado)

-⁠ ⁠Idiomas: catalán y/o inglés

-⁠ ⁠Profesionalidad, compromiso y continuidad

 ⁠

Ofrecemos:

-⁠ ⁠Muy buen ambiente de trabajo

-⁠ ⁠Centro consolidado y referente en el sector

-⁠ ⁠Posibilidad real de ampliar horas según valía

-⁠ ⁠Incorporación inmediata

• 📍 Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 feb.

Ventas Inglés Marketing Formación Marketing de productos Comunicación Gestión Proceso de ventas Espíritu empresarial Compromiso de los clientes

The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit.

Who You Are:

Our Sales Associates are reliable, empowered individuals, capable of multi-tasking in a fast-paced environment. You are an effective communicator, that delivers an elevated customer experience. Keen to collaborate, you are a team player with a positive attitude towards challenges.

What You’ll Do:

·        Achieve sales results through an elevated customer engagement

·        Perform operational tasks with excellence

·        Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment

·        Inspire customers by continually developing knowledge of current trends and styling techniques

·        Collaborate with management to create innovative ways to maximize personal sales results

• Drive sales results by utilizing all available tools and technology

You’ll Need to Have:

·        Relevant sales experience

·        Excellent organizational and communication skills with attention of detail and accuracy

·        Able to work under pressure and to thrive in a fast-paced, challenging environment

·        Able to work on different tasks easily – Multi-tasking

·        English Language

We’d Love to See:

·        Vibrant and motivated with the ability to engage, a true brand ambassador

·        Ability to sell with a passion for styling and love for fashion

·        Interested in self-development and in growing your career within Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS)

·        Technologically savvy individual with entrepreneurial spirit

·        Local language

What We offer:

·        Competitive compensation package

·        Employee discount across Jimmy Choo and Michael Kors

·        Clothing allotment

·        Employee Wellbeing programme

I feel really lucky to be surrounded by such a great team. I’m not only grateful that they’ve helped me achieve my goals, but also that I can give them a place where they can achieve theirs.

- MICHAEL KORS -

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Marketing Formación Gestión de programas Estrategia empresarial Elaboración de propuestas Liderazgo de equipos multidisciplinarios Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Gestión de cambio estructural Ingeniería de Datos Avanzada

Antes de leer: si la oferta te interesa, puedes enviar tu CV a [email protected] indicando en el asunto: “Gestor/a de Proyectos y Pedidos Internacionales”. El puesto es presencial en Zaragoza.

Si disfrutas coordinando proyectos, conectando equipos y asegurando que cada entrega llegue a tiempo —especialmente en entornos internacionales—, aquí tendrás un rol clave para que las cosas sucedan.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, capaz de dar seguimiento a iniciativas transversales y, a la vez, mantener el control operativo de los pedidos internacionales.

🎯Funciones principales:

• Apoyo a Dirección en la Planificación, seguimiento y coordinación de proyectos.
• Coordinación con distintos departamentos para asegurar el avance de iniciativas.
• Elaboración y control de documentación.
• Gestión y seguimiento de pedidos internacionales: coordinación logística y soporte documental.
• Interlocución con distribuidores/clientes internacionales para recopilar información, confirmar requisitos y actualizar el estado de los pedidos.
• Apoyo operativo y administrativo a Dirección: agenda, organización de reuniones y coordinación de viajes.

✅Requisitos:

• Grado en ADE / Comercio Internacional o similar.
• Experiencia previa en coordinación de proyectos, operaciones, administración o roles similares.
• Alta capacidad de organización, priorización y seguimiento; orientación al detalle y a plazos.
• Comunicación clara y actitud resolutiva; facilidad para trabajar con múltiples interlocutores.
• Inglés profesional, hablado y escrito (se valorarán otros idiomas).

💼¿Qué ofrecemos?:

• Un proyecto con impacto real y presencia en más de 40 países.
• Un entorno dinámico y transversal, con contacto directo con distintos equipos y visibilidad de los proyectos.
• Oportunidad de desarrollo profesional.