Ofertas de empleo para Gestión de relaciones empresariales

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Marketing Relaciones públicas Estrategia empresarial Gestión de relaciones empresariales CRM Estrategia de marketing Operaciones de venta Investigación de mercado Inversiones

En KL2B somos expertos en el asesoramiento y gestión de operaciones de suministro de mercancías. Nuestro éxito viene dado por nuestro trabajo en equipo, conocimiento exhaustivo del mercado, así como agilidad y dinamismo en el cumplimiento de los objetivos marcados.

Nuestro objetivo es convertirnos en el punto de referencia para la gestión del aprovisionamiento en proyectos de alto nivel, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y generando un valor añadido, proponiéndoles soluciones especializadas y a medida tanto a nivel nacional como internacional.

Finalidad de la actividad:

Ofrecer a nuestros clientes soluciones especializadas de aprovisionamiento para la reducción y optimización de costes, gestionando de toda la cadena de suministros

Funciones:

- Desarrollo de negocio:

o  Planificar y desarrollar la estrategia comercial de la línea de negocio, definiendo objetivos comerciales y plan de prospección.

o  Investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.

o  Prospectar y contactar a clientes potenciales.

o  Negociar los términos y condiciones de los contratos con clientes potenciales

-  Gestión de operaciones:

o  Realizar las operaciones de compra y venta de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia.

o  Identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas cuando sea necesario

o  Mantener y reforzar las relaciones con clientes actuales.

Requisitos:

- Conocimientos comercio internacional y tareas de compra-venta.

- Experiencia en las tareas descritas

- Capacidad de planificación a medio y largo plazo

- Francés (Negociación)

Competencias clave:

- Orientación al cliente

- Visión de negocio.

- Capacidad Resolutiva

- Iniciativa

- Comunicación eficiente

- Liderazgo

Ofrecemos:

- Contrato indefinido.

- Cobro de bonus semestral por cumplimiento de objetivos.

- Trabajo híbrido.

- Flexibilidad horaria

- Jornada intensiva viernes, julio y agosto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Marketing Excel Marketing digital Análisis competitivo Google Analytics Publicidad CRM Análisis web Analítica Medios de comunicación social ERP Google Ads

Director de Marketing para empresa de servicios de alto valor añadido en Navarra.

🧭 Tu misión

· La empresa, que ofrece servicios de alto valor añadido y larga duración, busca un profesional que asuma con garantías y visión estratégica la responsabilidad del plan de marketing.

· Las previsiones de la empresa son de crecimiento continuado para los próximos años. El candidato se responsabilizará de la estrategia de marketing de la compañía.

· Propondrá y coordinará la estrategia de comunicación, posicionamiento de marca, desarrollo de contenido (visual y texto para plataformas digitales, email marketing, página web), estrategia de inbound, notas de prensa, optimización de la landing page, recopilar y analizar datos para evaluar el rendimiento en campañas, coordinación y de Google Ads.

✅ Lo que buscamos

· Conocimientos de marketing digital y las herramientas informáticas (Excel, Adobe, ERP, CRM, Hubspot, Google Analytics y Google Ads).

· Inglés alto.

· Edad entorno de los 35 – 45 años.

· Mínimo 5 años de experiencia en el departamento de marketing.

· Capacidad para responsabilizarse por completo del conversion funnel del servicio: desde la generación de leads hasta la conversión de estos en clientes reales.

· Sólidos conocimientos de marketing digital.

· Autonomía e independencia para trabajar con fuerte orientación a resultados.

🎯 Lo que ofrecemos

· Participar activamente como líder del diseño estratégico del área y en la transformación operativa de la compañía.

· Retribución: 50.000€ anuales.

· Dependencia directa del Consejo de Administración.

📩 ¿Te interesa?

· Envía tu CV actualizado a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada29 ene.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Empresas Para empresas (B2B) CRM Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social

Bizerba celebra su 160 aniversario. ¿Quieres trabajar en una multinacional consolidada y con una marca reconocida a nivel mundial?

Necesitamos cubrir la posición de Business Developer para la Unidad de Negocio de Etiquetas.

Buscamos un profesional del sector de venta de consumible en la industria de alimentación o del sector de venta y fabricación de etiquetas autoadhesivas. 

Requisitos:

• Experiencia demostrable en alguno de los sectores antes mencionado.
• Nivel B2 de inglés.
• Ubicación geográfica preferente en Madrid (no necesario) para cubrir la zona Centro, Galicia, Asturias y Cantabria.

Qué ofrecemos

• Puesto de trabajo estable y buen ambiente de trabajo
• Posibilidades reales de promoción y desarrollo profesional
• Retribución: negociable en función de la valía del candidato
• Fecha de incorporación: Marzo-Abril de 2026.

Si te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada26 ene.

Teletrabajo Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social Crisis

No buscamos un comercial al uso.

Tampoco un conector ocasional.

Desde Andoni Dharma estamos buscamos a alguien capaz de abrir conversaciones de verdad dentro de las organizaciones.

Mi misión es acompañar a líderes y equipos a construir culturas internas más conscientes, humanas y sostenibles.

Si tienes don de gentes de forma natural y facilidad para abrir conversaciones y recomendar productos o servicios a tus contactos. Este puesto puede ser muy rentable para ti.

EL ROL

Como Responsable de Alianzas y Relaciones, tu función será:

• Iniciar y sostener conversaciones iniciales con dirección, RRHH o perfiles clave.
• Representar con fidelidad el enfoque de Andoni Dharma: humano, riguroso y nada superficial.
• Detectar si existe encaje real antes de avanzar.
• Ayudar a la empresa a poner palabras a lo que no siempre sabe explicar.
• Trasladar el contacto cualificado para que el proceso continúe directamente conmigo.

No cerrarás ventas.

No hablarás de precios.

No “colocarás” servicios.

Tu responsabilidad termina cuando la conversación está bien abierta y el encaje claro.

QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS:

• Profesional senior, con credibilidad y agenda en el entorno empresarial.
• Experiencia real en conversaciones B2B con dirección o RRHH.
• Perfil relacional, con criterio y mirada de negocio.
• Capacidad para sostener conversaciones complejas sin simplificarlas.
• Cómodo representando un enfoque no estándar, sin guiones de venta.

MODELO DE COLABORACIÓN

• Colaboración freelance, por comisiones.
• Compatible con otros proyectos profesionales.
• Especialmente adecuado para perfiles comerciales B2B con mirada estratégica.
• Comisión vinculada a oportunidades que se convierten en proyectos reales.
• Las comisiones por ventas oscilan entre 500€ y 4000€ al mes en función de los contactos proporcionados.

LO QUE NO ES ESTE ROL

• No es televenta.
• No es captación masiva.
• No es un rol junior.
• No es para quien necesita argumentarios cerrados o procesos rápidos.

CÓMO APLICAR A LA OFERTA

Si al leer esto has pensado “esto sí encaja con mi forma de trabajar”, escríbeme por LinkedIn o envía un mensaje breve explicando:

• Tu experiencia en conversaciones con empresas.
• El tipo de organizaciones con las que te mueves.
• Por qué este rol tiene sentido para ti ahora.

No buscamos volumen.

Buscamos criterio, relación y confianza.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

Ventas Excel Empresas Negociación CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor Plan de ventas

Descripción de la empresa VOLCANARIAS SERVICENTER SL. es el concesionario oficial de la prestigiosa marca sueca Volvo en las Islas Canarias. Estamos especializados en la venta y mantenimiento de vehículos industriales, camiones, autobuses y maquinaria de obra pública. Nos apasiona ofrecer productos y servicios de alta calidad, siempre enfocados en la satisfacción y confianza de nuestros clientes.

Descripción del puesto Como Ejecutivo de Ventas en VOLCANARIAS SERVICENTER SL, serás responsable de gestionar el proceso de ventas de Buses y camiones , desde la captación de clientes potenciales hasta el cierre de ventas. También colaborarás con el equipo para desarrollar estrategias de ventas, asesorarás a los clientes sobre las mejores soluciones para sus necesidades y llevarás a cabo seguimiento post-venta. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Realizar obligada formación.

Requisitos

• Experiencia en ventas y capacidad para identificar y captar clientes potenciales.
• Conocimiento sobre vehículos industriales, camiones, autobuses o maquinaria de obra pública, preferiblemente de la marca Volvo.
• Excelentes habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para alcanzar objetivos comerciales.
• Actitud proactiva, habilidades para el trabajo en equipo y manejo eficaz del tiempo.
• Se valorará experiencia previa en el sector automotriz o industrial.
• Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro del área.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

Excel SaaS PowerPoint SharePoint CRM ERP ERP de Infor Construcción Microsoft Dynamics Operaciones de instalaciones Salesforce Word

Descripción del puesto:

Analista Funcional (Sector Proptech / Inmobiliario)

Ubicación: Madrid (zona centro)

Incorporación: Inmediata

Modalidad: Presencial ,Horarios flexibles

Contrato: Indefinido, puesto estable

SBA orientativo: 45.000 €/50.000 (negociable según perfil)

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Analista Funcional para incorporarse al equipo de transformación digital de una compañía consolidada en el sector de gestión de arrendamientos e inversión inmobiliaria.

Colaborarás con equipos de tecnología, negocio y atención al cliente para analizar procesos, identificar necesidades funcionales, definir soluciones y garantizar la correcta evolución de los sistemas digitales que soportan el negocio.

Este rol es clave para alinear procesos operativos con herramientas tecnológicas propias, y optimizar la eficiencia interna y la experiencia del cliente.

Responsabilidades principales

→ Recoger y analizar requerimientos funcionales de las distintas áreas de negocio (atención, comercial, legal, IT, postventa)

→ Elaborar documentación funcional clara y estructurada (casos de uso, diagramas de flujo, historias de usuario)

→ Colaborar con el equipo técnico para traducir los requisitos en soluciones viables

→ Coordinar pruebas funcionales (UAT), validar desarrollos y asegurar que cumplen los objetivos

→ Participar en proyectos de evolución de ERP interno, CRM, firma digital, gestión documental y aplicaciones móviles/web

→ Apoyar en la automatización de procesos administrativos y comerciales

→ Servir de puente entre el área de negocio y el área técnica

Requisitos mínimos

→ Experiencia previa de al menos 2 años como Analista Funcional, preferiblemente en sector inmobiliario, banca, seguros o servicios

→ Capacidad para documentar procesos y redactar requisitos funcionales

→ Buen manejo de herramientas de documentación: Excel, Word, PowerPoint, Visio, Jira/Confluence u otras

→ Experiencia en gestión o colaboración en proyectos con ERP, CRM o plataformas SaaS

→ Excelente capacidad de comunicación, análisis y síntesis

→ Proactividad, orientación a usuario y visión de mejora continua

Muy valorable:

→ Experiencia en sector proptech o inmobiliario

→ Conocimiento de procesos de alquiler, arrendamiento, firma digital, gestión de cobros o CRM inmobiliario

→ Experiencia con herramientas como Dynamics, Salesforce, Sharepoint o software a medida

¿Qué te ofrecemos?

→ Contrato indefinido desde el primer día

→ Proyecto sólido, estable y con crecimiento

→ Horario flexible y buen ambiente laboral

→ Oficinas modernas con zonas de descanso, cocina-office y ubicación céntrica

→ Actividades de team building, celebraciones y cultura cercana

→ Participación activa en proyectos de transformación digital

→ Formación continua y posibilidad de evolucionar hacia gestión de proyectos

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, estable y con impacto real en el negocio… esta es tu oportunidad.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios:

• Ayuda al desarrollo profesional
• Flexibilidad horaria
• Formación en certificaciones profesionales
• Jornada intensiva en verano
• Seguro médico privado
• Ticket restaurante

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión empresarial Relaciones públicas Estrategia empresarial Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

En Safebrok, grupo especializado en asesoramiento financiero y patrimonial, seguimos ampliando nuestra estructura comercial y buscamos incorporar un Jefe de Equipo de Asesores Financieros para liderar, desarrollar y consolidar un equipo de profesionales.

Buscamos un perfil con experiencia en asesoramiento financiero y capacidad demostrada de liderazgo, orientado a resultados y con visión de crecimiento a medio y largo plazo.

• Liderar y coordinar un equipo de asesores financieros.
• Acompañar al equipo en la captación, fidelización y desarrollo de clientes.
• Impulsar la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos.
• Apoyar en la formación, desarrollo y motivación del equipo.
• Colaborar en la expansión y posicionamiento de Safebrok en su zona.

• Experiencia previa como asesor financiero o gestor patrimonial.
• Experiencia liderando equipos comerciales (valorable en sector financiero).
• Clara orientación a resultados y habilidades de gestión.
• Capacidad de comunicación, organización y liderazgo.
• Actitud proactiva y compromiso con un proyecto profesional estable.

• Proyecto profesional sólido dentro de una compañía en crecimiento.
• Autonomía real en la gestión del equipo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Modelo retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Apoyo continuo por parte de la estructura central de Safebrok.

Si buscas un rol de liderazgo, con proyección profesional y la posibilidad de construir y desarrollar tu propio equipo dentro de una firma consolidada, esta es tu oportunidad.

#OfertaLaboral #GestiónPatrimonial #AsesorFinanciero #Finanzas #OportunidadProfesional #SAFE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Publicidad en Internet Marketing Marketing de correo electrónico Marketing digital Relaciones públicas Para empresas (B2B) Publicidad CRM Investigación de mercado Medios de comunicación social

Sobre Protiberia

Protiberia es una empresa biotecnológica e industrial especializada en la cría de Tenebrio molitor y en el desarrollo de soluciones sostenibles para la producción de proteína y grasa destinadas a nutrición animal, además de tecnología y equipamiento para el sector de insect farming. Con un fuerte enfoque en I+D, innovación y escalabilidad, Protiberia impulsa un modelo de triple impacto: sostenibilidad, desarrollo rural y generación de empleo cualificado.

Misión del puesto

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y comunicación de Protiberia para reforzar el posicionamiento de marca, generar oportunidades comerciales y construir una presencia sólida en el sector agroalimentario e industrial, tanto en España como en mercados internacionales.

Responsabilidades principales

Estrategia y marca

• Ejecutar el plan anual de marketing y comunicación.
• Construir una narrativa clara y coherente de marca (innovación, sostenibilidad, industria, impacto).
• Alinear la comunicación con los objetivos de crecimiento y expansión de Protiberia.

Marketing digital y captación

• Planificar campañas de generación de leads (B2B) y acciones de performance.
• Gestionar y optimizar canales digitales: web, email marketing, RRSS y publicidad.
• Mejorar la conversión de formularios, landings y embudos de captación.

Contenido y comunicación

• Redactar y coordinar contenidos para LinkedIn, web, newsletters y materiales corporativos.
• Coordinar piezas audiovisuales (vídeo, fotografía, presentaciones, catálogos).
• Preparar notas de prensa, comunicaciones institucionales y contenidos para eventos/ferias.

Soporte comercial

• Crear materiales comerciales: presentaciones, dosieres, fichas de producto y argumentarios.
• Trabajar junto al equipo de negocio para impulsar oportunidades y mejorar el discurso comercial.

Medición y mejora

• Medir resultados (leads, engagement, conversiones, CPL, crecimiento de comunidad).
• Elaborar reportings y proponer mejoras continuas basadas en datos.

Requisitos

• Formación: ADE, Marketing, Comunicación, Empresariales o similar.
• Experiencia: mínimo 2 años en marketing y comunicación (preferible B2B).
• Capacidad para ejecutar con autonomía y criterio.
• Excelente redacción, estructura de mensajes y enfoque estratégico.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

Se valorará especialmente

• Experiencia en agroalimentario, nutrición animal, industria, biotech o sostenibilidad.
• Conocimiento de CRM, automatización y email marketing.
• Experiencia gestionando campañas de pago (Meta/LinkedIn/Google).
• Inglés profesional (para comunicación internacional y materiales comerciales).

Qué ofrece Protiberia

• Un proyecto industrial real, con innovación y crecimiento acelerado.
• Impacto directo en la estrategia y visibilidad de marca.
• Entorno dinámico, con libertad para proponer y construir.
• Participación en un sector emergente con proyección europea.
• Contrato indefinido.
• Salario 23.800 euros brutos anuales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Ventas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Junior Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés intermedio
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

¿Estás listo/a para este desafío?

• Envía tu CV a [email protected]