Ofertas de empleo para Moda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Photoshop Diseño Moda Diseño de moda Comercialización visual Medios de comunicación social Fotografía Pruebas y alteraciones Textiles Drapear

En Par & Escala buscamos a nuestra próxima CREATIVA: una mente inquieta, incansable y con visión 360º para liderar estrategia de redes, PR, eventos y proyectos especiales. Queremos alguien con sensibilidad estética impecable y, al mismo tiempo, capacidad analítica para transformar métricas en acciones reales que hagan crecer nuestro canal online hasta el infinito (y más allá 🚀).

🚀 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia creativa y omnicanal (Instagram, TikTok, Pinterest, a futuro YouTube y nuevos canales).
• Generar contenido constante: fotografía, vídeo, reels, stories, posts.
• Medir, analizar y optimizar KPIs de marketing digital.
• Calendarizar y coordinar contenido según lanzamientos y drops.
• Gestionar PR, eventos y proyectos especiales.
• Soporte y generación de content en shootings y coordinación de campañas.
• Asegurar coherencia estética y narrativa en todos los canales.

🌿 Requisitos

• Experiencia en foto, vídeo y edición dentro de moda/lifestyle.
• Conocimiento de métricas de marketing digital.
• Perfil creativo + analítico, con alta sensibilidad estética.
• Proactividad, organización y energía incansable para generar contenido.

💫 Lo que ofrecemos

• Ser parte de una marca chic en plena expansión internacional.
• Un entorno creativo, dinámico y exigente.
• Libertad para proponer, innovar y experimentar.
• Proyectos con impacto real en la marca y su crecimiento.

🏢 Nuestra política de trabajo

• Presencialidad como base en nuestra oficina, fomentando la cercanía y la agilidad.
• Flexibilidad puntual en épocas concretas.
• Seguro de salud incluido como extra.
• Cultura cercana, inclusiva y colaborativa.
• Entorno creativo que impulsa aprendizaje y crecimiento.
• Entorno pet-friendly 🐶

✨ Cómo aplicar

No queremos CVs. Queremos ver tu creatividad, originalidad e imaginación sin límites.

Envíanos tu propuesta creativa (vídeo, reel, TikTok, idea visual…) a [email protected] y [email protected] o compártela por Instagram/TikTok etiquetando a @paryescala.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

. Illustrator Photoshop

Una reconocida marca de moda femenina, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Diseño con una fuerte visión creativa, sensibilidad estética y capacidad para liderar el área de diseño en un entorno ágil y altamente orientado al producto.

El reto

La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia creativa de producto, liderando el equipo de diseño y garantizando que las colecciones reflejen la identidad de la marca, respondan a las necesidades del mercado y mantengan un alto nivel de calidad y diferenciación.

Responsabilidades

• Liderar el proceso creativo de principio a fin: investigación de tendencias, conceptualización, diseño, selección de materiales, fitting y validación de muestrarios.
• Definir junto con dirección y producto la estrategia de colección y desarrollo de línea.
• Supervisar la coherencia estética, calidad y viabilidad comercial del producto.
• Gestionar y motivar al equipo de diseño, optimizando recursos y flujos de trabajo.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producción, marketing, e-commerce y compras.
• Traducir el feedback del cliente, datos de venta y tendencias en oportunidades de diseño.
• Impulsar la innovación dentro del equipo, manteniendo la identidad y ADN de marca.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en diseño de moda, al menos 2 liderando equipos creativos.
• Formación en Diseño de Moda o equivalente.
• Background en marcas de moda femenina con visión comercial y estilo propio.
• Sólidos conocimientos de patronaje, tejidos, procesos de confección y fitting.
• Dominio de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, CLO 3D o similares).
• Mentalidad creativa, estratégica y orientada al resultado.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal.
• Se valorará experiencia en entornos digitales y marcas DTC.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto con fuerte crecimiento, visibilidad y ambición creativa.
• Posición clave dentro del equipo directivo de producto.
• Ambiente de trabajo dinámico, creativo y con alto nivel de exigencia estética.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad.
• Condiciones salariales competitivas según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

. Python TSQL Power BI

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Reporting & Performance Analysis de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Trainee Reporting & Performance Analysis, la persona seleccionada se responsabilizará de colaborar en los proyectos del área de Siniestros relacionados con la aplicación de análisis de grandes bases de datos.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Extraer información de diferentes bases de datos
• Cruzar la información entre grandes bases de datos
• Implementar soluciones orientadas al negocio basadas en modelos
• Participar de forma activa en las reuniones con el área de negocio
  
  

• Estudiante de último curso de algún grado de ingeniería, matemáticas, estadística o similar
• Habituado al manejo de Python, SQL, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
• Alta capacidad analítica, de planificación y organización
• Se valora que tenga experiencia con modelos de Inteligencia Artificial
• Buenas habilidades de comunicación
  
  

• Requerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial de 9 h a 14 h.
• El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
  
  

• 
  
• Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
  
  
  

• 
  
• Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión de este.
• Fecha de inicio del convenio.
  
  
  

• 
  
• Modalidad: curriculares o extracurriculares.
  
  
  

• 
  
• Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
  
  

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada26 nov.

Inglés Marketing Diseño gráfico Resolución de problemas Relaciones públicas Planificación de eventos Moda Comercio minorista Medios de comunicación social

Se busca auxiliar de sala para la Casa Delibes para Valladolid (España)

Responsabilidades

Atención al visitante en sala.

Requisitos OBLIGATORIOS

Titulación Universitaria en Ciencias Sociales o Humanidades

Título B1 oficial de inglés

Al menos 3 años de experiencia demostrable en atención al visitante en museos o salas de exposiciones o mediación cultural

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

.

Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de personal de limpieza para nuestro hospital HM Modelo en A Coruña.

Características:

• Hospital: HM Modelo
• Jornada completa
• Horario de lunes a domingo en turnos rotatorio de mañana (de 7:15h - 15:00) y tardes (de 15:00h a 22:00h) según planilla.
• Incorporación inmediata
• Contrato interinidad
  
  
  

• Se realizará la limpieza de habitaciones, urgencias, zonas comunes, consultas.
  
  
  

• Se valorará contar con experiencia previa como personal de limpieza en hospitales, hoteles, colegios o residencias.
• Disponibilidad de incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

Buscamos un/a Social Media Manager especializado/a en lifestyle y moda, con un fuerte sentido estético, conocimiento profundo de las tendencias digitales y capacidad para construir marcas atractivas en redes sociales. Será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de contenidos de nuestros clientes, garantizando coherencia visual, tono de marca y crecimiento orgánico.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar estrategias de social media alineadas con los objetivos de cada cliente (awareness, engagement, conversión, community building).
• Planificación, creación y publicación de contenido (foto, vídeo, reels, stories, copywriting) acorde con la identidad visual y narrativa de cada marca.
• Gestión diaria de perfiles sociales: Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y otros canales relevantes.
• Monitorización de tendencias en lifestyle, moda, diseño, estética, cultura y redes sociales para aplicarlas de forma estratégica.
• Gestión de comunidades: interacción con la audiencia, respuesta a comentarios y mensajes, dinamización.
• Coordinación con fotógrafos, creadores de contenido y perfiles creativos cuando sea necesario para campañas o shootings.
• Gestión de campañas con influencers: búsqueda, selección, contacto, seguimiento y análisis.
• Análisis del desempeño con reports periódicos y propuestas de optimización.
• Supervisión del calendario editorial y mantenimiento de la coherencia de marca.

Requisitos:

• Inglés alto. 
• Experiencia demostrable en gestión de redes sociales para marcas de moda, belleza, lifestyle o sectores afines.
• Conocimiento avanzado de Instagram y TikTok (algoritmos, formatos, tendencias).
• Capacidad para crear contenido visual atractivo y storytelling digital.
• Excelentes habilidades de redacción y adaptación de tono de marca.
• Conocimiento de herramientas de edición y diseño (Canva, CapCut, Adobe Suite – deseable).
• Capacidad analítica y experiencia usando métricas para mejorar resultados.
• Enfoque creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados.
• Valorables conocimientos en publicidad digital (Meta Ads, TikTok Ads).

Qué ofrecemos:

• Proyecto con propósito, valores y cultura de equipo real.
• Un entorno dinámico, humano, joven, innovador y creativo.
• Participación activa en el crecimiento y desarrollo de agencia.
• Espacio para proponer y ejecutar ideas, y oportunidad de aprendizaje.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 nov.

.

🎓 ¡Estamos buscando un/a profesor/a apasionado/a por la Industria de la Moda! 👗✨

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su equipo docente para la materia de "Industria de la Moda".

Dicha asignatura “INDUSTRIA DE MODA” se imparte en uno de nuestros preciosos Campus de Madrid, en formato PRESENCIAL, y tiene como objetivo general dotar al alumno de conocimientos: Segmentos de mercado y áreas de producción, cadena de suministro y la planificación de colección. El etiquetado y normativa. Sostenibilidad en moda y certificaciones.

Sus principales funciones serán:

🧵 Impartir clases teóricas y prácticas sobre la estructura, procesos y actores de la industria de la moda.

📊 Actualizar y preparar contenidos alineados con tendencias, tecnologías y dinámicas actuales del sector.

🤝 Fomentar el pensamiento crítico y la participación activa del alumnado a través de casos reales, proyectos y dinámicas colaborativas.

🔗 Conectar a los estudiantes con la realidad profesional, aportando una visión estratégica del negocio de la moda.

📝 Evaluar el aprendizaje del estudiantado mediante actividades, trabajos y seguimiento continuo.

🚀 Proponer mejoras e innovaciones en la asignatura para mantenerla siempre vigente y atractiva.

¿Qué buscamos?

🔹 Experiencia demostrable en el sector de moda: diseño, producción, retail, tendencias, supply chain, sostenibilidad u otros ámbitos clave.

🔹 Experiencia y pasión por la docencia, la innovación y el trabajo con estudiantes.

🔹 Capacidad para conectar la teoría con casos reales y actuales de la industria.

🔹 Enfoque creativo, actitud colaborativa y muchas ganas de aportar.

¿Qué ofrecemos?

✨ Un entorno académico dinámico, con libertad para proponer y crear.

✨ Grupos motivados y muy involucrados.

✨ Posibilidad de formar parte de una comunidad educativa en crecimiento.

¡Gracias por ayudarnos a encontrar al próximo talento que inspirará a los futuros profesionales de la moda! 🌟👠

Si conoces a alguien que encaje, o si tú mismo/a estás interesado/a, inscríbete 👇👇👇

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 nov.

.

¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera en el sector inmobiliario!

¿Tienes experiencia en CENTURY 21 y te apasiona liderar equipos? ¿Buscas una oportunidad para emprender con éxito mientras disfrutas de un equilibrio ideal entre tu vida profesional y personal? En CENTURY 21 Kamvy, valoramos tu entusiasmo, talento y compromiso. ¡Es el momento de impulsar tu carrera con el respaldo de una marca de prestigio internacional!

¿A quién buscamos?

Estamos en la búsqueda de un integrador de equipo con experiencia en CENTURY 21, capaz de motivar, guiar y potenciar el crecimiento de nuestros profesionales. Queremos alguien con liderazgo, visión estratégica y pasión por el sector inmobiliario.

¿Quiénes somos?

Somos CENTURY 21 Kamvy, parte del reconocido Sistema CENTURY 21®, presente en más de 90 países y con una trayectoria sólida en el mercado inmobiliario. Nos diferenciamos por nuestra innovación, excelencia y compromiso con el desarrollo de nuestros profesionales, ayudándolos a alcanzar sus metas mientras convertimos los sueños de nuestros clientes en realidad.

Principales responsabilidades como Integrador/a Inmobiliario en CENTURY 21 Kamvy

Como Integrador/a Inmobiliario con experiencia en Century 21, serás un pilar clave en el crecimiento y éxito del equipo, apoyando a los asesores en su desarrollo profesional y ayudándolos a alcanzar sus objetivos.

🔹 Apoyo en la captación de propiedades: Guiar y asistir a los asesores en la identificación de oportunidades y en el asesoramiento a propietarios sobre estrategias de venta.

🔹 Acompañamiento en la gestión de clientes: Ayudar a los asesores a construir y fortalecer relaciones con compradores, vendedores e inversores, asegurando una atención personalizada.

🔹 Soporte en marketing y promoción: Brindar orientación sobre la gestión de redes sociales y la coordinación de visitas a inmuebles.

🔹 Asesoramiento en procesos de compraventa: Apoyar a los asesores en la guía a clientes durante todo el proceso, incluyendo trámites legales y financieros.

🔹 Supervisión de gestión administrativa: Asegurar que los asesores mantengan actualizado el CRM y gestionen correctamente la documentación de contratos y transacciones.

🔹 Impulso de la autogestión y planificación: Ayudar a los asesores a organizar su agenda de manera estratégica para maximizar resultados y cumplir sus objetivos.

En este rol, serás el vínculo entre la estrategia y la ejecución, asegurando que cada miembro del equipo tenga el respaldo necesario para sobresalir en el mercado inmobiliario.

¿Qué buscamos en ti como Integrador/a Inmobiliario?

🔹 Experiencia comercial: Trayectoria en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario, con una fuerte orientación a resultados.

🔹 Enfoque en atención al cliente: Capacidad para construir relaciones sólidas y generar confianza con asesores, clientes y colaboradores.

🔹 Habilidades de comunicación: Facilidad para conectar con las personas, motivar equipos y transmitir información de manera efectiva.

🔹 Proactividad y autonomía: Habilidad para gestionar tu trabajo con independencia, estableciendo y cumpliendo tus propias metas.

🔹 Dominio de herramientas digitales: Experiencia en el uso de herramientas ofimáticas y plataformas tecnológicas para la gestión comercial.

Si tienes pasión por el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, ¡te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

Salario a media jornada + honorarios competitivos: Disfruta de ingresos garantizados con la posibilidad de aumentar tus ganancias mediante comisiones atractivas.

Tecnología avanzada: Accede a herramientas digitales de última generación que optimizan la gestión de clientes y propiedades, permitiéndote trabajar de manera eficiente.

Plan de carrera personalizado: Te ofrecemos un camino de crecimiento diseñado para que desarrolles habilidades clave y avances profesionalmente en el sector inmobiliario.

Desarrollo profesional continuo: Accede a formaciones especializadas, mentoría y apoyo constante para que siempre estés actualizado y preparado para nuevos desafíos.

Reputación y prestigio internacional: Forma parte de CENTURY 21, una marca reconocida globalmente por su excelencia y liderazgo en el sector inmobiliario.

Si buscas una oportunidad donde puedas crecer, aprender y triunfar en el sector inmobiliario, este es tu momento. ¡Únete a CENTURY 21 Kamvy y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Al unirte a nuestro equipo, contarás con el apoyo, la tecnología y la estrategia de una red global para maximizar tu rentabilidad y expandir tu alcance en el mercado inmobiliario.

¡Da el paso hacia el éxito con nosotros! Postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido con tu desarrollo profesional.

Tu futuro comienza en CENTURY 21 Kamvy, Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Sales Assistant, serás la persona encargada de gestionar nuestro punto de venta en el Corte Inglés de Mesa y López (Palmas de Gran Canaria), participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas.

• Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada.


• Mantener la tienda organizada y atractiva.


• Contribuir a alcanzar los objetivos de venta.


• Gestionar la caja y los pagos.

• Al menos 1 año de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda.


• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.


• Pasión por la moda y las tendencias.


• Conocimiento de KPI's.

• Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados.


• Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel.


• Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas.


• Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca.