Ofertas de empleo para Operaciones

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ERP Excel Power BI

¿Tienes un perfil técnico con experiencia liderando áreas industriales y gestionando equipos multidisciplinares? ¿Te gustaría trabajar en una empresa del sector de la alimentación en crecimiento, con visión estratégica y proyectos de largo recorrido?

¡Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE OPERACIONES para una empresa del sector INDUSTRIAL ALIMENTARIO en la zona de SANT CELONI.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Serás la persona responsable de coordinar las diferentes áreas industriales de la empresa, con el objetivo de optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una correcta alineación entre departamentos clave.

• Coordinar los departamentos de producción y mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, coste y plazo.
• Implementar metodologías de mejora continua (LEAN, 5S, etc.).
• Supervisar indicadores clave (KPI) y liderar acciones correctivas.
• Colaborar con la dirección general en la estrategia industrial de la compañía.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas industriales o de operaciones.
• Imprescindible experiencia en el sector de la alimentación.
• Conocimientos en metodologías LEAN, herramientas ERP, Excel avanzado, Power BI.
• Catalán y Castellano nativo e Inglés alto.

Nuestra búsqueda está orientada a personas con visión global, liderazgo natural y gran capacidad organizativa.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Jornada completa de lunes a jueves con horario de oficina y viernes jornada intensiva.
• Salario competitivo según experiencia y valía aportada.
• Beneficios sociales (Seguro médico, kilometraje, gimnasio...)y proyecto de estabilidad a largo plazo.

Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial y estratégico, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
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Contabilidad Resolución de problemas Outlook Aptitudes de organización Facturacion Asistencia de administración Atención telefónica Operaciones Equipo de oficina Mecanografía Office

OPORTUNIDAD

Aurea Avionics es una empresa tecnológica en crecimiento, dedicada al diseño y producción de aeronaves no tripuladas (drones) para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico. Tenemos una posición abierta en operaciones y administración (back office), para alguien con ganas de aportar soluciones a problemas reales, tener impacto en la compañía y trabajar en una empresa de tecnología novedosa y en un sector con gran proyección.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Tus tareas y responsabilidades serán:

• Apoyar en las operaciones y tareas administrativas (back office) de una startup tecnológica e industrial, colaborando con administración, calidad, control financiero, etc.
• Contribuir en la elaboración de documentación, soporte en auditorías económicas, técnicas, contabilidad, etc.
• Soporte en implantación de procesos, aseguramiento de la calidad y análisis de compliance legal

REQUISITOS

Buscamos una persona que reúna los siguientes requisitos:

• Deseable experiencia previa en puestos similares
• Deseable formación en ADE, Marketing, Administrativa o campos relacionados
• Enfoque práctico, orientado a resultados, con atención al detalle y proactividad
• Ciudadano UE
• Inglés fluido, hablado y escrito

OFRECEMOS

• Jornada completa presencial
• Flexibilidad horaria

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Resolución de problemas Gestión de programas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Aprovisionamiento Gestión operativa Mejora de procesos Google Apps Script API Python Cloud Coumputing

Responsable de Operaciones Digitales / Project & Operations Manager Técnico

Ubicación: Presencial en oficina (posible flexibilidad puntual)

Empresa: Grupo API

Horario: Jornada completa

Incorporación: Inmediata o a convenir

En Grupo API desarrollamos proyectos en diferentes líneas de negocio:

• Software y desarrollo
• Digitalización de archivos y procesos
• Marketing y comunicación
• Producción audiovisual (fotografía, vídeo y streaming)

Somos una empresa en expansión, con múltiples proyectos activos y nuevos retos por delante. Por eso buscamos una figura clave en nuestro equipo: una persona con visión transversal, perfil técnico-organizativo y muchas ganas de mejorar procesos y personas.

• Serás el referente operativo de la oficina: coordinarás tareas, personas y necesidades internas.
• Apoyarás a los coordinadores de cada área, ayudándoles a organizar recursos, gestionar tareas, mejorar la comunicación y resolver incidencias.
• Supervisarás el avance de los proyectos, controlando hitos, entregables y cumplimiento de plazos.
• Protocolizarás procesos: documentarás buenas prácticas, plantillas, flujos y documentación interna.
• Automatizarás tareas repetitivas mediante herramientas digitales para reducir carga operativa.
• Atenderás a clientes cuando sea necesario, canalizando incidencias y garantizando una experiencia profesional.
• Propondrás mejoras constantes en la organización, eficiencia y calidad de los servicios.

• Formación técnica en informática, sistemas, ingeniería o similar (FP, CFGS o universitario).
• Experiencia en gestión de proyectos o en operaciones de empresas digitales.
• Conocimientos básicos en desarrollo, automatización o scripting (valorable Python, JS, Zapier, Make, Google Apps Script).
• Capacidad para organizar equipos y entender el funcionamiento de proyectos diversos.
• Persona resolutiva, ordenada, empática y con criterio.

• Google Workspace, Trello, Notion, Airtable u otras plataformas colaborativas.
• Software de automatización (Zapier, Make/Integromat, Google Apps Script).
• CRMs, ERPs o gestores documentales.
• Entornos técnicos: HTML/CSS/JS (básico), Python (básico), servicios cloud (valorable).

• Contrato estable.
• Salario competitivo según experiencia y valía.
• Proyecto con gran proyección y posibilidad de crecer con la empresa.
• Buen ambiente de trabajo, dinámico y multidisciplinar.
• Libertad para proponer ideas, herramientas y nuevas metodologías.

Envíanos tu CV actualizado y una carta breve explicando por qué encajas en este perfil a:

[email protected]

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ERP

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos reclutando un/a Supervisor/a de Relevo Centro de Operaciones de Mina para asegurar el desarrollo de los trabajos en mina conforme al plan semanal, diario establecido en el turno, coordinando los trabajos con los supervisores de mina y el supervisor coordinador MOC; reportando posibles fallos e incidencias que puedan surgir durante el turno, asegurando la recogida de datos en tiempo real para la generación de los informes de relevo requeridos y el enlace efectivo con el personal que trabaja en el tajo

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Funciones, entre otras:

• Acordar y ejecutar en coordinación con el resto de supervisores las planificaciones de relevo, día, semana y mes (1+3) con el fin de converger hacia el cumplimiento del Budget.
• Generar valor optimizando el coste y la eficiencia operativos, y corrigiendo malas prácticas que puedan resultar en bajo desempeño o daños, haciendo uso para ello de las diferentes herramientas establecidas y del nivel de Autoridad asignado.
• Análisis de alto nivel de las desviaciones y elaboración de Plan de Acción.
• Asegurar que los planes se comunican claramente.
• Asegurar que los equipos alcanzan la calidad operacional requerida a partir de las herramientas disponibles (OPTs, Procedimientos, Estándares, etc)
• Cumplir con los KPIs individuales y de relevo
• Asegurar el cumplimiento del Budget en su área de responsabilidad.
• Asegurar que se aplican los estándares de trabajo adecuados para prevenir el daño a equipos.
• Aumentar el uso de la disponibilidad propio y de los contratistas
• Implementar las normas de seguridad de la empresa desde el Centro de Operaciones de la Mina
• Coordinar con la supervisión de mina los trabajos relacionados con:
• Zonas balizadas por gases u otro motivo.
• Estado de acopios y piqueras (material, leyes y uso).
• Control de los contratistas asignados a los trabajos
• Coordinar con el coordinador del MOC los trabajos relacionados con:
• Desescombro de frentes y cámaras a acopios y/o a camiones.
• Extracción de mineral mediante Plan.
• Necesidades de los frentes de trabajo.
• Infraestructuras, servicios y bombeo de mina.
• Gestión de personas y equipos.
• Plan de Emergencias.
• Generar los planes de 24 horas en cada cambio de relevo (tres veces al día) basándose en el plan semanal y el plan mensual; implementando la planificación del relevo (actividades a realizar en mina en el relevo) y realizar los cambios necesarios debido a los contratiempos de la producción, en coordinación con los supervisores de mina del turno.
• Gestionar el Plan de Emergencias en primera actuación (aviso /alerta que llega en el cambio de relevo), reflejando las actuaciones llevadas a cabo en cada relevo y buscando las incidencias más notables o repetidas, comentándolas en los cambios de relevo con los supervisores de mina, con el fin de reducir riesgos y fomentar buenas prácticas.
• Mantener y seguir en todo momento los procedimientos al comienzo y al final del turno y el tiempo para mantener el rendimiento dentro de los parámetros establecidos.
• Proporcionar a los operarios la tarea que deben realizar en el turno siguiendo la planificación.
• Implementar y monitorear de manera continua y consistente las tácticas de envío adecuadas para poder cumplir con el plan de mina; controlando de forma constante los tiempos de paradas de palas y las rutas de los camiones.
• Recoger datos a tiempo real en cada relevo mediante los sistemas informáticos disponibles, asegurando la integridad de los datos con respecto a voladuras, leyes, acopios, rompad y registro de estado.
• Revisar datos introducidos en Pitram por los operarios del turno y generar los informes diarios por relevo requeridos.
• Gestionar la ventilación secundaria en interior de mina, coordinado con el resto de los supervisores de mina (SCADA)
• Chequear el estado del cumplimiento de los trabajos (extracción/desarrollo/perforación y voladura /servicios) frente a la planificación.
• Controlar las operaciones en modo automático y remoto desde la Sala de Control de gestión, a través de SCADA, de agua limpia, estaciones de bombeo, ventilación, puertas de ventilación, báscula y cámaras de seguridad
• Comunicar-gestionar:
• fallos en la ventilación primaria
• incidencias que necesiten comunicación urgente, contactar con personal de guardia
• incidencias de red (comunicaciones) con supervisor de guardia
• averías de Pitram con necesidad de apoyo externo
• problemas de caídas de tensión general en toda la mina
• Hacer seguimiento del estado de los acopios para ir trabajando en el plan del relevo siguiente y realizar último feedback con todos los supervisores antes de cerrar el turno.
• Apoyar a los supervisores de mina en la gestión extraordinaria de averías con necesidad de comunicación externa (vehículo averiado cortando accesos, rampas principales.
• Informar sobre nuevas zonas balizadas surgidas en el relevo.
• Para ello contará con el siguiente nivel de AUTORIDAD:
• Corregir malas prácticas operacionales para asegurar tanto la correcta condición, como la adecuada utilización de los equipos propios y de contrata.
• Parar y rectificar condiciones sub-estándar que podrían resultar en productividades bajas o daños.
• Identificar, comunicar e implementar iniciativas que potencialmente añadan valor (incrementando eficiencia, y/o disminuyendo costes, y/o minimizando / eliminando el riesgo)
  
  
  

• Formación requerida de Grado en Ingeniería de Mina, Grado en Ciencias Geológicas.
• Experiencia mínima de 2-3 años Supervisor de labores de interior en minería y valorable experiencia en planificación de minería de interior
• Conocimientos Tecnológicos:
• Software minero (ej. Deswik)
• Ofimática a nivel de usuario
• Programa de Operaciones de mina (ej. PITRAM)
• Sistemas de control distribuido (SCADA, PLC´s)
• Manejo de ERP (Ej: SAP, JDE)
• Conocimiento de las operativas de interior de mina
• Se requiere una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.
  
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre nuestra empresa

Somos una empresa industrial en plena fase de transformación y crecimiento. Con más de 30 años de trayectoria en el sector de la fabricación de básculas industriales, contamos con un equipo comprometido y un almacén que representa el núcleo logístico de nuestro negocio. Afrontamos el reto de escalar nuestras operaciones, profesionalizar procesos y optimizar nuestra cadena de suministro para acompañar la evolución comercial que estamos impulsando.

Objetivo del rol

Buscamos un/a COO (Chief Operating Officer) que lidere la transformación operativa de la compañía. Esta persona será responsable de rediseñar e implementar una estrategia eficiente y escalable para nuestras áreas clave: almacén, logística, calidad y compras. Buscamos una figura con fuerte perfil analítico y operativo, que sea capaz de diagnosticar, estructurar y ejecutar mejoras reales en el día a día.

Responsabilidades clave

Liderazgo operativo y estratégico

• Dirigir las áreas de almacén, logística, calidad y compras.


• Traducir la visión del CEO en planes operativos claros y ejecutables.


• Participar en el comité de dirección como pieza clave en el crecimiento.

Transformación de almacén y logística

• Rediseñar layouts de almacén y flujos logísticos adaptados al crecimiento.


• Identificar y eliminar cuellos de botella en procesos críticos.


• Reorganizar áreas productivas y logísticas con foco en eficiencia.

Excelencia operacional

• Implantar herramientas y metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen…).


• Desarrollar KPIs operativos para controlar desempeño y tomar decisiones informadas.


• Liderar auditorías y mejora continua en calidad y procesos.

Gestión de compras y cadena de suministro

• Profesionalizar procesos de aprovisionamiento.


• Optimizar relaciones con proveedores estratégicos y tiempos de entrega.

Formación y experiencia

• Formación técnica o en ingeniería (industrial, organización, logística...).


• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares de dirección de operaciones.


• Experiencia contrastada en logística, diseño de layouts y mejora de procesos.


• Conocimiento profundo en Lean Manufacturing.

Habilidades

• Capacidad analítica para diagnosticar problemas complejos y convertirlos en planes accionables.


• Actitud hands-on; esta no es una posición de despacho.


• Liderazgo y visión de cambio, con capacidad de generar impacto real.


• Orientación a resultados, al cliente y a la mejora continua.


• Buenas habilidades comunicativas y de gestión de equipos multidisciplinares.

Lo que ofrecemos

• Ser parte clave de una empresa industrial en evolución.


• Liderar una transformación estructural desde dentro.


• Autonomía real para proponer e implementar cambios.


• Entorno ágil, cercano y con impacto directo.


• Posibilidad de crecimiento profesional junto con la empresa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description

Estamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes, realizando tareas de carga / descarga. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos?

¿Te identificas? ¡Envíanos tu candidatura!

¿Cómo sería tu día a día?

• Ayudarás en la correcta ejecución de la carga/descarga de la mercancía.
• Apoyo a las necesidades de la operación de la rampa (junto a la aeronave): Posicionamiento y remoción de equipos, Descarga/Carga de contenedores, Descarga/Carga y soporte de bultos a granel; orientación de equipos; Conducir vehículos alrededor de la aeronave cuando sea necesario).
• Descarga/Carga de contenedores en camiones utilizando plataformas.
• Organizar el área de patio y verificación de equipos de apoyo en tierra.
• Cuando sea necesario descargar/cargar y escanear paquetes de contenedores.
• Garantizar que se cumplen todos los estándares y procedimientos internos de la compañía.
• Trabajarás en equipo con los compañeros/as de tu centro, para la consecución de los objetivos de la compañía.
• En resumen; ¡eres proactivo/a y organizado/a!. ¡Sabes cómo marcar la diferencia en tu área!
  
  

• Titulación de Bachiller o similar, sin ser imprescindible.
• Se valorará experiencia en puesto similar.
• Disponibilidad para trabajar en horario de: Lunes a viernes de 17:00 a 21:00
  
  

• Salario competitivo
• Formación continua
• Trabajo variado con posibilidad de crecimiento
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

🚀 ¿Buscas tu primera gran oportunidad en el mundo de la exportación?

¿Te interesa el comercio internacional y quieres crecer en una empresa dinámica y global?

Empresa que ejerce como consolidadora neutral en un ámbito global busca incorporar una persona en su centro de trabajo ubicado en Alfafar (Valencia) para su departamento de customer service de operaciones de exportación marítima.

Estamos seleccionando un/a Customer Service Exportación (perfil junior) para incorporarse a un equipo con gran espíritu colaborativo y enfoque internacional. 🌍📦

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyarás en la gestión de bookings y pedidos de exportación.
• Asegurarás una comunicación clara y fluida con clientes y agentes.
• Colaborarás con el equipo de tráfico para garantizar que todo llegue a tiempo y sin sorpresas.

¿Qué necesitamos de ti?

• Ganas de aprender y desarrollarte en el sector logístico.
• Muy valorable: Experiencia en el depto. de exportación de empresa transitaria o consolidadora.
• Formación relacionada (Comercio Internacional, ADE, Logística o similar).
• Buen nivel de inglés (se realizará prueba)
• Actitud proactiva, organizada y con orientación al cliente.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas.

¿Qué te ofrecemos?

🚀 Un ambiente dinámico y colaborativo.

🌍 Oportunidad de crecimiento en un sector clave del comercio internacional.

📌 Ubicación estratégica y modalidad de trabajo presencial.

💼 Contrato indefinido y crecimiento profesional.

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo apasionado por la logística y el comercio exterior, ¡postula ahora! 🚀

#CustomerService #Exportación #Logística #OfertaDeEmpleo

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jun.

Director de Operaciones

Reportando a la propiedad, será el máximo responsable de la gestión y dirección de las operaciones, con el fin de supervisar y optimizar las operaciones diarias de tres unidades clave: el restaurante, los servicios de catering (eventos privados y corporativos) y las operaciones gastronómicas y de hospitalidad. Este rol estratégico implica la gestión de personal, control de calidad, logística, rentabilidad, cumplimiento normativo y la excelencia en la experiencia del cliente.

Misión del puesto:

Basado en un amplio conocimiento de F&B, y gestión de Eventos/Catering, de grandes dimensiones, propondrá la estrategia de los negocios a su cargo y desarrollará la operación asegurando tanto la experiencia del cliente como los resultados financieros.

Principales funciones y responsabilidades:

• Sera el responsable de la Gestión operativa general de F&B supervisando la operación diaria de las tres líneas de negocio, garantizando la estandarización de la operativa, prestando un servicio de máxima calidad y asegurando el cumplimiento normativo.

• Coordinar con el responsable gastronómico, la oferta en los tres proyectos, asegurando que sea una oferta gastronómica de Calidad, asegurando la satisfacción del cliente, y garantizando estar ajustado al P&L.

• Una vez definidos los objetivos anuales con la propiedad, éste será el encargado último de gestionar los recursos materiales, económicos y humanos establecidos para cada uno de los outlets asegurando la excelencia operativa.

• Diseña y coordina la logística de eventos de catering (montajes, menús, personal). Diseñar menús junto con el chef o equipo culinario, según el tipo de evento y las necesidades del cliente. Gestionará presupuestos, facturación y relaciones con clientes empresariales y particulares. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el área de eventos.

• Coordinar con el equipo, la gestión de la logística para garantizar un servicio eficiente en días eventos. Organizar el personal a su cargo y empresas de servicios adicionales si es requerido para grandes eventos.

• Liderara y motivara equipos multidisciplinarios. Estableciendo objetivos y KPI de desempeño. Planificando contrataciones, formaciones y desarrollo profesional del equipo a su cargo.

• Preparar la compañía para la posible ampliación de su negocio en actividades.

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• Publicada17 jun.

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Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire.

Descrizione Impiego

Questa posizione prevede lo svolgimento di compiti d'ufficio generali relativi al gruppo supportato, come manipolazione dei dati, pianificazione, movimentazione dei pacchi, spedizioni, controllo, inventario, assistenza clienti, supporto operativo, ecc. Può includere altre attività in base alle richieste.

Tipo Di Dipendente

Stagionale (stagionale)

UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.