Ofertas de empleo para Presupuestos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Elaboración de presupuestos Negociación Gestión Satisfacción del cliente Aseguramiento de la calidad Gestión operativa Gestión de la producción Planificación de la producción Excelencia operativa Experiencia en producción

Descripción de la empresa International Aerospace Coatings (IAC) es una empresa líder global en servicios de recubrimiento aeronáutico, que incluye pintura exterior e interior de aeronaves, reacondicionamiento y diseño de gráficos para aviones. Integra las marcas Eirtech, Leading Edge y Associated Painters, lo que le permite ofrecer soluciones especializadas y de alta calidad al sector aeronáutico. Desde 2014, la empresa se ha consolidado mediante la integración de varias compañías del grupo Vance Street, ampliando su capacidad técnica y operativa. IAC emplea aproximadamente 800 personas en Europa y Norteamérica, ofreciendo un entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa trabajar en proyectos complejos en el ámbito aeroespacial, encontrarás un entorno dinámico y orientado a la excelencia.
Descripción del puesto Como Jefe de producción en International Aerospace Coatings, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de producción en el hangar, asegurando que los proyectos de pintura y reacondicionamiento de aeronaves se entreguen a tiempo y con los estándares de calidad requeridos. Te encargarás de organizar los recursos humanos y materiales, asignar tareas al equipo, controlar el cumplimiento de los plazos y optimizar los procesos de trabajo. También supervisarás el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, gestionarás la comunicación con otras áreas (ingeniería, logística, calidad) y elaborarás informes de producción. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Teruel.
Requisitos

• Experiencia previa en gestión de producción, preferiblemente en entornos industriales, aeronáuticos o de pintura especializada.
• Aptitudes en planificación y organización de equipos de trabajo, gestión de turnos y coordinación de recursos.
• Capacidad para trabajar en un entorno con plazos ajustados, orientado a resultados y con altos estándares de calidad.
• Aptitudes en liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo en contextos multiculturales.
• Valorable formación técnica (ingeniería, FP industrial o similar) y nivel de inglés que permita la comunicación básica en un entorno internacional.
• Compromiso con la seguridad laboral, el orden en el área de trabajo y el cumplimiento de procedimientos internos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Contabilidad Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Negociación Hablar en público User personas Planificación de negocios Elaboración de declaraciones de la renta Organización administrativa Alto

ASESOR/A FISCAL – CLIENTES INTERNACIONALES – INGLÉS ALTO

Despacho profesional ubicado en Fuengirola (Málaga) busca incorporar un/a Asesor/a Fiscal para integrarse en nuestro equipo y gestionar una importante cartera de clientes extranjeros, principalmente no residentes en España.

Buscamos una persona con experiencia práctica en fiscalidad española, especialmente en tributación de no residentes, y con un nivel muy alto de inglés, capaz de comunicarse directamente con nuestros clientes y explicarles cuestiones fiscales de forma clara y profesional.

FUNCIONES

Entre otras, la persona seleccionada se encargará de:

• Preparación y presentación de declaraciones tributarias de residentes y no residentes.
• Gestión y presentación del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR), incluyendo Modelo 210.
• Asesoramiento fiscal a propietarios y clientes extranjeros residentes y no residentes en España.
• Preparación de declaraciones relacionadas con operaciones inmobiliarias.
• Asesoramiento sobre obligaciones fiscales derivadas de la adquisición, tenencia y transmisión de inmuebles en España.
• Atención y comunicación directa con clientes, principalmente en inglés.
• Resolución de consultas fiscales y elaboración de explicaciones e informes para clientes.
• Preparación de documentación y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria.
• Seguimiento de expedientes y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Colaboración con el resto del equipo en asuntos fiscales, contables y administrativos relacionados con clientes internacionales.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Formación acreditada relacionada con asesoría fiscal.
• Experiencia profesional previa en asesoría fiscal.
• Conocimientos prácticos de fiscalidad española.
• Experiencia en fiscalidad de no residentes / IRNR.
• Inglés C1 o equivalente, tanto hablado como escrito.
• Capacidad para mantener conversaciones profesionales en inglés y explicar cuestiones fiscales directamente a clientes extranjeros.
• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con autonomía.
• Persona organizada, responsable y orientada al cliente.

SE VALORARÁ

• Experiencia trabajando con una cartera de clientes extranjeros y no residentes.
• Experiencia específica con clientes nórdicos, o al menos, europeos.
• Conocimientos de fiscalidad relacionada con operaciones inmobiliarias.
• Conocimientos de contabilidad.
• Otros idiomas, especialmente noruego y/o sueco.
• Experiencia previa en despachos profesionales o asesorías con clientes internacionales.

QUÉ OFRECEMOS

• Incorporación a un despacho profesional consolidado en Fuengirola.
• Puesto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.
• Trabajo con una cartera de clientes internacionales y asuntos de fiscalidad española.
• Contacto directo con clientes extranjeros y posibilidad de desarrollar una relación profesional de largo plazo con ellos.
• Ambiente de trabajo profesional y cercano.
• Retribución a negociar en función de la experiencia y conocimientos del candidato.

Ubicación: Fuengirola, Málaga.

Tipo de puesto: Asesor/a Fiscal.

Jornada: Completa.

Incorporación: Inmediata.

¿TE INTERESA?

Si tienes experiencia en asesoramiento fiscal y te desenvuelves con soltura en inglés, queremos conocerte.

Envíanos tu CV indicando tu experiencia en fiscalidad de no residentes y tu nivel de inglés.

preguntas de preselección:

1. ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando como asesor/a fiscal?
2. ¿Has preparado y presentado Modelos 210 de IRNR? Indica aproximadamente cuántos has gestionado.
3. ¿Has trabajado directamente con clientes extranjeros/no residentes?
4. ¿Qué nivel de inglés tienes y has utilizado el inglés profesionalmente con clientes?
5. ¿Podrías mantener una entrevista de 10 minutos íntegramente en inglés sobre cuestiones fiscales?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Contabilidad Auditorías internas Elaboración de presupuestos Flujo de efectivo Conciliación de cuentas Contabilidad tributaria Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Elaboración de declaraciones de la renta Balance contable Activos fijos

📍 Puesto: Contable Senior

📅 Inicio: Octubre 2026

🏢 Ubicación: Barcelona Centro (Híbrido)

⏱ Jornada Completa

🏢 ¿𝐐𝐮𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬?

Somos un despacho internacional con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y servicios de auditoría. A lo largo de nuestras cinco décadas, nos hemos consolidado como un referente para clientes internacionales y sobre todo de habla alemana. Estamos en continuo crecimiento, ofreciendo un entorno profesional y dinámico para nuestros empleados, donde la calidad y el compromiso con el cliente son nuestra máxima prioridad.

🔎 ¿𝐀 𝐪𝐮𝐢é𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬?

Estamos buscando un/a Contable Senior para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar tareas contables para nuestros clientes internacionales, brindando apoyo en temas financieros y colaborando estrechamente con el equipo de asesores fiscales. Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de manera híbrida, combinando trabajo en nuestra oficina en el centro de Barcelona con trabajo remoto.

🎓 Requisitos:

· Estudios universitarios en contabilidad, finanzas, administración de empresas o similar.

· Conocimientos avanzados de inglés (muy valorable).

· Experiencia mínima de 5 años en contabilidad o en un puesto similar en asesoría fiscal o consultoría (𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞).

· Conocimiento sólido de herramientas y software contables.

· Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

· Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural.

✍ Ofrecemos:

· Incorporación a un despacho consolidado y en constante crecimiento, con un fuerte enfoque en el mercado internacional.

· Un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo personal y profesional.

· Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para trabajar desde casa parcialmente.

· Salario muy competitivo a convenir

· Oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera.

📩 ¿Te interesa?

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte!.

¡Estamos deseando conocerte!

#Trabajo #Empleo #Contratando #Oportunidad #LinkedInJobs #Hiring #Contabilidad #Fiscalidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Contabilidad Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Conciliación de cuentas Alto grado de precisión Atención al detalle Cuentas a pagar Ledger Libro mayor B2 Office Excel Word

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Contable de Fondos Alternativos para incorporarse a importante empresa internacional especializada en servicios de administración de fondos, servicios corporativos y gestión de activos.

Buscamos un perfil contable/financiero con experiencia en contabilidad, preparación de estados financieros, reporting y coordinación con empresas externas, que quiera desarrollarse en un entorno internacional vinculado a fondos de inversión, Private Equity, Real Estate y vehículos de inversión ilíquidos.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo: Hasta 38.000€ brutos anuales según experiencia. Para perfiles con experiencia específica en contabilidad de fondos alternativos, se podrá valorar una banda salarial superior de hasta 42.000€ brutos anuales.
• Horario: De lunes a viernes de 09h a 17h (30 minutos de comida). Dos viernes al mes con jornada intensiva de 6h.
• Jornada intensiva de 6 horas durante el mes de agosto.
• Teletrabajo: 2 días por semana tras superar el periodo de prueba de 6 meses.
• Tickets restaurante.
• Ubicación: Zona Plaza Don Federico Moyúa (Bilbao)

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Banca o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en contabilidad financiera, auditoría, gestoría, administración de fondos, servicios financieros o puestos similares.
• Experiencia en contabilización de operaciones financieras complejas
• Experiencia en reporting y preparación de estados financieros.
• Experiencia en coordinación con empresas externas (asesorías, abogados, gestorías, etc.).
• Nivel de inglés alto (B2 - C1) oral y escrito.
• Manejo avanzado de Excel.
• Buen manejo de paquete Office (Power Point, Word, etc.).

Muy valorable:

• Experiencia o conocimientos en contabilidad de fondos alternativos (Private Equity, Real Estate, SIF, RAIF, SCAs, holdings, vehículos de inversión ilíquidos).
• Conocimiento del software contable E-Front.

¿Qué harás?

• Gestión diaria de la contabilidad de distintas entidades cliente, incluyendo compromisos y llamadas de capital, inversiones, valoraciones, facturas y pagos.
• Preparación de estados financieros, cuentas anuales, informes legales y reportes solicitados por clientes.
• Elaboración y revisión de documentación contable y financiera.
• Revisión de entregables preparados por terceros.
• Coordinación con asesores fiscales, bancos custodios, asesores legales, auditores y otros proveedores externos.
• Interlocución directa con clientes en asuntos relacionados con la administración de fondos.
• Seguimiento de los fondos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, procedimientos y estándares de calidad.
• Mantenimiento de controles operativos y participación en la mejora de procesos internos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Administración Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Banca Hablar en público User personas Gestión operativa Relaciones interpersonales Planificación operativa Competencia en Inteligencia Emocional

Descripción del puesto En el puesto de Oficiales Andamieros y Aisladores en GRUPO STIN participarás en el montaje, desmontaje y revisión diaria de andamios, garantizando su correcta instalación y la seguridad de todas las personas en la obra. Te encargarás de ejecutar trabajos de aislamiento térmico, acústico y de protección en diferentes estructuras, siguiendo planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Coordinarás con el equipo de obra para planificar tareas, controlar materiales y mantener el área de trabajo ordenada. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en el Greater Huelva Metropolitan Area, donde trabajarás principalmente en entornos industriales y de construcción.
Requisitos

• Aptitudes en mantenimiento y construcción para montar, revisar y mantener andamios, aislamientos y estructuras de forma segura y eficiente.
• Conocimientos básicos de electricidad aplicados a la obra (uso seguro de herramientas eléctricas, cableado provisional, iluminación de zonas de trabajo).
• Aptitudes en seguridad: manejo de EPI, cumplimiento estricto de normas de prevención de riesgos laborales y protocolos de trabajo en altura.
• Formación y experiencia en trabajos de construcción industrial, aislamiento y montaje de estructuras, valorándose cursos específicos en trabajo en altura y montaje de andamios.
• Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, atención al detalle y disponibilidad para adaptarte a diferentes turnos y condiciones de obra.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Gestión de proyectos Elaboración de presupuestos Empresas Planificación de proyectos Gestión Experiencia laboral Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Habilidades laborales

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DOWN ESPAÑA busca incorporar un/a Técnico/a Responsable de Proyectos de Empleo para reforzar su Departamento de Programas y liderar el desarrollo de proyectos orientados a mejorar la inclusión laboral y social de las personas con síndrome de Down. Se trata de una oportunidad para profesionales comprometidos/as con el tercer sector que deseen desarrollar su carrera dentro de una organización líder a nivel nacional en la promoción de los derechos de las personas con síndrome de Down.

El objetivo principal del puesto es impulsar, coordinar y consolidar los programas y proyectos de empleo de la Federación —a nivel nacional y europeo—, así como dar soporte técnico y metodológico a las entidades federadas para profesionalizar sus servicios de inclusión laboral a través de la metodología de Empleo con Apoyo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

1. Formulación, ejecución y justificación de proyectos y programas destinados a mejorar la inclusión laboral y social de las personas con síndrome de Down a nivel nacional y europeo.
2. Coordinación de programas dirigidos a profesionalizar los servicios de inclusión laboral de las entidades federadas a DOWN ESPAÑA a través de la metodología de Empleo con Apoyo.
3. Supervisión y coordinación del funcionamiento de la Red Nacional de Empleo con Apoyo de DOWN ESPAÑA.
4. Coordinación de los protocolos de gestión de ofertas de empleo a nivel nacional, junto con las entidades de la Red Nacional de Empleo con Apoyo de DOWN ESPAÑA.
5. Colaboración con los Asesores de Empleo de DOWN ESPAÑA en la búsqueda y consolidación de convenios con empresas nacionales para la promoción de la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down en entornos ordinarios.
6. Colaboración con la dirección del Departamento de Programas y el resto de la plantilla en la implementación de los programas y proyectos de la Federación.
7. Participación en la organización de actos, jornadas y eventos de formación, encuentro e intercambio de los agentes del síndrome de Down en España.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Imprescindibles:

• Experiencia previa como técnico/a de proyectos de intervención social (formulación, ejecución y justificación técnica).

• Nivel B2 de inglés acreditado.

• Capacidad para redactar textos claros, técnicos y adaptados a diferentes públicos e interlocutores.

• Manejo del paquete ofimático y de herramientas digitales de trabajo colaborativo.

• Actitud proactiva, capacidad de organización y de trabajo en equipo.

• Compromiso con los valores de DOWN ESPAÑA.

Valorables:

• Formación acreditada en desarrollo y formulación de Proyectos.

• Conocimiento y formación en la metodología de Empleo con Apoyo.

• Experiencia previa trabajando con personas con discapacidad intelectual.

• Experiencia en la gestión de proyectos financiados con fondos públicos y/o europeos.

• Conocimiento del movimiento asociativo y del tercer sector de acción social.

• Capacidad analítica y manejo de datos para la toma de decisiones.

• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo técnico.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Capacidad de planificación, organización y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea.

• Habilidades comunicativas, de coordinación de equipos y de trabajo en red.

• Orientación a resultados y atención al detalle.

• Empatía y sensibilidad hacia las personas con síndrome de Down y sus familias.

HORARIO Y SALARIO:

• Horario: Jornada de 38,5 horas semanales, con un modelo de trabajo híbrido (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo), alineado con el equipo de DOWN ESPAÑA. Flexibilidad de entrada y salida de 1,5 horas, a partir de las 08:00 horas de la mañana.

• Salario: Según el Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. La retribución concreta se determinará en función de la experiencia, las competencias y la adecuación del candidato/a al puesto.

OFRECEMOS:

• Incorporación a un equipo comprometido y apasionado por los derechos de las personas con síndrome de Down.

• Formación continua y desarrollo profesional en el ámbito de la inclusión laboral y la gestión de proyectos.

• Entorno laboral inclusivo, flexible y orientado al desarrollo personal y profesional.

• Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una organización líder a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Operaciones Contratación de directivos Necesidades empresariales Habilidades laborales Clases grupales Multitarea experto SaaS

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.

Descripción del empleo

• Posición: Operations Manager
• Localización: Barcelona, Madrid, Zaragoza
• Industria: Selección de talento | SaaS | IA
• Tipo: Senior | Modalidad: remoto

El contexto

En SenseisTalent combinamos tecnología propia, inteligencia artificial y una red de expertos para ofrecer un servicio boutique de selección de talento centrado en la calidad, la cercanía y el rigor. Trabajamos con grandes corporaciones y compañías de referencia en proyectos altamente innovadores.

Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona con alto potencial que quiera desarrollarse con nosotros y contribuir a construir una operativa consistente y escalable. Trabajará codo a codo con el COO en la coordinación y ejecución diaria de procesos, la relación con clientes y la mejora de nuestra metodología mediante tecnología e IA.

Es una oportunidad para aprender de forma acelerada, trabajar cerca de los fundadores y participar desde el inicio en conversaciones y decisiones relevantes, con autonomía y responsabilidad crecientes.

La misión

Impulsar el día a día de las operaciones de SenseisTalent con un enfoque hands-on, ejecutando y coordinando procesos, y cuidando la experiencia de clientes, candidatos y equipo. Tendrás un papel activo en mejoras continuas de nuestra forma de trabajar y de las herramientas que utilizamos, apoyándote en tecnología propia, automatización e inteligencia artificial para ganar agilidad y elevar la calidad.

Responsabilidades clave

• Gestionar procesos de selección completos, desde el briefing hasta el cierre y el seguimiento de la incorporación, asegurando plazos, calidad y continuidad.
• Definir necesidades con el cliente y traducirlas en criterios claros de búsqueda y evaluación; realizar el sourcing de candidatos.
• Planificar y priorizar la operación, coordinar entrevistas y posiciones, y anticipar y escalar bloqueos.
• Ejecutar la búsqueda y preselección impulsada por IA, optimizando journeys, contactos y seguimientos según resultados.
• Entrevistar y evaluar candidatos con visión crítica, tanto del candidato como de la propia entrevista.
• Coordinar las validaciones con los expertos (Senseis): casos prácticos, defensas y feedback experto.
• Mantener el pipeline actualizado y trazable.
• Gestionar la comunicación con clientes y candidatos.
• Preparar y revisar finalistas, acompañando la decisión y el cierre del proceso.
• Controlar métricas y calidad, documentar procedimientos y proponer mejoras, trasladando aprendizajes a la evolución de la plataforma propia.
• Evolucionar metodología y herramientas de trabajo (Senseis AI - plataforma propia de gestión end-to-end impulsada por AI).
• Acompañar a los clientes en el uso del servicio y la plataforma, recoger feedback y detectar oportunidades para aportarles más valor.

Requisitos

Must-have

• Experiencia en gestión y coordinación de operaciones, proyectos o servicios, con autonomía y orientación a resultados.
• Experiencia asumiendo tareas de principio a fin, con autonomía, criterio propio y responsabilidad sobre resultados.
• Haber liderado equipos o sentirse cómodo/a asumiendo esa responsabilidad.
• Capacidad para coordinar varios procesos y clientes, priorizar cargas y anticipar bloqueos.
• Facilidad para relacionarse con personas y generar confianza, con comunicación clara y capacidad para gestionar expectativas, incidencias y conversaciones difíciles.
• Soltura con herramientas digitales, automatización de procesos e IA aplicada al día a día.
• Capacidad de análisis y visión crítica: gestión de pipeline, métricas operativas y documentación de procedimientos.
• Inglés a nivel profesional.

Nice-to-have

• Experiencia previa gestionando procesos de selección completos, de briefing a cierre.
• Conocimientos tecnológicos y digitales.
• Experiencia coordinando y desarrollando equipos.
• Diseño de cuadros de mando y mejoras medibles de productividad.
• Capacidad para traducir necesidades operativas en mejoras de producto.

Ventajas

• Formar parte de una empresa en crecimiento exponencial, con impacto real desde el primer día.
• Mentoring personalizado, formación directa y acompañamiento cercano por parte del equipo.
• Metodología propia basada en tecnología, automatización e IA.
• Aprendizaje acelerado en selección de talento, operaciones y gestión de procesos.
• Responsabilidad real desde el inicio, con espacio para proponer, mejorar y construir.
• Flexibilidad real, con modelo de trabajo remoto.
• Proyectos con clientes innovadores y de renombre.
• Cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.
• Un equipo dinámico y retador, con ganas de construir cosas grandes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Elaboración de presupuestos Negociación Banca ITIL Integración de equipos Asistencia sanitaria Gestión de servicios de TI Gestión operativa Prestación de servicios Gestión sanitaria

En Effico, la energía y liderazgo de cada miembro del equipo son fundamentales para seguir construyendo un futuro sólido, y queremos que tú te sientas partícipe del éxito de la empresa. Con más de 25 años de experiencia, y en plena expansión hacia nuevos mercados del territorio nacional, nos hemos consolidado como una de las principales compañías del sector, especializados en la gestión y mantenimiento integral de edificios y servicios, tanto del sector público como privado.

Buscamos Jefe/a de Servicio para unirse a nuestro equipo en Gran Canaria, con orientación a resultados, alta capacidad de planificación y compromiso con la calidad. En tu día a día, reportarás a la Gerencia, y tus principales funciones serán:

• Liderar las comunicaciones con el cliente en las reuniones de seguimiento del servicio con el área técnica del cliente.
• Gestión de los recursos humanos disponibles, así como planificación de trabajos predictivos, preventivos y conductivos del equipo de técnicos.
• Soporte técnico en la resolución de averías y/o incidencias del servicio.
• Control y planificación económica de los servicios de mantenimiento.
• Redacción de informes técnicos y propuestas de mejora de las instalaciones y procesos.
• Apoyo a la Dirección Técnica en el cumplimiento de los KPI's y objetivos del servicio.
• Seguimiento de normativa relacionada con relaciones laborales, calidad, medio ambiente y PRL.
• Gestión de compras y subcontratas.
• Elaboración de ofertas para la adjudicación de obras e instalaciones.
• Cumplimiento de los procedimientos de la empresa en relación a la gestión de personas, calidad, medio ambiente, PRL y recursos financieros.

Buscamos a una persona con:

• Capacidad de organización y planificación.
• Sólidas habilidades analíticas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Excelentes dotes comunicativas y trabajo en equipo.
• Orientación a objetivos y resultados.

Como requisitos indispensables:

• Experiencia de al menos 4 años en mantenimiento de instalaciones y/o edificios singulares.
• Formación académica: Ingeniería Técnica Industrial o superior o Arquitectura Técnica.
• Formación básica en PRL.
• Permiso de conducir tipo B.
• Valorable experiencia en gestión de contratos con la administración pública.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Medidas de conciliación y flexibilidad.
• Salario competitivo.
• Formación y desarrollo profesional continuo.
• Proyecto a largo plazo en una compañía en plena expansión.

En Effico creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra condición, como pilares fundamentales de nuestro entorno laboral, fomentando un espacio donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Si compartes estos valores y deseas formar parte de un equipo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad, ¡nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Ingeniería Gestión de inmuebles y servicios Formación Elaboración de presupuestos Negociación Manufactura Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Mejora continua

En Velvet International buscamos un oficial electricista para un puesto a tiempo completo. Trabajarás de forma presencial en cada obra a nivel nacional, con base de coordinación en Valladolid. En tu día a día te encargarás del montaje, reparación y mantenimiento de instalaciones eléctricas en baja y media tensión, lectura de planos y esquemas, tirada y conexionado de cableado, cuadros eléctricos y sistemas de iluminación. También participarás en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, comprobación de medidas y seguridad eléctrica, así como en la coordinación con otros oficios en obra y el cumplimiento de la normativa vigente. Se trata de un contrato temporal para un puesto de oficial electricista, con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades de la empresa.

Requisitos

• Aptitudes sólidas en electricidad y conocimientos básicos o medios de ingeniería eléctrica para entender y aplicar esquemas y normativas.
• Conocimientos de instrumentación, manejo de herramientas de medida (multímetros, pinzas amperimétricas, comprobadores de aislamiento) y verificación de parámetros eléctricos.
• Valorable formación profesional en electricidad o similar, carnet de instalador, cursos de PRL específicos del sector, disponibilidad para viajar a nivel nacional y aptitudes de trabajo en equipo y comunicación.