Ofertas de empleo para Relaciones

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Office Marketing Negociación CRM Catering User personas Planificación de negocios Showrooms Bodas Alto

EJECUTIVO/A COMERCIAL DE BODAS

Ubicación: Madrid

Departamento: Comercial

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Presencial

¿Quiénes somos?

En Grupo Gastronómico La Bohème transformamos la gastronomía en experiencias memorables.

Fundado en 2019 por profesionales formados en Le Cordon Bleu, somos un catering de alta gastronomía especializado en bodas, eventos corporativos y celebraciones privadas. Organizamos más de 500 eventos al año, ofreciendo experiencias personalizadas con un firme compromiso por la excelencia, la innovación y el cuidado por el detalle.

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos personas con talento, actitud y pasión por ofrecer un servicio excepcional.

Misión del puesto

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial de Bodas bilingüe (español e inglés) con una clara orientación comercial y pasión por la atención al cliente. Será la persona responsable de acompañar a cada pareja desde el primer contacto hasta la contratación de su boda, ofreciendo un asesoramiento personalizado y una experiencia cercana, profesional y de calidad.

Trabajará de forma coordinada con los equipos de Eventos, Operaciones, Marketing y Dirección, contribuyendo al crecimiento del negocio y al posicionamiento de Grupo Gastronómico La Bohème como referente en el sector.

Principales responsabilidades

• Gestionar y realizar el seguimiento de los leads comerciales.
• Atender y asesorar a los clientes en español e inglés.
• Organizar y realizar visitas comerciales a fincas y espacios para eventos.
• Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales personalizadas.
• Gestionar el proceso completo de venta hasta la firma del contrato.
• Mantener y desarrollar relaciones con fincas colaboradoras, wedding planners y proveedores estratégicos.
• Cumplir los objetivos comerciales establecidos.
• Representar a la empresa en ferias, showrooms y eventos del sector.
• Colaborar con los equipos de Eventos y Operaciones para garantizar la mejor experiencia del cliente.

Requisitos

• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones comerciales.
• Muy valorable experiencia en el sector de bodas, eventos, hostelería, turismo o servicios premium.
• Experiencia demostrable en venta consultiva y negociación.

Idiomas

• Español.
• Inglés alto (imprescindible).

Competencias

• Excelente orientación comercial y a resultados.
• Capacidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Empatía, escucha activa y orientación al cliente.
• Organización, autonomía y proactividad.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
• Manejo de CRM y paquete Microsoft Office.

Otros requisitos

• Carnet de conducir tipo B y vehículo propio (Indispensable).
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y asistir a eventos puntuales durante fines de semana.

Se valorará

• Experiencia previa en empresas de catering o eventos.
• Conocimiento del mercado de bodas y de las principales fincas de la Comunidad de Madrid.
• Red de contactos en el sector.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo competitivo más variable por objetivos.
• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión.
• Horario de martes a sábados.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo joven, dinámico y comprometido.

¿Por qué Grupo Gastronómico La Bohème?

Porque creemos que una boda comienza mucho antes del gran día. Comienza con la confianza que somos capaces de generar desde la primera conversación.

Buscamos personas que disfruten creando relaciones, asesorando a los clientes y formando parte de un proyecto donde cada detalle marca la diferencia.

En Grupo Gastronómico La Bohème no solo organizamos eventos; creamos experiencias que permanecen en el recuerdo. Si compartes nuestra pasión por la excelencia y las personas, queremos conocerte.

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Gestión de eventos Español Comunicación Publicidad CRM Satisfacción del cliente Hablar en público Planificación de negocios Investigación de mercado Aptitudes para hacer presentaciones TDD Office Excel PowerPoint Word

Sobre Nabla Wind Hub

Nabla Wind Hub es una empresa independiente líder en ingeniería eólica, especializada en la extensión de la vida útil de aerogeneradores, evaluación de cargas estructurales y análisis de rendimiento eólico. Ofrecemos servicios técnicos de alto valor a propietarios de activos, operadores, fabricantes (OEM) e inversores en todo el mundo, ayudándoles a optimizar la fiabilidad, el rendimiento y la sostenibilidad de sus activos eólicos.

En Nabla Wind Hub promovemos activamente la diversidad como un valor fundamental. Nuestro equipo multicultural reúne una amplia variedad de perspectivas y experiencias que fomentan la reflexión, el aprendizaje continuo y la innovación, lo que mejora la calidad e impacto de los servicios que ofrecemos.

Descripción del puesto

Nabla Wind Hub desea incorporar un/a gestor/a de ofertas para unirse al equipo de Desarrollo de Negocio y Ventas, con el fin de apoyar al departamento en la gestión y desarrollo de oportunidades comerciales, con especial enfoque en la elaboración de ofertas dentro de un entorno técnico.

Buscamos una persona proactiva, con interés por el sector eólico y capacidad para desenvolverse en entornos comerciales. El puesto implica la preparación y redacción de ofertas de carácter técnico, así como el apoyo directo al equipo de Desarrollo de Negocio en las actividades diarias del departamento.

El/la candidato/a deberá contar con un conocimiento básico sobre los conceptos técnicos asociados al sector de la energía eólica (cargas, rendimiento, monitorización, EYA, Power Curve, CFD), así como sobre los aspectos financieros y contractuales clave del sector (TDD, EPC, BOP, y los pasos hacia el cierre financiero).

En el puesto de Asistente de gestor/a de ofertas, será fundamental que el/la candidato/a demuestre una sólida capacidad para comprender las características técnicas de los servicios y soluciones de Nabla Wind Hub, y para traducirlas en propuestas comerciales adaptadas a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente. Esto implica colaborar estrechamente con los equipos técnicos de ingeniería, reflejando el valor añadido de la empresa y combinando una base técnica sólida con una presentación de oferta clara, precisa y orientada al cliente.

El asistente de desarrollo de negocio tendrá su sede en Vitoria-Gasteiz, España.

Funciones principales

• Preparación de ofertas y documentación comercial en un entorno técnico: Redacción, revisión y preparación de presupuestos relacionados con nuestros servicios técnicos de ingeniera, contratos y otra documentación comercial en colaboración con el equipo de desarrollo de negocio.
• Tareas de apoyo al departamento de desarrollo de negocio: Contribuir a la mejora continua de los procesos internos del departamento y al desarrollo de herramientas que optimicen la gestión de la propuestas.
• Coordinación interdepartamental: trabajo en estrecha colaboración con los equipos técnicos y de ingeniería para garantizar la coherencia técnica de la documentación comercial y facilitar el correcto desarrollo y avance de los proyectos.

Requisitos

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar.
• Nivel avanzado de inglés.
• Dominio de Office 365 (especialmente Excel, Word y PowerPoint) y manejo habitual de herramientas web y entornos digitales colaborativos.
• Conocimientos sobre el sector energético, especialmente en energías renovables y tecnología eólica.
• Habilidad para estructurar y redactar documentación comercial y presupuestos con claridad.
• Actitud proactiva y colaborativa, con disposición para trabajar en equipo y coordinarse con distintos departamentos técnicos.
• Capacidad analítica para recopilar, interpretar y sintetizar información técnica y comercial.

Qué ofrecemos

• Un trabajo dinámico, estimulante y profesionalmente desafiante.
• Un entorno informal y dinámico, con muchas oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional.
• La posibilidad de influir en la evolución de tu puesto y en el rumbo de Nabla Wind Hub.
• Participación activa en los procesos de toma de decisiones relacionados con tus proyectos, viendo directamente el impacto de tu trabajo.
• Un salario y beneficios acordes a tu perfil, experiencia y resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desarrollo empresarial Gestión de ventas Gestión empresarial Negociación CRM Estrategia de marketing Operaciones de venta User personas Planificación de negocios Alto

📢 ¡Buscamos Comercial para mercados Internacional en sector alimentación!

Sería para unirse al equipo de empresa en Catarroja, Valencia!

Están creciendo y quieren incorporar comercial con pasión por las ventas, la exportación, orientación al cliente y disponibilidad para viajar.

🔹 Funciones:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes mediante CRM.

• Captación de nuevas oportunidades de negocio.

• Seguimiento de pedidos y coordinación con producción.

• Promoción y presentación de productos a clientes y grandes cuentas.

• Participación en ferias y eventos nacionales e internacionales.

🔹 ¿Qué buscan?

• Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector de la industria alimentaria.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Manejo de herramientas CRM.

• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de inglés intermedio/alto.

¿Interesado/a? ¡Apúntate!

ó

📩 Envía tu CV a [email protected] o comparte esta publicación con personas que puedan estar interesadas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Ventas Generación de contactos Empresas Marketing entrante Comunicación CRM Experiencia laboral Formación en comunicación Ejecutivos de cuentas Multitarea experto

Innogando desarrolla collares digitales para ganado (RUMI y RUMI PRO), que combinan monitorización con pastoreo virtual. Buscamos incorporar un/a Account Executive - Ejecutivo de Cuentas para nuestra zona de mayor potencial: Salamanca.

Funciones principales

• Cierre de ventas de forma consultiva, principalmente por teléfono.
• Gestión de leads cualificados procedentes de nuestro equipo SDR y de referidos de clientes actuales.
• Actualización y seguimiento del pipeline comercial en HubSpot.
• Desplazamientos puntuales por Salamanca, Cáceres, Ávila y Toledo, solo en caso de que la venta lo requiera.

Requisitos

• Residencia en la provincia de Salamanca o alrededores (imprescindible).
• Experiencia en venta telefónica o consultiva B2B, preferiblemente en sector agro, maquinaria o venta técnica.
• Capacidad de trabajo autónomo en remoto, con disciplina en el reporting y gestión del pipeline.
• Se valorará conocimiento o vínculo con el sector ganadero.

Se ofrece

• Retribución fija más comisión por venta cerrada.
• Incorporación a un proyecto agtech en fase de expansión, con impacto directo en el sector ganadero.
• Autonomía en la organización del trabajo, con evaluación basada en resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Gestión de ventas Español Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Comunicación Banca Hablar en público Investigación de mercado Responsabilidad Relaciones interpersonales Office ERP Excel

¿Te apasiona el comercio internacional y te gustaría formar parte de un proyecto con recorrido? Estamos colaborando con una empresa internacional especializada en la exportación de frutas y hortalizas frescas, con presencia en distintos mercados europeos y un fuerte enfoque en el mercado británico.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación comercial que quiera incorporarse a un equipo cercano, donde tendrá la oportunidad de aprender desde el primer día y crecer profesionalmente dentro de la empresa.

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, donde cada día es diferente, ¡queremos conocerte! 👀 

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DIA?

• Dar soporte directo al Responsable Comercial / Export Manager
• Gestionar la comunicación diaria con clientes y proveedores internacionales
• Gestionar pedidos, presupuestos, confirmaciones y seguimiento de operaciones
• Preparar y gestionar toda la documentación de exportación (facturas, packing list, documentación de transporte, etc.)
• Coordinarse con operadores logísticos y realizar el seguimiento de los envíos
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y los informes comerciales
• Dar apoyo en negociaciones y actividades comerciales
• Colaborar en estudios de mercado y desarrollo de nuevos clientes
• Asistencia a ferias internacionales

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Experiencia

• Experiencia en comercio internacional y/o exportación (muy valorable experiencia en fruta y verdura fresca).

Conocimiento en herramientas

• Buen manejo de Microsoft Office o Google Workspace
• Alto manejo en Excel
• ERP Golden (muy valorable, no imprescindible)
• CRM (valorable)

Idiomas

• Nivel C1/C2 de inglés, tu día a día se desarrollará en inglés
• Nivel medio/alto de italiano

Competencias

• Perfil comercial y orientado al cliente.
• Gran capacidad de organización y de gestionar varias tareas simultáneamente
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas

¿QUÉ TE OFRECEN?

• Contrato indefinido
• Salario entre 28k € y 34k€, en función de la experiencia aportada
• Jornada completa presencial con horario de 8:00 a 17:00 h
• Proceso completo de onboarding para que te incorpores con seguridad: recibirás formación en la empresa y viajarás a Italia para conocer al equipo y comprender de primera mano cómo trabajan
• La oportunidad de formar parte de una empresa internacional consolidada
• Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía
• Incorporación en septiembre

📩 ¿Te gustaría formar parte del proyecto?

Si buscas un entorno internacional y un proyecto donde crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

¡Inscríbete y hablamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada2 jul.

Indicadores clave de desempeño Contabilidad Comunicación CRM Operaciones de venta Publicidad de búsqueda Comercio minorista Funciones de recepcionista Agenda B2

Grupo ZAR Inmobiliaria es una firma inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de alto nivel, ubicada en Torre en Conill (Bétera), una de las zonas más exclusivas, demandadas y en pleno crecimiento de la provincia de Valencia.

Nos enfocamos en la comercialización de viviendas selectas, ofreciendo un servicio inmobiliario basado en la excelencia, la discreción y la atención totalmente personalizada. Acompañamos a nuestros clientes en cada fase del proceso de compraventa y alquiler, garantizando una experiencia segura, ágil y altamente profesional.

En Grupo ZAR entendemos el mercado inmobiliario como un servicio de valor añadido, donde la confianza, el conocimiento profundo del producto y la calidad en la gestión marcan la diferencia.

Nuestro compromiso es claro: ofrecer un servicio inmobiliario a la altura de las expectativas de un cliente exigente, tanto nacional como internacional.

📍 Torre en Conill – Valencia

Misión del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la inmobiliaria, proporcionando soporte al equipo comercial y gestionando de forma eficiente la cartera de alquileres, la documentación, la atención a clientes y la coordinación de incidencias y proveedores.

Su objetivo es asegurar que todos los procesos administrativos y de gestión se desarrollen con calidad, agilidad y orientación al cliente.

Principales responsabilidades

1. Atención al cliente

• Atender presencialmente a propietarios, compradores, inquilinos y proveedores.
• Gestionar llamadas telefónicas, correo electrónico y WhatsApp corporativo.
• Resolver consultas administrativas y canalizar aquellas que requieran intervención del equipo comercial o de la dirección.
• Coordinar la agenda del equipo y organizar reuniones, visitas y firmas.

2. Gestión administrativa

• Elaborar y preparar contratos de arrendamiento, reservas y demás documentación administrativa.
• Organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de clientes e inmuebles.
• Gestionar facturación, cobros y seguimiento de pagos.
• Preparar la documentación necesaria para firmas y notarías.
• Gestionar el archivo de llaves y documentación de los inmuebles.
• Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de la empresa.
• Dar soporte administrativo al equipo comercial durante todo el proceso de compraventa y alquiler.

3. Gestión de alquileres

• Administrar la cartera de inmuebles en alquiler.
• Atender incidencias comunicadas por propietarios e inquilinos.
• Registrar, gestionar y realizar el seguimiento de cada incidencia hasta su resolución.
• Gestionar renovaciones, vencimientos y finalización de contratos de arrendamiento.
• Coordinar entregas y devoluciones de llaves.
• Controlar la documentación relacionada con fianzas y contratos.
• Mantener una comunicación fluida y profesional con propietarios e inquilinos.

4. Coordinación de incidencias y mantenimiento

• Recibir y registrar avisos de averías o incidencias.
• Valorar la urgencia y prioridad de cada actuación.
• Contactar con propietarios cuando sea necesaria su autorización.
• Coordinar la intervención de los proveedores adecuados.
• Solicitar presupuestos cuando proceda.
• Programar visitas de los profesionales.
• Realizar seguimiento de las reparaciones hasta su finalización.
• Confirmar con el cliente la correcta resolución de la incidencia.
• Gestionar y revisar las facturas de los proveedores antes de su tramitación.

5. Gestión de proveedores

Mantener una relación fluida con los colaboradores habituales de la empresa, coordinando sus intervenciones cuando sea necesario, entre ellos:

• Fontanería
• Electricidad
• Cerrajería
• Albañilería
• Pintura
• Limpieza
• Climatización
• Jardinería
• Cristalería
• Reparación de electrodomésticos
• Empresas de desatascos
• Otros servicios de mantenimiento

6. Soporte al área comercial

• Publicar inmuebles en portales inmobiliarios y otros canales de comercialización.
• Preparar documentación para captaciones, reservas y compraventas.
• Coordinar la disponibilidad de inmuebles para visitas.
• Apoyar al equipo comercial en tareas administrativas relacionadas con las operaciones.
• Velar por que los expedientes estén completos antes de la firma.

Funciones habituales

• Atención telefónica y presencial.
• Gestión de correo electrónico.
• Organización de agendas.
• Actualización del CRM.
• Archivo y gestión documental.
• Preparación de contratos.
• Gestión de incidencias de alquiler.
• Coordinación de proveedores.
• Seguimiento administrativo de operaciones de venta y alquiler.
• Facturación y control documental.

Competencias requeridas

Competencias técnicas

• Nivel de ingles B2
• Organización administrativa.
• Gestión documental.
• Manejo de herramientas ofimáticas y CRM inmobiliario.
• Conocimientos básicos de contratos de arrendamiento y compraventa.
• Capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente.

Competencias personales

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Orientación al cliente.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Gestión de prioridades.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Discreción y confidencialidad.

Indicadores de desempeño (KPIs)

• Tiempo medio de respuesta a clientes.
• Tiempo medio de resolución de incidencias.
• Número de incidencias gestionadas y cerradas.
• Exactitud y actualización de la documentación.
• Cumplimiento de plazos administrativos.
• Nivel de satisfacción de propietarios e inquilinos.
• Expedientes completos y preparados en plazo para las firmas.

Perfil del puesto

Formación

• Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
• Se valorará formación específica en administración inmobiliaria o gestión patrimonial.

Experiencia

• Experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en el sector inmobiliario o de administración de fincas.
• Experiencia en atención al cliente y coordinación de proveedores será valorada positivamente.

Misión final

Figura clave para el correcto funcionamiento de la empresa. Su labor consiste en asegurar que los procesos administrativos, la gestión de alquileres, la coordinación de incidencias y el soporte al equipo comercial se desarrollen de manera eficiente, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil, organizado y de calidad a propietarios, inquilinos y compradores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Asistencia sanitaria Medicina Medios de comunicación social Enfermería Pediatría Terapia para la salud mental Relaciones

¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector salud y buscas un proyecto donde tu gestión impacte directamente en la excelencia médica?

En Ata Medical, referente en tratamientos de oxigenación hiperbárica, buscamos un/a Coordinador/a de Clínica para asumir la gestión operativa de nuestros centros.

Reportando directamente a la Dirección, serás el motor que garantice la eficiencia del día a día, la optimización de recursos y los más altos estándares de calidad asistencial.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

Gestión Operativa y de Personal: Coordinar y supervisar los turnos, agendas y flujos de trabajo del equipo de la clínica (médicos, enfermeros, técnicos y atención al paciente).

Optimización de Procesos: Asegurar la correcta implementación de los protocolos internos, garantizando una operativa fluida y sin fricciones.

Experiencia del Paciente: Supervisar el ciclo completo del paciente en el centro, garantizando una atención premium, resolución de incidencias y altos ratios de fidelización.

Control de KPIs: Monitorizar los indicadores clave de rendimiento de la clínica (ocupación, eficiencia operativa, facturación) y proponer planes de acción de mejora continua.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles)

Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de Coordinación de Clínica, Dirección de Centros Médicos o Gestión Sanitaria.

Liderazgo: Capacidad contrastada para dirigir equipos multidisciplinares en entornos dinámicos.

Enfoque a Resultados: Perfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora de la rentabilidad y la calidad del servicio.

Habilidades de Comunicación: Empatía, asertividad y excelencia en el trato tanto al paciente como al equipo médico.

Ubicación: Residencia en Madrid.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata.

Jornada completa.

Un entorno de trabajo dinámico, profesional y con tecnología médica de vanguardia.

Si cumples con los requisitos y quieres liderar la operativa de un centro médico de referencia, queremos conocerte.

👉 Para inscribirte envía tu CV actualizado con el asunto "Coordinador Clínica - Madrid" a [email protected]

#GestiónSanitaria #CoordinadorDeClinica #EmpleoSalud #MadridTrabajo #AtaMedical #DirecciónMédica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Ventas Empresas Negociación Comunicación CRM Proceso de ventas Comunicación oral Formación en comunicación Contratación de personal Calificación de leads

Descripción de la empresa Oskar Schunck España es una empresa correduría de seguros especializada en el sector del transporte. Ofrecemos soluciones aseguradoras en Responsabilidad Contractual y Extracontractual para transportistas, transitarios y empresas vinculadas a la logística. También diseñamos y gestionamos seguros de daños a la mercancía y productos específicos adaptados a las necesidades de este sector. Nuestro trabajo se basa en un análisis detallado de riesgos para ofrecer coberturas eficientes y competitivas. Nos enfocamos en aportar valor a clientes que operan en entornos nacionales e internacionales.

Descripción del puesto En el puesto de comercial ventas seguros te encargarás de la captación y gestión de clientes del sector transporte, identificando sus necesidades aseguradoras y ofreciendo soluciones a medida. En tu día a día, realizarás visitas comerciales, prepararás propuestas y presupuestos, harás seguimiento de renovaciones y colaborarás con el equipo técnico en el análisis de riesgos. Mantendrás una relación cercana y continuada con la cartera de clientes, asegurando un servicio ágil y de calidad. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Galicia.

Requisitos

• Aptitudes comerciales: capacidad para detectar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos y mantener relaciones de largo plazo con clientes.
• Conocimientos del sector seguros: valorable experiencia en corredurías o compañías de seguros, especialmente en productos para transporte/logística y responsabilidad civil.
• Orientación al cliente: habilidades de comunicación clara, escucha activa y enfoque en soluciones prácticas adaptadas a cada empresa.
• Organización y análisis: capacidad para gestionar cartera, priorizar tareas, trabajar con objetivos y colaborar en el análisis de riesgos.
• Formación y competencias adicionales: se valora formación en Administración, Comercio, Logística o similar, manejo fluido de herramientas ofimáticas y disposición para aprender y especializarte en seguros de transporte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

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¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua?

Estamos buscando incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales en Motril, si el puesto te interesa, no dudes en inscribirte.

Principales funciones:

• Nóminas y contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, variaciones, regularizaciones).
• Negociación Colectiva.
• Asesoramiento en materia laboral (CMAC, inspecciones de trabajo e interpretación de convenios).
• Selección y prácticas profesionales.
• Elaboración de informes de costes de personal.

Requisitos:

• Titulación Requerida: Grado en Relaciones Labores y Recursos Humanos / Derecho.

• Experiencia Requerida: 3 años en un puesto similar.

• Disponibilidad para viajar por la demarcación de la zona del puesto.

• Permiso de conducir.

Se ofrece:

Contratación indefinida a jornada completa.

Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.