Ofertas de empleo para Telecomunicaciones

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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Telecomunicaciones Capacidad de análisis Estrategia empresarial Créditos Gestión operativa Liderazgo de equipos Pronóstico Office Excel

¡Únete al Team Agronova!🚀

¿Eres una persona dinámica, curiosa, orientada a resultados y con una alta autonomía operativa?

¿Te motivan los proyectos disruptivos, innovadores y con alto propósito social y medioambientalmenteresponsable? 

¿A quién buscamos?

Executive General Manager & Commercial Area Assistant 📥🔢📓✏️

¿Qué harás?

🔹 Gestionarás la agenda y calendario del Director General priorizando y organizando reuniones y citas. 

🔹 Coordinarás viajes complejos, aunque tendrás el soporte de nuestra agencia de viajes para vuelos, alojamiento y logística. 

🔹 Filtrarás y gestionarás comunicaciones (emails, llamadas), actuando como punto de contacto principal.

🔹 Prepararás documentos clave: agendas, presentaciones, informes, actas

🔹 Apoyarás proyectos y tareas inherentes al área comercial 

🔹 Mantendrás información confidencial y segura en todo momento. 

🔹 Serás enlace con stakeholders internos y externos

¿Qué esperamos de ti?

✅ Licenciatura/Grado en ADE / Secretariado Alta Dirección

✅ Valorable Máster en Inteligencia Artificial

✅ Proactividad y anticipación para resolver necesidades.

✅ Alta autonomía, organización y diversidad funcional y multitasking.

✅ Capacidad para resolver problemas de forma autónoma. 

✅ Visión estratégica alineada con los objetivos de negocio. ✅ Dominar Office 365 con especial relevancia en Excel nivel Pro

✅ Hablar inglés y español con fluidez (C1/C2).

✅ Valorable portugués e italiano.

✅ Experiencia de al menos 3 años en posición similar.

✅ Disponibilidad para viajar a Portugal de manera frecuente y a otros destinos puntualmente.

¿Por qué unirte a Agronova?

🌟 Serás el brazo derecho del General Manager y CCO Américas, en un entorno internacional y en expansión.

🌟 Interacción con equipos multidisciplinares y multiculturales.

🌟 Contribuirás a una misión y propósito que impacta positivamente en la sociedad y el planeta.

🌟 Desarrollo profesional en una empresa fast-growing, con un equipo motivado y comprometido.

¿Eres tú la persona?

Aplica, envía tu CV con una breve carta de motivación y da el siguiente paso en tu carrera con Agronova. 💼🌍

¡Esperamos conocerte y sumarte a nuestro equipo! 🚀🌱

La presente oferta de empleo, basada en principios "DEI", va más allá del cumplimiento legal en materia de igualdad, diversidad, y no discriminación, promoviendo un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso de los derechos de todas las personas, sin importar su género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad, religión o cualquier otra condición, buscando activamente la justicia social, la innovación a través de la diversidad y la creación de valor para toda la sociedad, alineando el éxito empresarial con el bienestar humano y el respeto a la dignidad de todas las personas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Comercio electrónico Marketing Telecomunicaciones Análisis de mercados Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Investigación de mercado

MISIÓN: Colaborar en el diseño e implementación de la Política Comercial del Grupo, con el objetivo de consolidar y hacer crecer la distribución, las ventas y la rentabilidad.

FUNCIONES:

• Colaborar con la Dirección en el desarrollo de la Política Comercial del Grupo y gestionar su implementación
• Gestionar las relaciones con clientes en los canales: distribuidores exclusivos, tiendas multimarca, gran distribución, empresas e instituciones e internacional.
• Captar nuevos clientes y prosperar nuevos canales.
• Supervisar el crecimiento del negocio internacional.
• Supervisar la actividad del Centro de Atención al Cliente en sus funciones proactivas: reclamaciones, tele venta...
• Aportar información de mercado: tendencias, necesidades y expectativas de los clientes y consumidores, propuestas de producto,...
• Elaborar la propuesta de Plan de Ventas anuales para los distintos canales y áreas geográficas.

PERFIL:

• Rasgos: profesionalidad-excelencia, capacidad de negociación y RRPP, madurez (tolerancia al estrés, cambio y dificultad).
• Sector: textil-moda, decoración, mobiliario, joyería...
• Actividad: experiencia en empresas con actividad de fabricación y comercialización.
• Diseño: valorable experiencia en desarrollo de producto y/o colaboración con equipos de diseño.
• Función: comercial, ventas
• Posicionamiento: empresas de marca, segmento medio, medio-alto.
• Distribución: Experiencia con distribuidores minoristas PYME.
• Contactos: muy valorable red de contactos a nivel de empresas medianas-grandes e instituciones, tanto en Galicia como en Noroeste, Madrid y/o Barcelona.
• Proyectos: valorable experiencia en desarrollo de proyectos comerciales (colaboraciones con empresas de distribución, diseño, fabricantes,...)
• Exportación: valorable experiencia en ventas internacionales.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Excel Gestión de programas Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) SharePoint Planificación de proyectos C Construcción Gestores de proyecto Sistemas de gestión de bienes Office

Responsable de Operaciones (PMO) con experiencia en gestión de proyectos, mentalidad estructurada y capacidad de liderazgo operativo. Será la figura encargada de diseñar, implementar y supervisar el método interno de gestión de proyectos de la compañía, así como de coordinar inicialmente varios proyectos propios mientras se construye el equipo de Project Managers.

Responsabilidades

A- Construcción del sistema operativo de la empresa

• Diseñar y estandarizar procesos, flujos y plantillas internas.
• Crear el modelo de gestión de proyectos replicable.
• Establecer procedimientos con arquitectos, aseguradoras, banca y socios.
• Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables.

B - Ejecución y supervisión de proyectos

• Gestionar directamente 2–3 proyectos durante la fase inicial.
• Coordinar a arquitectos, documentalista y equipo interno.
• Detectar riesgos y anticipar soluciones.
• Preparar documentación clave con los PMs y equipo técnicos.

C - Liderazgo y formación de futuros PMs

• Participar en la selección de nuevos PMs.
• Formarlos en metodología y estándares de la compañía.
• Asegurar cohesión operativa entre todos los proyectos.

D - Reporting y Coordinación interna

• Reportar hitos, desviaciones y necesidades al Director General.
• Coordinar y alinear al equipo interno (comercial, documentalista, secretario/a, PMs).
• Asegurar que la información fluye de forma clara y sin duplicidades.
• Elaborar informes de seguimiento para toma de decisiones.

Requisitos

• Formación técnica o de gestión (Arquitectura Técnica, Ingeniería, Gestión de Proyectos, ADE, etc.).
• Experiencia demostrable en PMO, oficinas técnicas o coordinación de equipos.
• Capacidad de estructurar procesos complejos y mejorar eficiencia.
• Comunicación clara y profesional.
• Dominio de herramientas digitales (Drive, Office, Excel, ClickUp…).
• Criterio, autonomía y mentalidad orientada a procesos y calidad.

Competencias Clave

• Organización y pensamiento sistemático.
• Capacidad analítica y visión global.
• Liderazgo sereno y orientado a resultados.
• Capacidad de priorizar y gestionar múltiples temas simultáneamente.
• Anticipación de riesgos y resolución proactiva.
• Capacidad de enseñar y transmitir metodología.

Condiciones del Puesto

• Ubicación: Lugo (modelo híbrido; reuniones presenciales puntuales).
• Contrato: indefinido tras periodo de prueba.
• Jornada: completa con flexibilidad razonable.
• Rango salarial orientativo:

- Perfil intermedio: 32.000€–38.000€ brutos/año

- Perfil senior / PMO consolidado: 38.000€–45.000€ brutos/año

(el rango se ajustará a la experiencia y capacidades demostradas)

• Variable: asociado a objetivos operativos, calidad de gestión y contribución a la estandarización de procesos.

Plan de Crecimiento en el Puesto

• Mes 1–2: inmersión y supervisión de procesos.
• Mes 3–6: gestión autónoma + creación de estándares.
• Mes 6–12: formación de PMs y crecimiento del equipo.
• Año 1–2: consolidación como PMO y dirección operativa de varios proyectos.

Interesados/as, enviad CV y breve presentación a:

[email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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Position

Ingeniero/a de telecomunicaciones - Murcia

Reference

2025-20

Date

2025-12-05

What are we looking for?

Saitec busca un/a Ingeniero/a Telecomunicaciones para Asistencia Técnica para la supervisión, control y vigilancia de obras de automatización y telecontrol en infraestructuras hidráulicas.

Funciones a Realizar

• Supervisión y control de las obras
• Control del sistemas de la obra
• Gestión documental
• Gestión de redes de datos.
• Automatización y control de sistemas en obras hidráulicas y plantas de tratamiento de agua, diseño o desarrollo o ejecución de proyectos de redes de fibra óptica, gestión de redes de datos, automatización de instalaciones hidráulicas, automatización y control industrial y telecomunicaciones.
  
  

• Titulación: Grado o máster en Ingeniería de telecomunicaciones
• Experiencia: entre 2-5 años en automatización y control de sistemas en obras hidráulicas y plantas de tratamiento de agua, diseño o desarrollo o ejecución de proyectos de redes de fibra óptica, gestión de redes de datos, automatización de instalaciones hidráulicas, automatización y control industrial y telecomunicaciones.
  
  

• Contrato fijo discontinuo para un año y medio/dos de duración.
• Retribución fija acorde a tu experiencia y valía.
  
  

• Apostamos por la flexibilidad horaria
• Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación).
• En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.
• Fomentamos los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral.
• Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas.
• Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal.
• Seguro de accidentes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada12 dic.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CAMPO DE TELECOMUNICACIONES

Se requiere:

- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior con especialización en Informática y/o Comunicaciones.
- Más de 2 años de experiencia en puesto similar
-Disponibilidad para realizar guardias
-Carnet de conducir

Funciones a desarrollar:

• Diagnosticar y reparar fallos en equipamiento de telecomunicaciones, routers, switch´s, AP´s.
• Sustituir componentes.
• Registrar detalladamente las intervenciones y gestionar el inventario de repuestos.
• Brindar asesoramiento técnico básico a clientes y usuarios internos.
• Configuración básica de routers, switches y puntos de acceso).
• Gestionar incidencias técnicas de forma eficiente.
• Disponibilidad para realizar guardias.

Se ofrece:

- Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad Laboral.

Centro de trabajo: ZARAGOZA
Horario: DE LUNES A VIERNES 40h/semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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• Teleconcept** nace en Mayo de 1999 apostando por las alternativas de la telefonía móvil en España. Empezamos en Denia con una tienda y un par de comerciales para empresa, siendo el primer Distribuidor homologado de Amena en nuestra zona y actualmente, Distribuidor homologado de Orange.
  
  

• ¿Qué buscamos?**
• La gestión eficaz de solicitudes de nuestros clientes, priorizando su satisfacción.
• Asesorar e informar de los distintos productos telefónicos ajustándose a los requisitos del cliente.
• Agilidad en la gestión de información, llevando a cabo el registro y actualización de nuestras bases de datos.
• Una correcta identificación de incidencias o requerimientos especiales en los servicios, garantizando un buen servicio de postventa.
• ¿Qué ofrecemos?**
• Formación en nuestros servicios y productos.
• Salario fijo + comisiones por venta.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Seguimiento y apoyo por parte del responsable constante.
  
  

• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con sus respectivos días de descanso.
• Con vehículo propio.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Buscamos un/a TÉCNICO/A INSTALADOR/A DE TELECOMUNICACIONES apasionado/a por la tecnología y las soluciones innovadoras en el ámbito sanitario y sociosanitario. Nuestro compromiso es ofrecer servicios excepcionales y superar las expectativas de nuestros clientes. En este rol, serás responsable de la instalación y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones, asegurando su óptimo funcionamiento. Valoramos la experiencia técnica y la capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Realizar la instalación de equipos y sistemas de telecomunicaciones, desde la tirada de cableado hasta su configuración final.


• Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con las redes y los equipos de telecomunicaciones.


• Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los sistemas instalados.


• Realizar pruebas y ajustes necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de telecomunicaciones.


• Elaborar informes técnicos detallando el trabajo realizado y las incidencias detectadas durante las instalaciones.

• Experiencia previa en instalación y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones.


• Conocimiento avanzado en sistemas de cableado estructurado y redes de datos.


• Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.


• Habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.


• Disponibilidad completa para viajar.


• Vehículo propio para venir a nuestras instalaciones. Se dispone de vehículo de empresa para acudir a cliente.

💼 ¿Qué ofrecemos?

🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento.

🔹 Cobertura de dietas y gastos de desplazamiento.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada2 dic.

Inglés Administración logística Marketing Atención al cliente Formación Telecomunicaciones Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación

Oferta de empleo: Responsable de Vehículos de Ocasión – Ourense (Ámbito Autonómico)

Ubicación: Ourense (Galicia)

Contrato: Indefinido

Experiencia: Al menos 3-5 años en posiciones similares dentro del sector automoción

Incorporación: Inmediata

Debido al crecimiento constante de nuestras marcas y al impulso estratégico del negocio de Vehículos de Ocasión (VO), buscamos incorporar un/a Responsable de VO con experiencia contrastada en automoción y visión global de negocio. La persona seleccionada liderará el área de VO para SEAT y ŠKODA a nivel autonómico, asegurando la rentabilidad, la eficiencia operativa y la homogeneidad de procesos entre las distintas provincias.

• Gestión integral del negocio de Vehículos de Ocasión de SEAT y ŠKODA en el ámbito autonómico, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, margen y rotación.
• Análisis y optimización de KPIs clave: rotación, margen unitario y global, días en stock, conversión por canal, efectividad comercial, mix de productos y canales, etc.
• Definición de estrategias de pricing y fijación de márgenes por canal (B2C, B2B, flotas, interno), asegurando competitividad y rentabilidad.
• Control del stock: planificación, aprovisionamiento, valorización, mix de producto, calidad de reacondicionamiento y estándares de entrega.
• Conocimiento profundo del mercado de VO multimarca, incluidas tendencias de precios, plataformas de subastas, renteras, operaciones REMA, compra a particulares, etc.
• Coordinación, liderazgo y formación de equipos locales en distintos puntos de venta, garantizando procesos homogéneos y la aplicación de best practices entre marcas y provincias.
• Gestión de la presencia digital del stock, incluyendo portales especializados, CRM, webs corporativas, redes sociales y herramientas de leads.
• Relación con proveedores externos, acuerdos comerciales, subastas, renteras y agentes del sector.
• Implementación de planes comerciales y campañas orientadas a incrementar volumen, margen y visibilidad del stock.
• Reporte periódico a Dirección sobre resultados, evolución del mercado y acciones estratégicas.

• Experiencia demostrable en la gestión de VO dentro de grupos automovilísticos, concesiones o operadores multimarca.
• Conocimiento avanzado del mercado VO, tendencias y principales herramientas de gestión.
• Claras habilidades analíticas orientadas a la optimización de KPIs y márgenes.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos en distintos centros de trabajo.
• Orientación a resultados, visión estratégica y mentalidad comercial.
• Manejo fluido de CRM, portales de VO y herramientas digitales del sector.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito autonómico.

• Experiencia previa en grupos multimarca o estructuras complejas.
• Haber gestionado proyectos de crecimiento o transformación del área de VO.
• Conocimiento de procesos REMA, subastas y aprovisionamiento internacional.
• Competencias en marketing digital aplicado al VO.

• Incorporación a un grupo en crecimiento con marcas de referencia.
• Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Envíanos tu CV actualizado y una breve presentación a: [email protected], además su inscripción en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

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¿Y si te atreves a trabajar en una empresa en la que realmente te guste tu trabajo y tus compañeros/as se conviertan en amigos?

Si tienes experiencia como instalador/a de telecomunicaciones (IMPRESCINDIBLE), ganas por aprender y te gustaría seguir desarrollándote en el sector y en una empresa con gran proyección de futuro y estabilidad, ¡nos encantaría conocerte!

Beneficios

• Jornada completa
• Turnos intensivos
• Contrato indefinido
• Beneficios sociales: seguro de salud rebajado, ofertas Club Telfy, conexión a internet gratuita en zona de cobertura, etc.
• Formación recurrente
  
  

• Valorable inglés
• Formación en telecomunicaciones
• Imprescindible experiencia de 2 años como instalador/a de telecomunicaciones (FTTH, Wimax, TV...) o como electricista.
• Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas