Buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones para hacerse cargo de la operación y el mantenimiento de una estación de telecomunicaciones. En esta infraestructura convergen múltiples sistemas técnicos que garantizan la continuidad operativa y la disponibilidad de los equipos de telecomunicaciones alojados en ella. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización en entornos críticos, asegurando el correcto funcionamiento de todos los elementos de la infraestructura.

• Ser residente de España.
• Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior en
  • Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, o áreas afines.
  • Conocimientos sólidos en:
    • Instalaciones eléctricas de baja y media tensión
    • UPS/SAI y grupos electrógenos
    • Sistemas HVAC de precisión y control ambiental
    • Sistemas de detección/extinción de incendios
    • Instrumentación y medidas eléctricas
    • Inglés alto (capacidad para leer documentación técnica)

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad presencial. 
• Rango salarial hasta 31K.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀