La oportunidad

¿Quieres formar parte de una empresa líder paneuropea dedicada a la gestión de crédito? ¡Somos tu empresa!

Desde B2 Impact, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Personas & Cultura (RRHH) para nuestras oficinas de Madrid.

Lo que harás

En B2 Impact te estamos esperando.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás procesos internos, documentación y herramientas vinculados a la relación laboral de las personas trabajadoras de B2 Impact para asegurar que ésta se realiza atendiendo a las necesidades de la compañía y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable.
• Gestionarás procesos de selección: criba curricular, realización de entrevistas y pruebas de selección para la correcta cobertura de las vacantes de personal que se produzcan en las diferentes áreas.
• Colaborarás con los diferentes proveedores de gestión de personal, selección y desarrollo para la correcta consecución de los procedimientos de trabajo y cobertura de vacantes.
• Diseñarás e implementarás políticas internas y procedimientos relacionados con el ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de asegurar la calidad de estas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Atenderás consultas, comunicaciones de los colaboradores y mandos intermedios de la Compañía con la finalidad de resolverlas.
• Actualizarás y enviarás diferentes reportes del área, al Comité de Dirección, resto de áreas de la compañía y del grupo en materia de administración del personal, selección y desarrollo.
• Elaborarás y gestionarás el plan de formación de las personas trabajadoras para la correcta capacitación y el desarrollo profesional de éstas.
  
  

Tu perfil

Los valores fundamentales son el lenguaje común que utilizamos y vivimos cada día para demostrar claramente la cultura de B2. En pocas palabras, Agilidad, Integridad, Diversidad, Excelencia y Responsabilidad AIDER son nuestros valores fundamentales.

Además, para esta vacante ponemos el foco en:

• Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y RRHH, Administración y dirección de empresas, Psicología, etc.
• Nivel intermedio de inglés.
• Ofimática nivel avanzado.
• Experiencia de 1 a 5 años.
• Persona autónoma, flexible, orientada al logro, con ganas de aprender y proactiva.
  
  

¿Cómo te ayudaremos a tener Impacto?

En B2 Impact siempre estamos buscando talentos que quieran marcar la diferencia y contribuir a remodelar la industria de la gestión crediticia. ¿Cómo lo conseguimos?

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Compensación y beneficios: 17.000€ a 27.000€ anuales.
• Clases de inglés.
• Fruta y café.
• Jornada completa.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 25 días de vacaciones + 1 día libre de cumpleaños.
• Teletrabajo híbrido.