¿Quieres cambiar el mundo?

Eso es lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.

Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?

🚀 Sobre el puesto

Buscamos a la persona que ocupe el rol de VP de People con experiencia en entornos de ritmo rápido (fast-paced), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa.

¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?

• Liderazgo global: Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo.
• Iniciativas y políticas: Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización.
• Asesoría estratégica: Actuar como asesor/a estratégico en capital humano para la alta dirección.
• Compensación y beneficios: Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento.
• Gestión de equipos: Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento.
• Operaciones de RRHH: Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.).
• Colaboración interna: Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos.
• Cultura y compromiso: Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el engagement, la productividad y la cultura.
  
  

¿Qué buscamos?

• Al menos 15 años de experiencia en el área de People.
• Experiencia previa en negocios digitales/tecnológicos en entornos internacionales de RRHH.
• Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación.
• Orientación a la acción y alto rendimiento (great performance).
• Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes stakeholders.
• Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia.
• Al menos 10 años gestionando equipos (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos).
• Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa.
• Bonus: Experiencia previa en startups de hipercrecimiento.
• Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Nivel alto de inglés.
• Afinidad con nuestros principios.
  
  

¿Por qué Cabify es tu mejor opción?

Somos Un Equipo Repleto De Gente Dinámica y Motivada. Flexibilidad, Buen Ambiente, Crecimiento e Impacto ¡asegurados! Cabify Viene Cargado De Beneficios Para Que Los Disfrutes En Tu Viaje Junto a Nosotros

📝Contrato indefinido con salario competitivo

🔋Recharge Day

🌍Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote

💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify

👩🏽🎓Coursera

💰Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades

🎟️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios

🐶Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina

🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!