“Carglass cambia, Carglass Repara”

¿Te suena este jingle? Seguro que lo has tarareado alguna vez...

Como podrás imaginar, para construir una gran marca, detrás deben estar personas comprometidas con su trabajo, y que deseen crecer y estar cómodos/as en su entorno profesional y personal.

Por ello, nuestro equipo está formado por gente Genuina, Colaboradora, Solidaria y Exigente.

Con el propósito de seguir cuidando y desarrollar a nuestras personas, necesitamos encontrar a un/a apasionado/a por la formación, que aporte experiencia en la gestión del plan de formación en entornos multinacionales, aportando innovación en cuanto a metodología, contenidos, y sobre todo que sepa entender las necesidades de nuestras personas, managers, y del negocio.

Tu rol será ayudarnos a hacer crecer a nuestras personas, ¿te apetece?

¿En qué consistirá tu día a día?

Tu misión como Learning Specialist será identificar las necesidades de negocio referentes al desarrollo y formación de los profesionales, y actuando como consultor interno, diseñar e implementar soluciones de formación a nivel de organización, equipo, e individuo, teniendo en cuenta el presupuesto que tiene la compañía para tal fin, y en coordinación con las acciones de desarrollo que se trabajen desde el área de Talent & Engagement.

¿Cómo lo harás?

• Detectando y analizando las necesidades formativas dando apoyo a los stakeholders internos, en línea a la estrategia de la compañía.

• Gestionando el presupuesto anual de formación

• Organizando itinerarios formativos y elaborando un plan de engagement en función del colectivo objetivo.

• Evaluando la satisfacción de la formación para identificar y proponer mejoras continuas.

• Asesorando a managers y colaboradores para mejorar su desempeño y crecimiento personal.

• Creando contenidos formativos, planificando, dinamizando y realizando el seguimiento en la plataforma de Workday Learning.

• Estando al día en las tendencias en formación para proponer nuevas ideas y compartiendo best practices con el equipo internacional de Talent.

• Estableciendo métricas y métodos de evaluación para medir el impacto de los programas formativos

• Llevando a cabo los procesos de selección de promoción interna de la compañía.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

Retribución flexible:

• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.

• Becas formativas.

• Mútua colectivo Carglass.

Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.

Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.

Programas de Wellbeing

• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.

• LAP: Línea de Apoyo al empleado.

Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.

Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.

• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.

Teletrabajo y flexibilidad horaria.

Fruta y café gratuito todos los días.

¿A qué esperas? ¿Reúnes los requisitos?

¡Inscríbete!

Requisitos:

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Tenemos muchos “requisitos”, pero empecemos por los más importantes:

Queremos que seas una persona íntegra , que empatices con los demás, que no prejuzgues, que tengas un espíritu solidario y sobretodo, que seas buen compañero/a!

Seguro que te ves reflejado/a, pero necesitamos algo más:

• Formación en Psicología y en Recursos Humanos

• Experiencia en metodologías formativas

• 3-5 años realizando las funciones descritas, preferentemente en un entorno multinacional con múltiples centros de trabajo
• Experiencia analizando información y evaluando el impacto de los programas.
• Experiencia en la impartición de formación a nivel interno
• Conocimiento del proceso de bonificación con FUNDAE.
• Experiencia en diseño y creación de contenido, con herramientas de creación de contenidos e-learning (por ejemplo: Articulate 360, Adobe Captative, etc.).

• Necesitamos un nivel de inglés advanced.

• Valoraremos tu experiencia con Workday Learning.

• Y por último, el tema de office, necesitamos que tengas un buen dominio de excel y te sientas cómodo/a con las tablas dinámicas, el buscarv, ...