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Perfil del Puesto
Se oferta plaza para Doctor/a en Psicología o Ciencias de la Salud con experiencia en el diseño, adaptación, evaluación e implementación de estrategias de intervención en salud mental incluyendo aquellas que utilizan tecnologías de la información. Experiencia en la aplicación de metodologías cualitativas en el ámbito de la salud mental en poblaciones vulnerables. Capacidad de adaptación a equipos multidisciplinares y trabajo en red.
Provincia
MADRID
Tipo de contrato
Indefinido
Financiación
Subven.Nom
Jornada completa
Si
Horas semanales
37,50
Salario
35.677,90 €
Categoría Profesional
Doctor
Titulación requerida
Doctorado en Psicología o Ciencias de la Salud
Id Perfil
- Uso de metodología cualitativas para la identificación de barreras y factores facilitadores para la implementación de programas de intervención en salud mental
- Determinar los factores de riesgo para morbilidad psiquiátrica en diversas poblaciones vulnerables a través de estadística avanzada
- Adaptación e implementación de intervenciones en salud mental, incluidas aquellas que utilizan tecnologías de la información, en población general y en poblaciones vulnerables.
- Diseño y desarrollo de intervenciones en salud mental
- Evaluación de intervenciones
- Publicación de artículos y trabajos científicos en revistas indexadas.
- Preparación de propuestas de investigación a ser presentadas en convocatorias internacionales y nacionales.
- Experiencia demostrable (4 años) en investigacion en el área de salud mental en el ámbito del perfil del puesto
- Experiencia demostrable mediante publicaciones científicas relacionadas con la investigación en el área de la psiquiatría.
- Imprescindible dominio de análisis de datos cualitativos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo de colaboración internacional.
- Nivel elevado de inglés.
- Buenas habilidades de comunicación y fluidez en inglés hablado y escrito
- Alta motivación. - La posesión de certificado R3 como investigador/a establecido/a será reconocido en este proceso de selección y se tendrá en cuenta a los efectos de su valoración como méritos investigadores, proyectándose en la fase de valoración del currículo del personal investigador que forma parte de este proceso. Se otorgará una puntuación mínima de 40 puntos en la fase de valoración de méritos.
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