CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.

En CL Grupo Industrial creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: retar lo establecido para mejorar no sólo nuestra industria, sino también el impacto que tiene en el entorno y la sociedad.

Buscamos personas transformadoras, colaborativas, comprometidas y cercanas. Y es que nos gustan las personas que sienten un fuerte deseo de superación, que entienden que “ninguno de nosotros es más inteligente que todos nosotros juntos”, que llevan su compromiso más allá del trabajo bien hecho y que su manera de relacionarse es cercana y humana.

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas solicitantes.

Entre las responsabilidades principales de la persona que se incorpore, se encuentran:

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales
• Criba curricular y contacto inicial con candidatos
• Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales
• Coordinación con responsables de área para definir perfiles y coordinar entrevistas
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas
• Seguimiento del proceso de selección y comunicación con los candidatos
• Apoyo en iniciativas de employer branding y ferias de empleo
• Gestión de base de datos de candidatos y reportes de selección

Los requisitos de la posición incluyen:

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección
• Manejo de herramientas de reclutamiento (portales, LinkedIn, ATS, etc.)
• Capacidad de organización y trabajo en equipo
• Experiencia en la realización de entrevistas por competencias