¿Te apasiona identificar y atraer al mejor talento? ¿Eres una persona con visión estratégica, curiosidad por la innovación y ganas de formar parte de un equipo inspirador y retador? Si te motiva un entorno dinámico y en constante transformación… ¡te estamos buscando!

El equipo de Talento, dentro de la Dirección de Gestión de Personas de LALIGA, busca incorporar un/a Tecnico/a de Selección y Employer Branding que combine visión estratégica, capacidad operativa y sensibilidad por las personas.

Liderar los procesos de identificación, atracción y selección de talento para todas las áreas de LALIGA, garantizando una experiencia excelente a candidatos y managers, y contribuyendo al posicionamiento de LALIGA como referente en gestión de talento.

• Gestión integral de procesos de selección: definición del perfil con las áreas, búsqueda y evaluación de candidatos, entrevistas por competencias y acompañamiento en la decisión final.

• Impulso del Employer Branding: diseño y ejecución de acciones de atracción de talento en coordinación con Comunicación corporativa.

• Uso de herramientas de IA y data analytics para optimizar tareas operativas, mejorar la calidad del proceso y aportar análisis de métricas y tendencias.

• Asesoramiento a managers en la definición de estructuras, roles y diseño de perfiles.

• Coordinación con consultoras externas y participación en proyectos transversales del área (evaluaciones, promociones internas, programas de talento joven, onboarding etc).

• Experiencia gestionando procesos de selección completos para distintos niveles de responsabilidad.

• Experiencia en entrevistas por competencias y en gestión de volumen alto de procesos.

• Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE o similar; valorable Máster en RRHH.

• Experiencia en herramientas de gestión de talento (SuccessFactors) y en entornos con alto nivel de exigencia.

• Nivel de inglés alto (B2-C1).

• Interés y familiaridad con el uso de inteligencia artificial aplicada a RRHH.

¡No lo dudes y ficha por LALIGA! ⚽