Funciones:
Diseño online: Creación de recursos gráficos digitales, desde el lanzamiento de nuevas aplicaciones para la intranet, pasando por newsletters, e-mailings, web institucional, apps corporativas, redes sociales, etc.
Diseño offline: Diseño de todo tipo de documentos, emitidos tanto a nivel interno como externo, tales como brochures, dípticos comerciales y de presentación, anuncios en prensa, pósters, etc.
Branding: Desarrollo, actualización y revisión de nuestra marca corporativa en todas sus aplicaciones como, por ejemplo, eventos institucionales, tanto de carácter interno como externo (Junta de socios, inauguraciones de oficina, conferencias, etc.). Señalética, promoción, anuncios, cartelería, comunicaciones, etc.
Motion: Creación de motion design para varias comunicaciones visuales, desarrollo de videos y animaciones para campañas internas y redes sociales.
Templates: Desarrollo, actualización y revisión de plantillas para presentaciones corporativas (entorno Microsoft Office).
Formación: Presentar los recursos corporativos disponibles y su correcta aplicación, en forma de e-learning o cursos presenciales.
Formación y experiencia:
Diplomado o graduado en diseño gráfico. Se valorará Máster o Postgrados relacionados con el Diseño gráfico y comunicación.
Dominio de Adobe CS: Indesign, Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere nivel experto.
Se valorará tener conocimientos entorno digital web: UX, HTML, CSS
Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y PowerPoint).
Buen nivel de redacción en castellano y en inglés.
Mínimo de 5 años de experiencia como Graphic Designer.
Buscamos una persona positiva, dinámica, proactiva y con muchas ganas de trabajar y aprender. Valoramos su capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Debe ser una persona creativa, con gran capacidad de innovación y autoaprendizaje. Responsable, organizada y eficiente, que sepa manejarse en situaciones de alto volumen de trabajo.
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