Fines de semana y festivos Centro de Acogida Pedro Meca – Auxiliar de Servicios Sociales (1 de abril al 23 de junio Fin de Semana y Festivos)

Definición Del Puesto

Auxiliar de Servicios Sociales

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Admisión y acogida de las personas que acceden al Centro.

Información de los servicios que se prestan en el Centro y de las indicaciones y determinaciones básicas de funcionamiento del mismo

Recogida de datos de filiación

Control de consigna, recogida y clasificación de enseres

Entrega de alimentos y bebidas

Detección y traslado de stocks de alimentos, bebidas, materiales de higiene, ropero, etc

Entrega, control y supervisión de material necesario para la higiene personal y la medicación prescrita por el médico y preparada por el sanitario

Apoyo y realización, en caso necesario, de labores de aseo en aquellas mujeres con dificultades personales para la realización del mismo

Acompañamiento a las zonas o dependencias del Centro y externos necesarios

Manejo de los electrodomésticos ubicados en el Centro y que prestan un servicio a las personas alojadas

Detección y comunicación de necesidades observadas en las personas alojadas a la coordinación del centro.

Trabajar en la prevención de conflictos entre las personas alojadas, detección temprana

Velar por el adecuado orden y mantenimiento del Centro

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

Titulado/a en monitor, auxiliar de servicios sociales, auxiliar socio sanitario, o de similar denominación que esté relacionada con las funciones de carácter asistencial y de apoyo a actividades socio-educativas del Auxiliar de Servicios Sociales.

Un año como mínimo de experiencia demostrable en un puesto con tareas similares al de auxiliar de servicios sociales con personas sin hogar.

Manejo de programas informáticos Word y Excel

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Manipulador de alimentos

Formación o experiencia demostrable en perspectiva de género

Formación o experiencia demostrable en mediación y resolución de conflictos

Formación o experiencia demostrable en salud mental

Formación o experiencia demostrable en reducción del daño, intervención con personas con consumos activos, sustancias, salas de reducción de daño, etc.

Predisposición al aprendizaje y trabajo con funciones rotativas

Capacidad de generar vínculo

Capacidad organizativa

Tipo de contrato: parcial temporal

Jornada laboral: 7.5/8 horas/día

Horario/Turno: (del 1 de abril al 23 de junio) en el turno de fines de semana y festivos, en horario de 7 a 15 horas.

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