El Hospital Sant Joan de Déu (HSJD) es una institución sanitaria de referencia internacional especializada en la atención pediátrica y adolescente, ubicada en Barcelona. Fundado con una sólida tradición de excelencia clínica y compromiso con la innovación, el HSJD se ha consolidado como uno de los principales centros de investigación biomédica en el ámbito pediátrico a nivel europeo. La institución combina la prestación de servicios sanitarios de alta complejidad con una intensa actividad de investigación, formación y transferencia de conocimiento, posicionándose como un agente clave en el ecosistema de innovación biomédica de Cataluña. El HSJD se distingue por su compromiso con el cuidado al paciente desde una perspectiva humanista, la excelencia clínica centrada en el paciente, el desarrollo de diagnósticos y de terapias avanzadas y la generación de evidencia científica que contribuya a mejorar la salud y calidad de vida de la población pediátrica, particularmente en el abordaje de enfermedades raras y patologías complejas.

Dentro del HSJD, la Dirección de Recerca, Innovació i Aprenentatge (DRIA) es la estructura estratégica del HSJD responsable de facilitar, impulsar, coordinar y consolidar la investigación científica, la innovación y la docencia como pilares fundamentales de la institución. La DRIA actúa como nexo entre la actividad clínica, los investigadores y los agentes del ecosistema de investigación e innovación, generando sinergias que potencian la generación de conocimiento y la transferencia de resultados a la práctica clínica. A través del desarrollo de políticas, estrategias y planes de promoción de la investigación, la DRIA orienta el crecimiento de la cartera de proyectos del HSJD y facilita el acceso de nuestro personal asistencial a la actividad de investigación. La DRIA trabaja de manera transversal con todas las áreas del hospital y el Instituto de Investigación de Sant Joan de Déu (IRSJD), promoviendo una cultura de investigación e innovación que fortalece la posición del HSJD como centro de referencia en investigación pediátrica biomédica a nivel nacional e internacional.

En la DRIA buscamos un/a profesional altamente experimentado/a para asumir el rol de Coordinador/a Senior de Investigación. Esta posición es estratégica y pivotal para el desarrollo y consolidación de la investigación como pilar fundamental de nuestra institución.

El/la candidato/a será responsable de dar soporte directo a la DRIA en la implementación efectiva del Plan de Promoción de la Investigación del HSJD y en el desarrollo de la estrategia de investigación institucional, incluyendo las relaciones estratégicas con otros centros de investigación, tanto locales, como nacionales e internacionales. El/la profesional trabajará de manera transversal con múltiples áreas del hospital y del IRSJD, garantizando la alineación de iniciativas de investigación con los objetivos estratégicos de investigación de la organización.

Sus funciones principales incluyen

• Apoyar la implementación del Plan de Promoción de la Investigación del HSJD, asegurando su seguimiento y desarrollo, así como el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores establecidos.
• Contribuir al desarrollo, revisión y actualización de la estrategia de investigación institucional del HSJD en alineación con las prioridades científicas del HSJD.
• Dar apoyo a los investigadores del HSJD en el desarrollo de su actividad científica.
• Dar soporte al desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y marcos de gobernanza para la investigación que promuevan la excelencia, transparencia y
• Facilitar la colaboración entre investigadores clínicos, traslacionales y básicos, unidades clínicas, unidades de apoyo científico-técnico y áreas de gestión tanto del HSJD, como del IRSJD y centros colaboradores para potenciar sinergias y la transferencia de conocimiento.
• Monitorizar indicadores de seguimiento de las estrategias implementadas y del desempeño en investigación y elaborar reportes estratégicos para la DRIA.
• Dar soporte a los investigadores del HSJD, en colaboración con el IRSJD, en la identificación de oportunidades de financiación.
• Contribuir a la comunicación institucional en materia de investigación e innovación hacia stakeholders internos y externos.
  
  
  

Requisitos:

Educación y Experiencia

• Licenciatura/Grado en ciencias de la salud, biomedicina, biología u otra disciplina científica relacionada. Se valorará positivamente experiencia en investigación, formación adicional en gestión, administración pública, o MBA.
• Mínimo 5 años de experiencia probada en gestión de investigación biomédica en entornos complejos y altamente regulados.
• Experiencia demostrada en institutos de investigación biomédica, hospitales universitarios, organismos públicos de investigación (OPI) o entidades de investigación asociadas al sector biomédico.
• Experiencia certificada en desarrollo y gestión de políticas y estrategias científicas en el ámbito biomédico.
• Experiencia demostrada en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente, con capacidad comprobada de liderazgo.
  
  
  

Competencias Clave

• Gestión estratégica: capacidad para traducir objetivos institucionales en planes operativos concretos y alcanzables.
• Liderazgo colaborativo: habilidad para trabajar de manera transversal, generando acuerdos entre áreas con intereses diversos.
• Conocimiento del panorama de investigación biomédica: familiaridad con programas de financiación (Horizonte Europa, Plan Nacional de I+D, iniciativas regionales), agencias evaluadoras y dinámicas del ecosistema de investigación.
• Gestión de proyectos: dominio de metodologías de gestión de proyectos; familiaridad con herramientas de seguimiento y control.
• Análisis crítico y resolución de problemas: capacidad para identificar retos, proponer soluciones innovadoras y navegar complejidades institucionales.
• Comunicación efectiva: excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en catalán, español e inglés.
• Conocimiento de normativa: Familiaridad con regulaciones en investigación, bioética, protección de datos (RGPD) y normativas de transparencia y buen gobierno.
  
  
  

Atributos Personales

• Excelentes habilidades relacionales y de negociación.
• Iniciativa y proactividad para identificar mejoras e impulsar cambios.
• Orientación al resultado con exigencia de calidad.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, multidisciplinares y con ritmo de cambio acelerado.
• Sensibilidad hacia el contexto sanitario, el impacto en el paciente y la misión del hospital.
• Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ocasionales.
  
  
  

Ofrecemos

• Posición en una institución de referencia a nivel europeo en investigación pediátrica y biomédica, comprometida con la excelencia en investigación e innovación.
• Oportunidad de impacto estratégico directo en la consolidación del HSJD como centro de investigación de excelencia.
• Ambiente de trabajo multidisciplinar, colaborativo e innovador.
• Acceso a recursos, infraestructuras y apoyo institucional para el desarrollo profesional.
• Participación en iniciativas de investigación con alto potencial de impacto nacional e internacional.
• Paquete de compensación competitivo acorde con experiencia y cualificación.
• Beneficios asociados a la categoría profesional (beneficios sociales, formación continua, flexibilidad laboral).
  
  
  

Compromiso con la igualdad

El Hospital Sant Joan de Déu es un empleador que valora la diversidad y se compromete con la igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes, géneros y experiencias a presentar su candidatura. Nos reservamos el derecho de contactar con candidatos futuros para posiciones que se alineen con su perfil.