En GEA Farm Technologies buscamos incorporar una figura estratégica para reforzar la venta y el soporte de nuestras soluciones digitales, trabajando de forma transversal con el área de Service y el equipo comercial.
Responsibilities / Tasks
Tu misión
Serás La Persona De Referencia En Ventas De Soluciones Digitales Dentro Del Área De Service, Con Un Enfoque Claro En
- Impulsar la venta de soluciones digitales en España y Portugal.
- Apoyar al equipo de Service Sales, facilitando la gestión de iniciativas digitales y mejorando la eficiencia comercial.
- Contribuir a ofrecer un servicio digital de alto nivel, ágil y alineado con las necesidades del mercado.
- Participar en el desarrollo de producto con contacto directo con los centros de Alemania y Belfast.
Ventas y desarrollo de negocio
- Presentar, explicar y vender soluciones digitales de GEA dirigidas al sector ganadero.
- Participar en grandes proyectos donde la parte digital tenga un papel relevante, en colaboración con los equipos comerciales.
- Apoyar operaciones clave aportando conocimiento experto en soluciones digitales.
- Colaborar en iniciativas de venta cruzada entre soluciones digitales y servicios.
- Participar en el desarrollo de producto.
- Dar soporte digital especializado al equipo de Service Sales en España y Portugal.
- Resolver dudas técnicas y funcionales sobre soluciones digitales.
- Colaborar con equipos internos en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los productos.
- Participar en puestas en marcha de proyectos digitales, tanto de forma remota como presencial cuando sea necesario.
- Formación online
- Formación presencial
- RRSS
- Experiencia mínima de 3–4 años en el sector ganadero.
- Formación en Ingeniería Agrónoma o Veterinaria.
- Inglés profesional fluido (imprescindible).
- Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo.
- Conocimiento y afinidad clara con la digitalización aplicada a granjas.
- Capacidad para combinar venta consultiva, soporte técnico y formación.
- Habilidad para explicar tecnología de forma clara a perfiles no técnicos (ganaderos, distribuidores, equipos de ventas).
- Autonomía, visión de negocio y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con ventas, service y desarrollo.
- Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.
- Seguro médico privado.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).
- 23 días de vacaciones al año.
- Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
- Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
- La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026
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