En Grenergy, seguimos creciendo y reforzando nuestro compromiso con la transición energética global. Para acompañar este impulso, buscamos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de PPA, que tendrá un papel estratégico en el desarrollo comercial de nuestros proyectos y en la consolidación de relaciones con los principales agentes del mercado energético.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás una figura central en la estrategia comercial de energía a largo plazo. Entre tus responsabilidades destacan:

• Identificación de oportunidades de venta de energía y nuevos modelos de comercialización.
• Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas con offtakers, asesores, traders y otros stakeholders del mercado.
• Liderar negociaciones para el cierre de nuevos PPA, desde el análisis inicial hasta la firma final.
• Análisis de mercado, pricing y riesgos, aportando visión estratégica para la toma de decisiones.
• Gestión y seguimiento de PPA existentes, garantizando su correcta ejecución y optimización.
  
  

Lo que buscamos en tí

• Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía)
• 7-8 años de experiencia previa en roles similares
• Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa, también se valorará experiencia en mercados de LATAM
• Experiencia en el sector de las energías renovables
• Gran habilidad de comunicación y negociación comercial
  
  

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.