Técnico/a de Compras para Proyectos Energéticos para Madrid
Resumen del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a un importante proyecto de energía. La posición ofrece dos modalidades de incorporación, en función del perfil y disponibilidad:
La persona seleccionada se integrará en el equipo del proyecto con contrato local, dando soporte al área de Compras y Subcontratación, y colaborando estrechamente con el/la Subcontracts Manager en la gestión administrativa y comercial de subcontratos.
Funciones y responsabilidades
- Apoyo en la gestión y seguimiento de subcontratos dentro de proyectos EPC.
- Control del desempeño de subcontratistas en términos de alcance, plazos y calidad.
- Preparación, revisión y archivo de documentación contractual.
- Elaboración de certificaciones de avance y tramitación de facturas de subcontratistas.
- Seguimiento de cronogramas, entregables y plazos en coordinación con el equipo de planificación.
- Mantenimiento de bases de datos y listados de subcontratistas aprobados.
- Coordinación con equipos técnicos y administrativos para la resolución de incidencias.
- Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones de seguimiento del proyecto.
Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Gestión de la Construcción o similar.
- 2–4 años de experiencia en compras, subcontratos o soporte a procurement en proyectos EPC, industriales o de construcción.
- Conocimientos básicos de gestión contractual y procesos de documentación.
- Familiaridad con estándares de calidad y seguridad en proyectos de construcción.
- Buen manejo de MS Office; experiencia con ERP será valorada.
- Inglés profesional para entorno de trabajo internacional.
Competencias y habilidades
- Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y orientación al aprendizaje y desarrollo profesional.
Se ofrece
- Participación en un proyecto EPC internacional de referencia.
- Contrato local con condiciones competitivas según experiencia.
- Entorno de trabajo multicultural y dinámico.
- Posibilidad de desarrollo profesional y movilidad internacional.
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