Acerca el puesto
El/la Planning Manager es un rol fundamental para garantizar la eficiencia en la planificación y gestión de personal de nuestros hospitales veterinarios en la zona de Andalucia (Hv Urvemace, Hv Puente Genil, Cv Victoria, Hv Al Sur, HV Evidensia Granada Centro). En colaboración con otros departamentos, optimiza la distribución del personal planificando y coordinando los horarios, gestionando la cobertura de turnos y vacaciones a través de la herramienta Dayforce. Encargándose también de la supervisión de la gestión de nóminas e incidencias laborales de los centros.
Tus responsabilidades
- Análisis de las necesidades en la zona y los recursos disponibles (calendarios, cuadrantes horarios, vacaciones, bajas, etc)
- Planificación de la adecuada distribución de la carga de trabajo de los equipos, así como de horarios y recursos.
- Supervisión de la correcta asignación de turnos y resolución incidencias relacionadas.
- Detección de necesidades de personal y colaboración con la dirección en la toma de decisiones.
- Velar por un buen rendimiento del gasto de personal de los centros compartiendo y rentabilizando los recursos, así como el cumplimiento del convenio y los descansos del personal de los centros gestionados.
- Revisión de fichajes para asegurar el cumplimiento de horarios establecidos.
- Comunicación de las reasignaciones de cada trabajador por las colaboraciones entre centros que haya tenido la zona bajo gestión.
- Garantizar el correcto uso de las herramientas internas de gestión de horarios, vacaciones, permisos y el cumplimiento de la legislación laboral, las normas internas y el convenio colectivo.
- Proponer y ejecutar cambios y mejoras continuas en los procesos de planificación y gestión.
- Supervisión del proceso de ejecución de nóminas para garantizar precisión y cumplimiento.
- Experiencia en planificación de personal o gestión operativa, idealmente en entornos multicéntricos.
- Experiencia en planificación de turnos y horarios.
- Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de gestión de RR.HH.
- Experiencia en la revisión de nóminas y la gestión de incidencias laborales.
- Dominio de herramientas de gestión (Dayforce).
- Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Ofrecemos
- Carrera profesional estable en un grupo y sector en crecimiento.
- Salario competitivo, variable según la experiencia.
- Flexibilidad y autonomía en el desempeño de las funciones.
- Trabajo presencial en los centros.
- Un entorno cercano y dinámico, donde las personas son nuestra prioridad.
- Incorporación inmediata.
- Beneficios corporativos IVCE: formación especializada, plataforma de bienestar club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, cheque guardería y mucho más.
También puedes enviar tu CV a [email protected] con la Referencia: "Planning Andalucia".
Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros.
¡Te esperamos!
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