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Descripción





Seeking a Growth Product Manager to drive user acquisition and conversion for Sage Connect, our AR automation application. You'll optimize the complete customer journey from trial to paid subscription, with particular focus on creating frictionless onboarding experiences for small businesses. This role requires close collaboration with internal accounting products to design and execute early adopter programs and manage the transition to general availability. The ideal candidate combines product management expertise with a data-driven approach to growth and a deep understanding of small business financial workflows.

Responsabilidades principales 1. Own trial conversion metrics and continuously optimize the trial-to-paid funnel

• Design and refine the customer onboarding journey to maximize activation and retention
• Collaborate with internal accounting product teams on integration strategy and adoption
• Plan and execute early adopter programs with accounting partners
• Develop and implement the GA rollout strategy across channels
• Analyze user behavior data to identify growth opportunities and remove conversion barriers
  
  
  
  
  
  

At Sage, we offer you an environment where you can grow professionally without compromising your personal well-being. Our benefits package is designed to provide stability, flexibility, and balance:

Flexible benefits: exchange part of your salary and make tax savings on health insurance, meal and transport vouchers, childcare, and training.

Well-being: Free access to the Calm app (for up to 5 users), 24/7 counselling, and emotional support from our Healthy Mind Coaches. We also offer self-care and parenting resources through the Cleo app.

Flexible working: flexibility of working one hour in, one hour out, shortened workdays on Fridays and during the summer, and the opportunity to work from over 40 countries for up to 10 weeks per year through our Work Away program.

Annual leave: 23 working days of vacation, 5 paid days per year for volunteering, and 5 additional paid days annually for personal or professional development.

Extended leave: 7 extra days of maternity leave and 5 extra days of paternity leave, on top of the legal allowance, available after one year of service.

Financial support: Life and disability insurance, salary advances of up to 3.5 times your net monthly pay, a €300 net marriage bonus, and access to Sage's employee stock purchase plan at a discounted rate.

Health and Safety Responsibilities

Fostering the safety culture, by leading with your own example.

Following established safety procedures and reporting potential hazards promptly helps maintain a secure and efficient workplace.

Participating in safety training sessions and adhering to preventive guidelines and procedures, the objective is minimizing risks and protecting yourself and the rest of your colleagues.

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¿Tienes experiencia en la reparación de maquinaria agrícola? ¿Has coordinado equipos de mecánicos y buscas un puesto estable en el sector agroindustrial?

Desde Reclut buscamos para Mazarrón un/a Encargado/a de Taller Agrícola con conocimientos sólidos en mecánica de maquinaria agrícola y capacidad para liderar un equipo técnico.

Funciones principales:

• Coordinación y supervisión del taller agrícola interno, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
• Reparación directa de tractores, atomizadores, carretillas, y demás vehículos agrícolas.
• Gestión de un equipo de 4-5 personas, organizando turnos, prioridades y seguimiento de tareas.
• Control de stock de recambios y solicitud de materiales.
• Revisión técnica de maquinaria antes de la salida al campo y resolución de incidencias.
• Coordinación con el responsable de producción y campo.
  
  

Requisitos:

• Formación técnica en mecánica, electromecánica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de maquinaria agrícola o industrial.
• Valorable experiencia previa en gestión de equipos de trabajo.
• Conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y de motores diésel.
• Persona resolutiva, organizada y con iniciativa.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

Incorporación a empresa estable y con proyección en el sector agrícola.

Puesto fijo con jornada completa en taller agrícola propio.

Horario de lunes a viernes una semana, y de lunes a sábado la siguiente (según turnos de campo).

Salario a negociar en función de la experiencia y valía del candidato.

Si tienes experiencia en mecánica agrícola y quieres dar un paso adelante como responsable de taller, queremos conocerte.

¡Aplica ahora y súmate a un equipo técnico en plena expansión en Mazarrón!

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . React Javascript API MongoDB Agile Linux Angular REST

Ongi etorri merezi duzun lekura!

🔍¿Qué buscamos?

Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a full stack con 2/3 años de experiencia trabajando con frameworks JavaScript modernos (Polymer 2, LitElement, React, Angular) y tecnologías basadas en Web Components.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.

✨Qué esperamos de ti✨

• Experiencia en desarrollo web full stack.
• Dominio de JavaScript y experiencia trabajando en algún framework como Polymer, LitElement, React o Angular.
• Experiencia en tecnologías basadas en Web Components, deseable conocimiento de BBVA cells.
• Conocimiento en desarrollo backend Conocimientos de API Rest. Conocimientos de Testing unitario.
• Conocimientos básicos en bases de datos no relacionales (MongoDB, PerconaDB).
• Familiaridad con entornos Linux/Red Hat.

😎 Qué responsabilidades tendrás:

• Desarrollo y mantenimiento de la consola front end desarrollada en Javascript.
• Implementación de nuevas funcionalidades backend.
• Colaborar con el equipo en la propuesta de mejoras para la arquitectura de alta disponibilidad.
• Obtención de métricas de la base de datos Percona.
• Realizar tareas básicas de administración de sistemas sobre servidores Linux Red Hat.

💙 Qué tenemos de especial

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.

Además…

• Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏
• El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.
• Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.
• Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.
• Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

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. Java Office

PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1.998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS.

Junto con sus propias creaciones, PYD distribuye otras marcas de perfumes en diversos mercados que incluyen CARTIER, FERRAGAMO, VERSACE, MOSCHINO, MISSONI, GIVENCHY, GOUTAL y JULIETTE HAS A GUN, entre otras.

Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; www.pyd.es

Ante la tendencia, cada vez mayor, de nuevas normativas y requerimientos en el sector de cosmética y fragancias, reforzamos la estructura de Regulatory & Sostenibilidad con un/a Especialista de Regulatory Affairs. Su misión será asegurar el cumplimiento regulatorio de nuestras fórmulas, productos y etiquetados en los mercados donde operamos, coordinando pruebas, documentación y registros a nivel internacional, y actuando como referente técnico para las áreas implicadas.

Funciones:

• Elaboración, revisión y mantenimiento del PIF (Product Information File) y evaluación de seguridad según Reglamento (CE) 1223/2009.
• Apoyo a Diseño/Marketing en etiquetas y artes finales (revisión legal, INCI, advertencias, alérgenos, claims, símbolos).
• Contacto con envasadores para obtención de información del dossier y gestión de tests requeridos.
• Colaboración con laboratorios: búsqueda de ofertas/alternativas para los diferentes tests requeridos.
• Gestión y comunicación en el CPNP (Cosmetic Products Notification Portal).
• Revisión de fórmulas para cumplimiento legal en diferentes países.
• Gestión documental para registros, renovaciones y nuevas comercializaciones a nivel mundial.
• Seguimiento de legislación cosmética internacional y nacional; vigilancia regulatoria.
• Revisión del estatus regulatorio de materias primas (IFRA, REACH/CLP) y recopilación de certificados.
• Coordinación de pruebas de estabilidad y compatibilidad con laboratorios internos/externos.
• Redacción de declaraciones institucionales (vegan, cruelty free, alérgenos, etc.).
• Gestión de fichas para transporte de graneles INTFC y documentación asociada.
• Verificación de simbología ambiental (papelera, punto verde, etc.) conforme a normativa vigente.
• Colaboración transversal para garantizar trazabilidad e información veraz de materiales e ingredientes.
• Participación en el desarrollo e integración del Pasaporte Digital del Producto conforme a directrices europeas.
• Trabajo estrecho con Desarrollo (I+D/Perfumistas/Formulación), Planificación/Supply, Marketing, Diseño, Comercial Nacional e Internacional.

Requisitos y competencias:

Imprescindibles:

• Licenciatura/Grado en Farmacia, CC. Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas o Máster en Cosmética y Dermofarmacia; o Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos.
• Es imprescindible haber realizado el Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos.
• Experiencia demostrable en Regulatory Affairs y/o Safety Assessment en cosmética/perfumería (laboratorio, fabricante o titular).
• Conocimiento del CPNP, IFRA, REACH/CLP, requisitos de INCI y alegaciones.
• Alto dominio del paquete Office (Excel/Word/PowerPoint).
• Rigurosidad documental, atención al detalle y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders.

Valorables:

• Manejo de LIMS/ERP y flujos documentales (PIF, SDS, CoA, certificados de cumplimiento).
• Conocimiento de normativas extra‑UE y procesos de registro internacional.
• Inglés [nivel] y otros idiomas [nivel] (completar según necesidad).

Accesibilidad: Si necesitas ajustes durante el proceso o en el puesto, indícanoslo; estamos comprometidos con la inclusión.

Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

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Additional Information

Job Number 25159251

Job Category Sales & Marketing

Location The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes, fotocopiar). Preparar documentos relacionados con las ventas a través de todo el proceso de ventas (p. ej. propuestas, contratos o pedidos de banquetes para eventos). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos mientras se mantiene la lealtad actual de los huéspedes a Marriott. Ingresar, retirar, conciliar y verificar la información (p. ej. comisiones, iniciativas, terceros) con un software relacionado con el proceso de ventas. Responder las preguntas de los huéspedes con respecto a las instalaciones y los servicios del establecimiento (p. ej. horarios de actividades, tarifas y tipos de habitaciones, paquetes, promociones, entretenimiento, restaurantes, eventos especiales). Servir como punto de contacto con los clientes y comunicarse con ellos por teléfono y correo electrónico para responder a sus preguntas y solicitudes. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.

Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.

Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Business Analyst con experiencia en seguros.

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

Descripción del puesto:

Serás el/la encargado/a de acompañar a los trabajos de build, aportando experiencia en Seguros como Senior BA y gestionando las interacciones entre distintos stakeholders.

Perfil buscado:

🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

🤝 Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst, preferiblemente habiendo trabajado en Seguros.

📸 Experiencia en participar en reuniones con cliente para aclarar el alcance y la propuesta funcional, así como recopilar, evaluar y priorizar los requisitos.

Experiencia elaborado análisis funcionales a partir de las definiciones de requisitos del cliente en User Stories Del Sprint Backlog.

🔗 Colaborar con equipos técnicos para garantizar que las especificaciones funcionales se traduzcan correctamente en soluciones prácticas.

Realizar análisis funcionales de datos y modelado de procesos.

🛠️ Dar soporte al equipo de desarrollo/pruebas para implementar y testear la solución acordada con el cliente.

✅ Llevar a cabo pruebas de aceptación de usuario (UAT) y coordinar la validación de los desarrollos implementados.

📑 Crear documentación detallada y manuales de usuario para los procesos diseñados.

🌍 Inglés fluent (C1).

*Francés y alemán serán un plus.*

Ubicación:

Modalidad híbrida de 2 días en la oficina en Madrid.

Incorporación a mediados de octubre según disponibilidad.

Proceso:

• ️Primer contacto telefónico y entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15-20 min.☎
• Entrevista con Marta Sebastían, Digital Sales Manager | 45 min.👥

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Diseñador CAD Dental con experiencia de 2 años mínimo en Exocad

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¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Seguimiento y Recuperaciones?

Estamos buscando incorporar a una persona para cubrir una baja por maternidad desde mediados de octubre hasta finales de marzo.

🧠 ¿Qué perfil buscamos?

Una persona joven, proactiva y con ganas de aprender, preferiblemente con formación en Economía, ADE o Derecho.

Se valorará experiencia previa en el sector bancario.

📌 Tus principales funciones serán:

• Preparación de expedientes de reclamación judicial: recopilación de documentación, envío de requerimientos, certificación de deuda, etc.
• Seguimiento de reclamaciones amistosas realizadas por las oficinas.
• Análisis de la cartera crediticia: morosidad, garantías, sectores, etc.
• Elaboración de informes de seguimiento: análisis financiero y cualitativo de sociedades y particulares.
• Revisión y actualización de garantías reales: inmobiliarias, mobiliarias y dinerarias.

🕒 Horario laboral:

• Lunes a jueves: de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad de entrada entre 8:00h y 9:00h, y salida entre 17:00h y 18:00h)
• Viernes: de 8:00h a 15:00h

💰 Condiciones económicas:

Salario: 13,82 €/hora

Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en contactar o compartir esta publicación!

📩 Puedes enviarnos tu CV o mensaje directo para más información.

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. Excel Word

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión con experiencia en la implantación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión bajo normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, entre otras). La persona seleccionada formará parte del departamento de calidad y medioambiente, asegurando el cumplimiento normativo, promoviendo la mejora continua y facilitando procesos de certificación y auditoría interna, para Grupo Empresarial Industrial ubicado en Jundiz (Vitoria).

Tareas

• Implantación y mantenimiento de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001, etc.).


• Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas.


• Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades.


• Redacción y actualización de documentación técnica (manuales, procedimientos, registros).


• Gestión de acciones correctivas y preventivas.


• Formación interna sobre normativa y procedimientos ISO.


• Interlocución con entidades certificadoras y organismos oficiales.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Calidad o similar.


• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.


• Conocimiento demostrable de normativas ISO y legislación aplicable.


• Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, software de gestión).


• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.

Beneficios

• Proyecto estable con contrato indefinido.


• Horario: de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas.


• Salario competitivo según experiencia y valía.


• Formación continua y desarrollo profesional.


• Buen ambiente de trabajo en una empresa comprometida con la calidad y sostenibilidad.