¿Te apasiona el desarrollo de personas y te motiva formar parte de un equipo comprometido, en un entorno estable y con un excelente clima laboral?

Si estás buscando un proyecto sólido donde seguir creciendo, ¡esta oportunidad puede interesarte!

Desde LHH colaboramos con una compañía de referencia a nivel nacional, reconocida por su modelo de trabajo y su apuesta continua por la mejora del servicio.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación Junior para incorporarse a su equipo en Madrid.

Principales responsabilidades

• Detectar y realizar seguimiento de necesidades formativas.
• Crear, desarrollar y gestionar proyectos de formación.
• Gestionar Permisos Individuales de Formación (PIF) y permisos establecidos por normativa laboral.
• Proponer acciones para potenciar el desarrollo y la capacitación del equipo interno.
• Diseñar itinerarios formativos.
• Colaborar en la elaboración, actualización e implementación del Plan Anual de Formación.
• Gestionar la plataforma formativa (LMS): administración de cursos, creación de usuarios, seguimiento, etc.
• Elaborar reportes, indicadores y análisis de eficacia (encuestas, métricas, etc.).

Requisitos

• Diplomatura, Licenciatura o Grado Superior en el área de Recursos Humanos o afín.
• Al menos 3 años de experiencia gestionando plataformas LMS.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.

Se valorará

• Experiencia previa en entornos corporativos con alta demanda formativa.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación directa a sus Servicios Centrales.
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Modelo híbrido: días de trabajo presencial y días en remoto.
• Horario:
• L–J: 8:30/9:00 a 17:30/18:00
• V: 8:00 a 15:00
• Jornada intensiva en verano.
• Excelente ambiente laboral.
• Salario fijo + variable competitiva.