MADRID O BARCELONA

Desde MCR International estamos colaborando con una importante compañía farmacéutica en la búsqueda de un/a Medical Director para liderar su área médica y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia médico-científica de la organización.

La posición está orientada a un/a profesional con sólida trayectoria en la industria farmacéutica, experiencia en posiciones de liderazgo dentro de Medical Affairs y capacidad para gestionar, desarrollar y coordinar equipos médicos.

Se trata de una posición estratégica, con una importante interacción con equipos locales e internacionales, así como con diferentes áreas del negocio, incluyendo Marketing, Comercial, Regulatory Affairs y Market Access.

Key Responsibilities

Estrategia médica y liderazgo

• Definir e implementar la estrategia médica de la compañía, alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Medical Affairs, incluyendo Medical Managers, Medical Advisors y MSLs.
• Supervisar la planificación y ejecución de los planes médicos, garantizando su calidad científica y cumplimiento normativo.
• Participar activamente en la estrategia de lanzamiento de nuevos productos y desarrollo del portfolio.
• Gestionar los recursos, presupuestos y principales indicadores del departamento médico.

Gestión científica y coordinación transversal

• Desarrollar y fortalecer relaciones con KOLs, sociedades científicas y otros stakeholders relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Marketing, Comercial, Regulatory Affairs, Market Access y otras áreas funcionales.
• Impulsar iniciativas de investigación clínica, generación de evidencia científica y Real World Evidence (RWE).
• Coordinar iniciativas médicas con equipos regionales y globales, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía.
• Representar al área médica en comités estratégicos y reuniones de dirección.

Candidate Profile

• Formación universitaria en Medicina – requisito excluyente.
• Perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Experiencia demostrada en gestión, motivación y desarrollo de equipos médicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y estructuras matriciales.
• Autonomía, criterio científico y visión de negocio.

Professional Experience

• Experiencia mínima de 8-10 años en la industria farmacéutica, con una trayectoria consolidada en Medical Affairs.
• Experiencia previa como Medical Director, Head of Medical Affairs, Medical Lead o posiciones de responsabilidad equivalente.
• Experiencia demostrable liderando equipos médicos y gestionando profesionales de diferentes niveles de seniority.
• Experiencia en definición e implementación de estrategias médicas, lanzamientos de productos y gestión de portfolio.
• Sólido conocimiento del entorno farmacéutico, investigación clínica y normativa aplicable
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en entornos internacionales.
• Nivel avanzado de inglés.