Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos clave de crecimiento.

El reto

Buscamos un Director de Producción para liderar el área de obra y proyectos de una compañía del sector construcción en plena expansión nacional. Tendrás un papel central en el desarrollo del negocio, con autonomía real para tomar decisiones y dejar huella en la organización. Si te motiva construir desde dentro y ver el impacto directo de tu trabajo, este es tu sitio.

• Impulsar el desarrollo de la compañía a nivel nacional
• Liderar proyectos tanto en el ámbito privado como en el público
• Gestionar estudios y licitaciones con las distintas administraciones
• Supervisar la ejecución de los trabajos, velando por la calidad y el cumplimiento de plazos
• Organizar las prioridades y los recursos del área de Producción
• Controlar los costes y la rentabilidad de los proyectos
• Dirigir Compras, la negociación con proveedores y la gestión de subcontratas
• Gestionar y coordinar al equipo de personas a cargo
  
  

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Civil o similar
• Al menos 5 años de experiencia en Dirección de Obras o Proyectos
• Experiencia en contratación pública
• Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio español y realizar viajes puntuales a Portugal
• Permiso de conducir en vigor
  
  

Será un plus si

• Has trabajado en entornos de crecimiento o expansión empresarial
• Tienes experiencia gestionando equipos multidisciplinares en proyectos de gran envergadura
  
  

Qué se ofrece

• Salario de entre 60.000 y 70.000 euros brutos anuales
• Bonus anual y prima por objetivos, definida tras la incorporación en función de la experiencia y autonomía aportadas
• Modalidad híbrida con base en Madrid
• Proyecto en expansión con impacto real en el negocio
• Autonomía y margen para tomar decisiones desde el primer día
• Ambiente flexible y con posibilidades de crecimiento profesional
• Coche de empresa.
  
  

Nota sobre el proceso

En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen,orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.