• +5 años en desarrollo de negocio en agencia digital, medios o consultoría
• Dominio de medios digitales: paid media, social ads, SEO/SEM y analítica

¿Dónde vas a trabajar?

Agencia internacional de marketing digital.

Descripción

• Licitaciones y concursos (RFP): preparar y coordinar las respuestas, y analizar por qué se ganan o se pierden para mejorar el proceso.
• Presentaciones de alto nivel: diseñar y defender pitches y propuestas ante clientes potenciales, desde pymes hasta grandes anunciantes.
• Gestión integral del lead: responsable del seguimiento completo, desde la entrada del lead y la primera reunión hasta la propuesta, la negociación y el cierre.
• Ofertas comerciales y upselling: elaborar propuestas a medida y detectar oportunidades de ampliar servicios en clientes actuales.
• Coordinación con el equipo técnico: trabajar con el equipo de operaciones (paid media, creatividad, analítica y otros equipos) para la realización de la parte técnica en propuestas comerciales.
• Documentación y reporting: mantener el CRM y la documentación interna al día, y reportar a dirección el estado del pipeline, las tasas de conversión y los resultados comerciales.
• Estrategia comercial: proponer mejoras en el proceso de ventas, el posicionamiento y los materiales comerciales de la agencia.
• Prospección activa (outbound): identificar cuentas objetivo, contactar en frío, LinkedIn y networking.
• Posicionamiento y marca de la agencia: casos de éxito, credenciales, contenido comercial, presencia en eventos, premios y ponencias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Imprescindible

• Formación en marketing, ADE, comunicación o similar.
• Al menos entre 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia demostrable en ventas consultivas o desarrollo de negocio, idealmente en agencia de marketing digital, medios o consultoría.
• Experiencia demostrable en planificación de medios.
• Dominio del discurso sobre medios digitales (paid media, social ads, SEO/SEM, analítica, e-commerce, creatividad) con capacidad de vender todo el abanico de servicios.
• Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto con clientes pequeños como con grandes cuentas y perfiles de dirección.
• Alta capacidad de negociación.
• Capacidad de organización, rigor en el seguimiento y hábito de documentar y reportar.
• Manejo de HubSpot (o CRM equivalente), Google Slides o PowerPoint avanzado, Notion o similares.
• Español nativo y nivel profesional de inglés.
• Disponibilidad para viajar a reuniones o eventos puntuales.

• Experiencia en varios sectores (retail, salud, energía, entretenimiento, e-commerce…).
• Experiencia llevando cuentas de cliente en marketing digital: interlocución directa, seguimiento de campañas y reporting.
• Experiencia en licitaciones o concursos.
• Mentalidad analítica: soltura con números, presupuestos y márgenes.
• Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal. Contrato por sustitución a jornada completa con opción real de continuidad una vez finalizada.
• Salario de 40.000 a 45.000 € € brutos anuales + variable
• Ubicación del puesto en Madrid cento.
• Un puesto de máxima responsabilidad con acceso directo a dirección y participación en las decisiones comerciales de la agencia.
• Onboarding y traspaso estructurado con la persona que ocupa actualmente el puesto, con plan de formación en procesos, herramientas, cartera de clientes y propuestas en curso.
• Proyectos de primer nivel en sectores muy distintos (energía, salud, retail, entretenimiento, e-commerce) y con marcas de gran tamaño.
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Teletrabajo todos los días durante los meses de julio y agosto.
• Horario: de 9 a 18:00 de lunes a jueves y de 9 a 15:00 los viernes (horario flexible)
• Equipo con talento senior en paid media, creatividad y analítica, con el que trabajarás cada propuesta.
• Vacaciones: 25 días laborables al año, con al menos 10 días disfrutados en julio-agosto. A partir del segundo año, hasta 5 días adicionales por antigüedad acumulados progresivamente.
• Formación continua: Acceso a plataformas líderes del ecosistema digital (Google, Amazon, YouTube, TikTok...) para que siempre estés un paso por delante.
• Eventos y networking: Estarás en los eventos que importan del sector, representando a la agencia y construyendo tu red profesional.
• Team building real: Cenas, viajes, afterworks y actividades periódicas.
• Cobee: Retribución flexible para destinar parte de tu salario a comida o guardería con ventaja fiscal. Más neto en tu bolsillo, tú decides cómo.
• Movilidad interna: A medida que crezcas, tendrás la posibilidad de hacer estancias en otras oficinas del grupo.