• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

¿Dónde vas a trabajar?

Hotel Cadena Internacional Madrid.

Descripción

• Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del hotel, incluyendo recepción, limpieza, mantenimiento, restaurante, cocina y eventos.​
• Garantizar la máxima satisfacción del cliente mediante la entrega de servicios de alta calidad y la resolución eficiente de problemas.​
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio. ​
• Administrar el presupuesto operativo del hotel, controlando los costos y maximizando los ingresos.​
• Supervisar la contratación, capacitación y evaluación del personal, asegurando un equipo altamente motivado y bien capacitado.​
• Mantener y mejorar los estándares de seguridad y salud en todas las áreas del hotel.​
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad del hotel, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.​
• Establecer y mantener relaciones comerciales con proveedores externos para garantizar la calidad y disponibilidad de los productos y servicios necesarios para el funcionamiento del hotel.​
• Desarrollar e implementar políticas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, promoviendo prácticas ambientalmente amigables y éticas en todas las operaciones del hotel.​
• Evaluar con cada jefe de departamento sus objetivos identificados y los pasos de acción para alcanzarlos en el plazo de tiempo reconocido.
• Ayudar a crear un entorno positivo, orientado al equipo y centrado en el huésped, mediante el desarrollo y la motivación de los empleados.
• Recorrer diariamente los departamentos operativos, realizando los ajustes necesarios a través de los jefes de departamento.
• Asegurar el total cumplimiento de los controles operativos del hotel, SOP`s, políticas, procedimientos y estándares de servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Diplomatura en Administración Hotelera, Gestión de Empresas o áreas relacionadas​
• Certificaciones o capacitación adicional en la gestión hotelera valorables (Certificación en Gestión Hotelera o en Gestión de F&B)​
• Valorable formación adicional en Gestión Financiera, Capacitación en Liderazgo y Desarrollo de Equipos y/o Gestión de Proyectos​.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo diverso.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los huéspedes.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.