• Empresa Industrial ubicada en el Vallés Oriental
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa industrial ubicada en el Vallés Oriental necesita incorporar a un/a Responsable de RRHH con experiencia en planta industrial con un rol generalista, apoyando a la dirección y a los empleados en todas las áreas relacionadas con RRHH, con un enfoque en el reclutamiento, desarrollo del talento y la gestión de relaciones laborales.

Descripción

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de perfiles necesarios hasta la contratación y onboarding de los empleados.
• Implementar planes de desarrollo profesional para apoyar el crecimiento y la retención del talento.
• Identificar y gestionar programas para el desarrollo del talento y promover una cultura corporativa sólida.
• Desarrollar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y la alineación con los valores de la empresa.
• Supervisar y garantizar la correcta administración del personal, incluidos los contratos, nóminas y beneficios.
• Preparar informes periódicos de RR.HH. para la dirección, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas.
• Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas, actuando como intermediario en conflictos laborales.
• Apoyar y asesorar en negociaciones colectivas y mantener una comunicación abierta con los sindicatos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, colaborando con los equipos internos para implementar medidas preventivas.
• Liderar iniciativas de seguridad laboral y bienestar para garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Desarrollar estrategias y herramientas de comunicación para mantener informada a toda la plantilla sobre los asuntos corporativos y cambios organizacionales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología o en campo relacionado en Recursos Humanos.
• Necesario Máster en RRHH y MBA.
• Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en empresas industriales.
• Conocimiento de la normativa laboral y gestión de relaciones laborales, además en PRL.
• Nivel de inglés fluido, castellano y/o catalán bilingües.
• Habilidades comunicativas, organizativas y de planificación.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.