Buscamos un/a Analista Programador/a .NET para incorporarse en un proyecto de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de gestión económica y financiera. Te integrarás en un equipo de 3 personas de NexTReT y participarás activamente en la modernización tecnológica de aplicaciones existentes.
El proyecto consiste en la transformación progresiva del front-end de aplicaciones actualmente desarrolladas en Progress hacia tecnología .NET, aplicando esta evolución tanto a las aplicaciones ya existentes como a otras soluciones corporativas.
Funciones:
Análisis y programación en .NET para la modernización del front-end de aplicaciones actualmente desarrolladas en Progress
Diagnóstico y resolución de incidencias en entornos de producción y preproducción
Participación en tareas de mantenimiento evolutivo y correctivoColaboración con el equipo técnico y con la dirección técnica del cliente
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Ubicación: Sant Joan Despí (Barcelona)
Modalidad híbrida: inicialmente 3 días presenciales por semana durante el onboarding; posteriormente únicamente 1 día presencial semanal
Horario: de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.
Salario: 42.000 € brutos anuales
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
Descuentos en grandes marcas por ser empleado de NexTReT.
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.
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