En Omnitel, queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Apoyo que desempeñe funciones clave en la gestión administrativa, prevención de riesgos laborales y soporte general en el área.

Reportando a la dirección de RRHH, las tareas de esta persona serán, principalmente, las siguientes:

• Administración RRHH (control de gastos de personal, material de oficina, desplazamientos, vacaciones, ausencias, permisos retribuidos
• Control de tiempo efectivo de trabajo, a través de herramienta online
• Gestión programa de RRHH (altas, bajas, documentación, … )
• Prevención de Riesgos Laborales, documentación, reconocimientos médicos, coordinación entre empresas, …
• Compra de material de oficina y herramientas de trabajo, así como de algunas compras de material concreto para proyectos con cliente
• Gestión mensajería
• Apoyo en la organización de actividades internas, …

Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH.

Requisitos

• Estudios medios (Grado Medio en Administración, Grado Superior en Finanzas, …)
• Experiencia de al menos 1 año en puesto administrativos
• Manejo avanzado de paquete Office (principalmente Excel y Outlook)
• Deseable nivel medio de inglés (para poder interactuar por email, …)

Ofrecemos

• Contrato indefinido con proyecto a largo plazo
• Modelo de trabajo híbrido
• Horario flexible: entre las 8:30 y las 19:00
• Jornada continua en verano
• Retribución flexible
• Formación interna

Si crees que nuestra oferta encaja con tu perfil, no lo dudes e inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte. También puedes enviar tu CV a [email protected]