¡Empeiza en RRHH con Persio!

En Persio, consultora especializada en gestión de personas, trabajamos con clientes del sector de la hostelería y la restauración, ayudándoles a incorporar y desarrollar el mejor talento.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección (perfil junior) que ya tenga experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en hostelería, y que quiera seguir creciendo tocando también funciones generalistas de RRHH.

Tus funciones

• Gestionar procesos de selección de principio a fin, principalmente en perfiles de hostelería (sala, cocina, encargados/as…).
• Publicar y difundir ofertas en portales de empleo y redes sociales.
• Realizar cribas, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Acompañar a los candidatos en el proceso de incorporación.
• Apoyar en tareas administrativas de RRHH: contratos, documentación, altas y bajas.
• Colaborar en procesos de onboarding, evaluaciones de desempeño e incidencias.
• Mantener comunicación fluida con clientes y equipos.

Requisitos

• Haber trabajado previamente en procesos de selección (mínimo 6 meses – 1 año).
• Valorable experiencia seleccionando perfiles de hostelería o retail.
• Buen manejo de herramientas digitales, bases de datos de candidatos y portales de empleo.
• Perfil junior: buscamos personas con poca experiencia pero con ganas de crecer.
• Capacidad de comunicación, organización y dinamismo.

Lo que ofrecemos

• Contrato estable en una consultora en crecimiento.
• Salario entre 19.000 € y 20.000 € brutos anuales (en función de la experiencia).
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial pasado el periodo de prueba.
• Formación continua y acompañamiento para potenciar tu carrera.
• Equipo cercano, dinámico y con buen ambiente.

Si ya tienes experiencia en selección y quieres especializarte en el sector de la hostelería, mientras amplías tu recorrido en otras áreas de RRHH, ¡Persio es tu lugar!