Prensa Ibérica es un importante grupo de comunicación multimedia, de ámbito nacional de prensa diaria, revistas, emisoras locales de televisión y radio.
Buscamos un/a abogado/a In-House para unirse al equipo legal y dar soporte jurídico transversal a las distintas líneas de negocio del grupo.
Tus funciones principales serán:
- Propiedad intelectual e industrial:
- Asesoramiento integral sobre derechos de autor, derechos conexos, IA y marcas.
- Revisión de licencias, cesiones y explotación de derechos en entornos digitales y tradicionales.
- Derecho publicitario y de medios: Revisión jurídica de campañas, promociones, sorteos y comunicaciones comerciales para asegurar el cumplimiento normativo.
- Protección de datos, privacidad y derecho al honor: Apoyo al DPO en la revisión y redacción de acuerdos de encargo de tratamiento, políticas de privacidad, avisos legales y en la petición de derechos al olvido.
- Contratación mercantil:
- Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con la actividad del grupo tales como acuerdos de colaboración, publicidad, patrocinios, licencias y NDAs.
- Preparación de borradores y desarrollo de plantillas contractuales que optimicen procesos y garanticen seguridad jurídica.
- Cumplimiento normativo interno:
- Apoyo en el diseño y actualización de políticas internas, códigos de conducta y procedimientos de compliance.
- Seguimiento de cambios normativos relevantes para el sector y propuestas de adaptación.
- Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorarán estudios de posgrado o especialización en propiedad intelectual, protección de datos, derecho digital o derecho publicitario.
- Nivel de inglés mínimo B2/C1 (se valorará experiencia profesional o académica internacional).
- Experiencia mínima de entre 5 y 7 años en despacho de abogados y/o en el departamento legal de empresas, especialmente en sectores relacionados con medios, publicidad, tecnología o entretenimiento.
- Iniciativa y proactividad.
- Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidades de planificación, organización y gestión de tareas con atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con perfiles no jurídicos.
- Plan de carrera profesional
- Contrato indefinido
- Horario flexible de entrada y salida.
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