Office Excel Power BI

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las...

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer en 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.


¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar a un/a Técnica/o Gobierno de Compras en Madrid, cuya misión será dar soporte en la definición y desarrollo de procedimientos, cumplimiento y control de las compras, así como desarrollar proyectos tecnológicos en el departamento de Compras y Flota con el fin de optimizar los procesos y orientar el departamento a la consecución de los objetivos de la compañía.


Sus principales funciones serán las siguientes:


  • Realizar el seguimiento del modelo de KPIs estipulado por el Departamento de Compras y Flota y el reporting de compras.
  • Definir nuevas funcionalidades de los sistemas de compra implantados: requerimientos, interlocución con el equipo de sistemas, pruebas y soporte a usuarios.
  • Definir la metodología y procesos de gestión de proveedores, implementación y evolución de la plataforma de compras para la preparación de licitaciones.
  • Impulsar la Sostenibilidad y criterios de ESG en las licitaciones.
  • Definir los procesos de compras, procedimientos e ITs.
  • Impulsar la gestión del cambio en el área Compras y Flota impartiendo formación a usuarios en procesos y herramientas.
  • Participación en Auditorías internas y externas.
  • Participar en proyectos e iniciativas transversales con distintas áreas, gestión contractual, certificaciones, etc.


¿Qué buscamos?

  • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, ADE o similar.
  • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar
  • Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés.
  • Informática: Paquete Office (Excel), SAP MM, valorable conocimientos SAP y Power BI
  • Habilidades: Proactividad, capacidad de análisis, capacidad de trabajo, empatía, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de planificación y organización.


¿Qué te ofrecemos?

  • Remuneración competitiva 💰
  • Acceso al catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
  • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍
  • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
  • Acceso al programa Cuidate+ 💗
  • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴♀️
  • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎


Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.


¡Te estamos esperando!


PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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