Compañía del Sector Servicios precisa incorporar en su central ubicada en Madrid un/a Especialista en Relaciones Laborales para el desarrollo de las siguientes tareas:

Serás la persona referente en materia de Relaciones Laborales y Asesoramiento Jurídico Laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión de las relaciones con la representación de las personas trabajadoras y el apoyo legal a la Dirección de RR.HH. en la toma de decisiones clave.

Funciones:

• Liderar la gestión de las relaciones laborales colectivas e individuales.
• Representar a la compañía en negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos o comités de empresa.
• Asesorar en la aplicación de la legislación laboral y normativa vigente.
• Redactar y revisar contratos, políticas internas, sanciones y otros documentos laborales.
• Coordinar y dar seguimiento a procedimientos judiciales o administrativos en materia laboral.
• Colaborar con el área de RR.HH. en proyectos de organización, restructuración o gestión del talento.
• Velar por la correcta implantación de políticas laborales alineadas con la estrategia corporativa.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en empresas del sector servicios o consultoría.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Experiencia en negociación colectiva y en gestión de relaciones con la representación legal de los trabajadores.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación y negociación.
• Valorable nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía estable y en crecimiento.
• Entorno colaborativo y con alto impacto estratégico en la organización.
• Contrato indefinido y condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.
• Salario aproximado en función de la experiencia: 40.000€ - 45.000€ Brutos Anuales.