¿Tienes experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa sólida, en plena expansión y con un claro enfoque en el desarrollo de las personas? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!

Desde Adecco, colaboramos con CED, una empresa referente dentro de la cadena de valor de siniestros, que continúa creciendo y ampliando su equipo. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH que quiera consolidarse en un entorno dinámico, cercano y con proyección a largo plazo. Tus funciones aunarán Selección, Formación y Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de RRHH, participando activamente en distintos procesos clave:

• Selección, Reclutamiento y Onboarding: Gestión integral de procesos de selección, especialmente de perfiles operativos en sectores como automoción, construcción, administración y tramitación de siniestros.
• Prevención de Riesgos Laborales: Apoyo en tareas básicas relacionadas con PRL.
• Formación y Desarrollo: Coordinación de acciones formativas internas, gestión de la plataforma FUNDAE y control del presupuesto formativo.
• Reporting y análisis: Elaboración de informes de RRHH que faciliten la toma de decisiones.
• Mejora continua: Propuesta e implementación de iniciativas para optimizar procesos y aportar valor al área.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en RRHH, ADE o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Perfil proactivo, curioso y autónomo, con ganas de aprender y asumir responsabilidades.
• Nivel de inglés alto (B2–C1).
• Buen manejo de Excel (nivel medio-alto).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Horario estable:
• Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h
• Viernes con jornada intensiva.
• Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana.
• Flexibilidad adicional en verano, Navidad y Semana Santa.
• Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en plena expansión.
• Seguro médico privado.