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¿Tienes experiencia gestionando documentación? ¿Te gustaría unirte a una empresa líder en el sector de la calidad? Buscamos incorporar a una persona como Auxiliar administrativo/a para dar soporte en la gestión documental de plataformas CAE en nuestra...

¿Tienes experiencia gestionando documentación? ¿Te gustaría unirte a una empresa líder en el sector de la calidad?


Buscamos incorporar a una persona como Auxiliar administrativo/a para dar soporte en la gestión documental de plataformas CAE en nuestra oficina de Getafe (Madrid).


Entre las funciones a desarrollar, destacarían:

- Gestión plataformas CAE, asegurando la vigencia y adecuación de la documentación de empresa y trabajadores.

- Gestión y revisión de documentación.

- Soporte administrativo.


Requisitos:

-Formación: Grado medio/ superior en administración.

- Experiencia al menos de 1 año trabajando con plataformas de coordinación de actividades empresariales.

-Conocimientos de plataformas de CAE.

- Manejo paquete Office.

- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.

- Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.


¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.

- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.

- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.

- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.


Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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