Ofertas de empleo en adidas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Excel Marketing digital Análisis competitivo Google Analytics Publicidad CRM Análisis web Analítica Medios de comunicación social ERP Google Ads

Director de Marketing para empresa de servicios de alto valor añadido en Navarra.

🧭 Tu misión

· La empresa, que ofrece servicios de alto valor añadido y larga duración, busca un profesional que asuma con garantías y visión estratégica la responsabilidad del plan de marketing.

· Las previsiones de la empresa son de crecimiento continuado para los próximos años. El candidato se responsabilizará de la estrategia de marketing de la compañía.

· Propondrá y coordinará la estrategia de comunicación, posicionamiento de marca, desarrollo de contenido (visual y texto para plataformas digitales, email marketing, página web), estrategia de inbound, notas de prensa, optimización de la landing page, recopilar y analizar datos para evaluar el rendimiento en campañas, coordinación y de Google Ads.

✅ Lo que buscamos

· Conocimientos de marketing digital y las herramientas informáticas (Excel, Adobe, ERP, CRM, Hubspot, Google Analytics y Google Ads).

· Inglés alto.

· Edad entorno de los 35 – 45 años.

· Mínimo 5 años de experiencia en el departamento de marketing.

· Capacidad para responsabilizarse por completo del conversion funnel del servicio: desde la generación de leads hasta la conversión de estos en clientes reales.

· Sólidos conocimientos de marketing digital.

· Autonomía e independencia para trabajar con fuerte orientación a resultados.

🎯 Lo que ofrecemos

· Participar activamente como líder del diseño estratégico del área y en la transformación operativa de la compañía.

· Retribución: 50.000€ anuales.

· Dependencia directa del Consejo de Administración.

📩 ¿Te interesa?

· Envía tu CV actualizado a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads

Acerca del Empleo

• 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
• No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
• Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio.
• Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos.
• Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía.
  
  

Misión del Puesto

• Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible.
  
  

Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:

Generación de demanda y campañas digitales

• Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados.
• Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales.
• Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado.
• Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline.
  
  

Automatización y gestión del funnel

• Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot.
• Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial.
• Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio.
  
  

Estrategia por cliente, solución y mercado

• Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución.
• Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez.
• Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas.
  
  

Contenidos orientados a demanda

• Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel.
• Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.).
• Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio.
  
  

Análisis y mejora continua

• Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda.
• Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos.
• Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia.
• Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas.
  
  

Para Unirte a Nuestro Equipo Esperamos De Ti

• Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B.
• Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión.
• Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares).
• Capacidad analítica y orientación clara a resultados.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo.
• Inglés nivel B2 o superior.
  
  

Se Valorará

• Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales.
• Trabajo con múltiples países o mercados.
• Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización.
  
  

¿Qué te Ofrecemos?

• Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización.
• Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos.
• Flexibilidad y modelo híbrido.
• Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric.
• Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. MySQL MongoDB TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps PostgreSQL Redis Terraform

Aderen People

Job details

CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2361 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil muy senior y altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica de la compañía, con capacidad real para tomar decisiones técnicas complejas, definir estándares sólidos y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas.

Su misión será diseñar y mantener una arquitectura end-to-end (infraestructura, backend, datos y despliegue), actuando como máxima referencia técnica, elevando el nivel del equipo y asegurando que las decisiones tecnológicas estén guiadas por criterios técnicos, pragmáticos y alineados con las necesidades reales del negocio.

Funciones & Tareas

■ Arquitectura Tecnológica y Toma de Decisiones (Core del puesto)

• Definir y mantener la arquitectura tecnológica global de la compañía.
• Diseñar soluciones técnicas end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
• Evaluar, seleccionar y evolucionar tecnologías, frameworks y herramientas.
• Garantizar escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de los sistemas.
• Tomar decisiones técnicas complejas basadas en trade-offs reales, no en modas tecnológicas.
  
  

■ Infraestructura, Datos y Desarrollo

• Liderar la definición de soluciones de infraestructura cloud, on-premise e híbridas.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Definir y evolucionar data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI/CD.
• Supervisar la correcta implementación de entornos productivos y no productivos.
• Asegurar buenas prácticas en versionado, despliegue, monitorización y observabilidad.
  
  

■ Liderazgo Técnico del Equipo

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de tecnología (Tamayo y Diego).
• Actuar como referente técnico diario, desbloqueando problemas complejos.
• Revisar diseños, decisiones técnicas y soluciones propuestas por el equipo.
• Elevar el nivel técnico mediante mentoring práctico y acompañamiento continuo.
• Definir estándares técnicos, patrones de desarrollo y buenas prácticas compartidas.
  
  

■ Calidad, Estabilidad y Mejora Continua

• Identificar deuda técnica y definir planes realistas para su reducción.
• Establecer criterios de calidad técnica orientados a robustez y mantenibilidad, evitando burocracia innecesaria.
• Velar por la estabilidad de los sistemas en producción.
• Proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema.
  
  

Conocimientos y Experiencia Obligatorios

► Formación y Experiencia:

• Experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente.
• Amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales.
  
  

► Arquitectura y Sistemas

• Diseño de arquitecturas distribuidas, escalables y mantenibles.
• Conocimiento profundo de infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
• Experiencia en entornos on-premise e híbridos.
  
  

► Datos

• Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).
• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis u otras).
• Diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento.
  
  

► DevOps

• Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Uso de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).
• Infraestructura como código (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
• Monitorización, logging y observabilidad de sistemas.
  
  

► Desarrollo

• Sólida experiencia en desarrollo backend (lenguajes a concretar según stack).
• Capacidad para leer, entender y mejorar código existente.
• Buen criterio en patrones de diseño y arquitectura de software.
• Orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas
  
  

Soft Skills

■ Perfil altamente técnico, con curiosidad constante y orientación práctica.

■ Alta capacidad de concentración y resolución de problemas complejos.

■ Pensamiento estructurado y sistémico.

■ Autonomía total en la toma de decisiones técnicas.

■ Capacidad para explicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos cuando sea necesario.

Idioma

■ Español: nativo o bilingüe

■ Inglés: valorable nivel profesional.

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 65k/75k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP
  
  

Apply now

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo Google Analytics Google Ads Machine Learning

📍 Full-time | 100% Remote (CET-aligned)
🎯 Output & performance-driven

KNN Digital Media is a global eCommerce company founded by former Google executives. We use performance marketing, media, and machine learning to drive measurable growth across a portfolio of in-house and affiliate brands, including our flagship brand in the health and wellness space, Vital Nutritive.

We’re now hiring a PPC Specialist to help manage and scale our Google Ads campaigns.

You’ll be managing end-to-end campaign execution for multiple brands, running keyword research, setting up ads, analysing data, and helping us scale conversions efficiently.

This is a high-impact role that reports directly to our PPC Lead.

WHY YOU’LL LOVE WORKING WITH KNN DIGITAL MEDIA
· Join a high-performing team led by former Google leaders
· Be part of a fast-scaling global eCommerce company with clear growth opportunities
· Enjoy a high level of autonomy while collaborating with a smart, international team
· 100% remote role with flexible working hours aligned with CET
· Work on high-volume DTC performance campaigns where your optimisation decisions drive real results

HOW YOU'LL CONTRIBUTE
In this role, you will launch, manage, and optimize high-budget PPC e-commerce campaigns for both our proprietary brands and affiliate brands in the Health and Wellness sectors.

Key responsibilities are the following:

PPC Research:
· Product Research: Conduct research for new products, including keyword analysis, competitive benchmarking, and offer evaluation.
· Keyword & Market Analysis: Identify the best-performing keywords and market opportunities by assessing competition, search volume, and CPCs.
· Offer Evaluation: Research and assess the potential of offers in the PPC market to determine feasibility and profitability.

Campaign Creation & Launch:
· Campaign Setup: Create, configure, and launch PPC campaigns across platforms such as Google Ads and Bing Ads.
· Campaign Monitoring: Continuously monitor campaign performance, making adjustments to bids, keywords, and ad copy to optimise results.
· Conversion Tracking: Set up and manage conversion and event tracking using Google Ads, Google · Analytics, and Openhermes to monitor ROI and performance.

Site Structure & Content Review:
· Review Site Setup: Collaborate with content writers to review content, links, and site structure on comparison sites before launching campaigns.
· Ensure Alignment: Ensure that the content and site setup are aligned with PPC campaigns for seamless integration and optimised performance

Reporting & Analysis:.
· Data Analysis: Analyse campaign performance data, identifying trends and areas for improvement.
· Optimisation Decisions: Use data-driven insights to make optimization decisions, including adjusting bids, keywords, and targeting to improve campaign performance.
· Reporting: Create detailed campaign performance reports using Supermetrics and other analytics tools, providing actionable insights to improve future campaigns.

Partner Communication:
· Offer Management: Maintain open communication with partners to ensure that all offers are functioning correctly and resolve any issues promptly.
· Partner Collaboration: Work closely with partners to monitor offer performance and optimise for better results.

Continuous Improvement & Innovation:
· PPC Trends: Stay up-to-date with the latest PPC industry news, tools, and best practices to implement cutting-edge strategies.
· Proactive Strategy Suggestions: Actively suggest and test new strategies to scale accounts, improve performance, and stay competitive in the market.
· Account Scaling: Use analytical insights to identify scaling opportunities and suggest strategies to grow accounts performance.

🎯 KPIs
· Conversion volume and value (based on assigned accounts)
· CPA and ROAS improvement over time
· Creative and offer performance insights
· Data quality and accuracy in reporting
· Consistent campaign optimisation and test execution

WHAT YOU'LL NEED TO SUCCEED IN THIS ROLE
· 1-2 years in PPC for e-commerce, ideally in competitive sectors, with expertise in Google Ads and Bing Search.
· Proven experience managing campaigns with structured budgets and performance goals
· Strong data-driven approach with excellent analytical and numeracy skills.
· Experience with tools such as Google Analytics, Google Tag Manager (GTM), Google Ads Editor, Microsoft Advertising Editor, SEMrush, and Supermetrics.
· Solid understanding of KPIs, metrics, and performance optimization strategies.
· Up-to-date with the latest PPC trends, tools, and best practices, with a keen interest in continuous learning.
· Attention to detail & multitasking: Ability to manage multiple campaigns efficiently in a fast-paced environment.
· Bonus points: Experience with product comparison/review sites, especially in the Health & Wellness sector.
· Curiosity & proactiveness: Always eager to test new tools, strategies, and creative approaches to improve performance.
· Language Skills: Advanced English (C1 or higher) is required. Spanish is a plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada27 ene.

. Google Ads SEM Photoshop

En Brand Dawson somos una consultora boutique de marketing y comunicación.

Trabajamos con marcas que buscan crecer de forma estratégica y personalizada.Ahora es tu momento de entrar en un equipo que apuesta por tu talento y tu desarrollo a largo plazo.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos estudiantes de grado o máster en marketing y/o ADE.

También valoramos perfiles de diseño gráfico o audiovisuales.Valoramos más la actitud que la experiencia previa.

¿Qué harás con nosotros?

Te integrarás en proyectos reales y recibirás formación práctica en áreas clave del marketing digital:Creación de contenidos creativos.SEO y SEM: estrategia y ejecución.Diseño web y uso de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, SEMrush o Google Analytics.Adaptación de briefings y jerarquía de información.Participación en campañas digitales 360o.Requisitos mínimos:Manejo básico de Photoshop y/o Illustrator.Manejo básico de Premiere Pro y/o After Effects.Formación o experiencia previa en marketing digital y/o diseño.Buen nivel de inglés escrito y hablado.Posibilidad de firmar convenio de prácticas.Actitud proactiva y ganas de aprender.Vehículo propio (la oficina está en Getafe y el transporte público no es la mejor opción).

Se valorará muy positivamentePortafolio propio, aunque sea académico.Conocimiento de gestión de redes sociales.Nociones de Google Ads o Meta Ads.Conocimientos básicos de SEO.Familiaridad con Analytics, SEMrush, Screaming Frog u otras herramientas del sector.Funciones del día a díaDiseño de contenidos creativos: banners, presentaciones y vídeos.Soporte en la gestión de redes sociales de clientes.Apoyo en diseño y actualización web.Elaboración de reporting.Qué ofrecemosFormación real en comunicación, publicidad y marketing digital.Prácticas remuneradas.25 horas semanales.Horario de lunes a viernes de 10:00 a 15:00.Posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas.

¿Te interesa?

Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer en un entorno cercano y profesional, nos encantará conocerte.Puedes apuntarte directamente por LinkedIn o escribirnos a ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Agile CMMI

Aderen People

Job details

PMO de Gobierno y Control de Proyectos

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2362 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: PMO de Gobierno y Control de Proyectos

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil Senior para liderar la función de Gobierno y Control de Proyectos, con foco en asegurar la correcta ejecución del portfolio desde una perspectiva de control, metodología, madurez y toma de decisiones.

Su misión principal será garantizar la disciplina metodológica, la detección temprana de riesgos y desviaciones y la calidad en la gestión de proyectos, actuando como figura de referencia para Dirección y Project Managers, y asegurando que la información de estado permita decisiones ejecutivas basadas en datos y criterio profesional.

Funciones & Tareas

■ Gobierno, Control y Seguimiento de Proyectos (Core del puesto)

• Realizar el seguimiento transversal del estado de los proyectos activos.
• Analizar el desempeño de los proyectos desde un enfoque cuantitativo (plazos, costes, riesgos, desviaciones) y cualitativo (calidad de la gestión, madurez y buenas prácticas).
• Detectar de forma temprana desviaciones, riesgos y puntos críticos.
• Proponer acciones correctivas basadas en datos, metodología y criterio profesional.
• Apoyar a Dirección en la priorización y gobierno del portfolio de proyectos.
  
  

■ Metodología y Adherencia

• Asegurar la correcta aplicación de la metodología de gestión de proyectos definida por la organización.
• Supervisar el uso adecuado de procesos, artefactos y ciclos de proyecto.
• Evaluar el grado de cumplimiento metodológico en proyectos activos.
• Adaptar los marcos metodológicos a distintos tipos de proyecto cuando sea necesario.
• Velar por la coherencia metodológica entre áreas y equipos.
  
  

■ Modelos de Madurez y Estándares

• Implantar, mantener y evolucionar modelos de referencia (ISO 9001, ISO 20000, CMMI).
• Participar en evaluaciones de madurez de proyectos y procesos.
• Preparar evidencias, métricas y documentación para auditorías.
• Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos.
  
  

■ Reporting Ejecutivo con Criterio

• Elaborar informes de estado orientados a la toma de decisiones, no solo a reporting descriptivo.
• Traducir información compleja en mensajes claros y accionables para Dirección.
• Definir, mantener y evolucionar KPIs de proyecto y de madurez organizativa.
  
  

■ Acompañamiento y Cultura de Gestión

• Acompañar a Project Managers y responsables de proyecto en la aplicación de buenas prácticas.
• Resolver dudas metodológicas y de proceso.
• Actuar como punto de referencia en disciplina metodológica y calidad de gestión.
• Impulsar una cultura de orden, mejora continua y rigor en la ejecución de proyectos.
  
  

Conocimientos y Experiencia Obligatorios

► Gestión de Proyectos: Conocimiento sólido de metodologías tradicionales, ágiles e híbridas (Waterfall, Agile, Híbridas).

► Estándares y Modelos: Experiencia práctica en ISO 9001, ISO 20000 y CMMI.

► Control y Métricas: Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, análisis de desviaciones de coste, plazo y alcance.

► Auditoría y Calidad: Capacidad para preparar evidencias, métricas y documentación en entornos auditados.

► Análisis: Capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo aplicada a la gestión de proyectos.

Soft Skills

■ Pensamiento estructurado y alto nivel de organización.

■ Capacidad crítica y criterio profesional para detectar riesgos y desviaciones.

■ Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas.

■ Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio.

■ Orientación a calidad, orden, disciplina metodológica y mejora continua.

Idioma

■ Español: nativo o bilingüe

■ Inglés: valorable nivel profesional.

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 45k/55k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP
  
  

Apply now

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Google Ads SEM SEO

🚀 La tecnología evoluciona. ¿Y tú?

Da el siguiente paso con nosotros.

En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el sector y fortalecer la generación de demanda. Por eso, buscamos a un/a Responsable de Marketing que quiera asumir un rol estratégico y transversal dentro de la compañía.

Queremos seguir creciendo con una estructura más ágil, cercana y enfocada en crear impacto real. Y para ello, necesitamos a alguien capaz de convertir las acciones de marketing en oportunidades de negocio.

Si te apasiona el marketing digital B2B, el mundo IT y la generación de demanda, este puede ser tu lugar.

🎯 Tu reto como Responsable de Marketing (B2B – IT)

Serás la persona responsable de impulsar la visibilidad, la atracción de leads y la conversión, alineando cada acción de marketing con los objetivos del negocio. Tendrás un rol clave en la estrategia digital y trabajarás codo a codo con Dirección, Ventas y Operaciones.

Nuestro propósito es claro: generar crecimiento sostenible y posicionarnos como referentes en soluciones IT. Y queremos que tú formes parte de ello.

Lo que te ofrecemos:

💰 Retribución competitiva acorde a tu experiencia.

🏡 Modelo híbrido de trabajo.

🎓 Formación, certificaciones y acceso a herramientas de marketing avanzadas.

☀️ Jornada intensiva los viernes, horario de verano reducido y día libre por tu cumpleaños.

🎯 Libertad real para proponer, crear y ejecutar estrategias de impacto.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos del negocio.
• Implementar y optimizar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads).
• Gestionar y optimizar el CRM, flujos de automatización y procesos comerciales.
• Crear y coordinar contenidos digitales para blog, RRSS, web, newsletters y recursos descargables.
• Planificar campañas multicanal orientadas a generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca.
• Realizar seguimiento de métricas, preparar reportes y proponer mejoras continuas.
• Asegurar la coherencia de marca y coordinar acciones con el equipo comercial y técnico.
• Trabajar en iniciativas de captación, nurturing, conversión y fidelización.
• Participar en ferias, webinars y eventos corporativos para potenciar la visibilidad del negocio.

Lo que necesitamos de ti:

• +3 años de experiencia en roles de Marketing Digital, preferiblemente en consultorías tecnológicas o empresas B2B del sector IT similares a Beservices.
• Conocimientos sólidos en Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, SEM e Inbound Marketing.
• Experiencia trabajando con CRM (HubSpot, Odoo o similar) y en procesos de generación de demanda.
• Capacidad para crear contenidos digitales: banners, imágenes, creatividades, vídeos cortos, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Perfil flexible, adaptable y orientado a resultados.
• Buen nivel de inglés.

Se valorará especialmente que tengas una visión transversal, iniciativa para liderar proyectos y capacidad creativa.

📩 ¿Te motiva el reto?

Si buscas un rol de marketing con impacto real, donde tu creatividad, tu visión estratégica y tu capacidad de ejecución marquen la diferencia, Beservices es tu lugar.

Envíanos tu CV y da el siguiente paso con nosotros.

"Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Power BI Tableau

Aderen People

Job details

TPO - Transformación, Procesos e IA

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2363 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: TPO - Transformación, Procesos e IA

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil Senior con visión end-to-end para liderar la Oficina de Transformación. Su misión principal es la reingeniería de procesos operativos y la integración pragmática de tecnología (IA/Data) para maximizar la eficiencia y escalabilidad del negocio.

El candidato actuará como nexo estratégico entre las áreas de Negocio y los equipos de Tecnología/Dato, asegurando que las iniciativas de transformación tengan un retorno de inversión (ROI) medible y una adopción real por parte de los usuarios.

Funciones & Tareas

■ Reingeniería y Excelencia Operacional (Core del puesto)

• Realizar el levantamiento y análisis crítico de procesos actuales (AS-IS) para detectar ineficiencias, silos y cuellos de botella.
• Diseñar, documentar e implantar los nuevos modelos operativos (TO-BE), asegurando su estandarización.
• Liderar la gestión del cambio, minimizando la resistencia interna y garantizando la adopción de nuevas herramientas y metodologías.
  
  

■ Gobierno del Dato e Inteligencia de Negocio

• Establecer el marco de gobierno del dato: calidad, propiedad y accesibilidad para la toma de decisiones.
• Definir KPIs operativos y de negocio, colaborando con equipos técnicos para su visualización en cuadros de mando (Power BI/Tableau).
• Asegurar que la arquitectura de datos responda a las necesidades estratégicas de la dirección.
  
  

■ Innovación Aplicada (IA y Automatización)

• Identificar y priorizar casos de uso de IA (Generativa, Predictiva) y Automatización (RPA) con foco exclusivo en impacto operativo y ahorro de costes/tiempo.
• Supervisar la implantación de estas soluciones, evitando "pilotos aislados" y asegurando su integración en la cadena de valor.
  
  

Conocimientos y Experiencia Obligatorios

► Formación y Experiencia

• Titulación: Ingeniería Superior, ADE, Organización Industrial o similar. Valorable MBA o posgrados en Data/Transformación Digital.
• Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia, con al menos 3 años liderando proyectos de transformación transversal.
• Background ideal: Experiencia mixta en Consultoría de Negocio/Procesos (Big4 o similar) + Posición interna en cliente final (llevando la ejecución real).
  
  

► Procesos: Dominio avanzado de BPMN y herramientas de modelado (Signavio, Bizagi, Visio, Aris).

► Dato: Experiencia funcional definiendo modelos de datos y dashboards (Power BI, Tableau, Qlik).

► Tecnología: Conocimiento funcional de ecosistemas de automatización (UiPath, BluePrism, Power Automate) y aplicaciones de IA en negocio.

► Gestión de Proyectos: Certificaciones valorables (PMP, Agile/Scrum Master, Lean Six Sigma).

► Capacidad para hablar con equipos de Data Engineering.

Soft Skills

■ Stakeholder Management: Capacidad probada para interlocutar con fluidez en todos los niveles de la organización, desde la Alta Dirección hasta los equipos de ejecución.

■ Visión Sistémica: Entender cómo un cambio en un proceso impacta en toda la organización.

■ Pragmatismo y Ejecución: Perfil ejecutor que no se limita al diseño conceptual. Prioriza la materialización de los proyectos y la obtención de resultados medibles sobre la planificación excesiva.

■ Análisis Estratégico Global: Capacidad para conectar los puntos entre negocio, tecnología y personas, traduciendo grandes volúmenes de información en soluciones sencillas y eficientes.

■ Iniciativa y Autonomía: Capacidad para actuar por delante de los acontecimientos, identificando riesgos y oportunidades de mejora sin esperar a recibir directrices detalladas.

Idioma

■ Español: nativo o bilingüe

■ Inglés: valorable nivel profesional.

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 55k/65k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP
  
  

Apply now

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Desde Nuestro hotel Santo Mauro y JW buscamos un Digital Marketing & Communication Manager que se una con nosotros.

Funciones

Marketing Digital:

• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en canales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, y otras plataformas relevantes.
• Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, publicidad en redes sociales (paid media), email marketing y automatización.

El objetivo del programa SEO Fundamentals es complementar la estrategia SEO de Marriott HQ con la finalidad de atraer tráfico de alto volumen y buena calidad al sitio web. Esto puede realizarse en inglés o en el idioma local para alcanzar usuarios con mayor probabilidad de conversión.

• Gestión de Contenido: actualizaciones del sitio web de los hoteles, gestión de ofertas especiales, actualizaciones de contenido en OTAs, merchandising (exhibiciones en el ecosistema digital de m.com), gestión de contenido de discovery page (m.com), gestión de activos digitales, creación de contenido atractivo para redes sociales, blogs, newsletters y sitios web.
• Analizar métricas y KPIs para medir el rendimiento de las campañas y presentar informes.
• Supervisar el presupuesto asignado a publicidad digital y optimizar el ROI.
• Coordinar con equipos internos y externos (ventas, agencias) para asegurar la coherencia en las acciones de marketing.
• Identificar nuevas oportunidades y tendencias digitales para innovar en las estrategias de marketing.
• Gestión de Paid Media: briefs para campañas, configuración de campañas, gestión PLUS (generación de demanda): definición de presupuestos, supervisión del gasto publicitario, optimización de campañas, campañas de paid search
• Auditoría digital (página web m.com y resto de canales).
• Gestionar y optimizar la presencia digital de la marca en múltiples canales.
• Elaborar reportes detallados para la alta dirección y presentar resultados y recomendaciones. Reportes mensuales incluyendo análisis de mercado.
• Interacciones estratégicas mensuales y planificación de campañas.
• Supervisar la relación con proveedores de servicios digitales.
• Revisión del plan de negocio.

Comunicación:

• Supervisión y gestión de contenidos en canales externos (RRSS) e internos: coordinación de contenidos de comunicación y campañas de paid media con agencias especializadas asegurando coherencia con la estrategia y objetivos de las marcas.
• Activaciones y campañas B2B: apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de activaciones dirigidas a clientes corporativos, agencias y partners estratégicos.
• Asociaciones y relaciones institucionales: coordinación de la comunicación con asociaciones de las que los hoteles son miembros, asegurando visibilidad de marca y participación en iniciativas conjuntas.
• Eventos y colaboraciones: apoyo en la comunicación y coordinación de eventos especiales, colaboraciones de marca y actividades con stakeholders relevantes.
• Soporte en PR y comunicación corporativa: coordinación puntual con el equipo de comunicación y PR de ACHM Hotels by Marriott para alinear mensajes y aprovechar oportunidades de visibilidad en medios.
• Gestión de reputación y coherencia de marca: supervisión del tono, mensajes y materiales de comunicación en todos los canales, garantizando la consistencia con los estándares de Marriott y la identidad de marca de cada hotel.
• Reporting y análisis: seguimiento de las acciones implementadas, elaboración de informes de resultados y recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Experiencia en sector hotelero
• Muy varolable experiencia en Marriott Internacional
• Conocimiento avanzado en herramientas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager y SEO.
• Experiencia comprobable en gestión de campañas y manejo de grandes presupuestos.
• Experiencia en creación y edición de contenido audiovisual.
• Dominio de español e inglés.

Condiciones del puesto:

• 100% presencial, con movilidad a ambos hoteles (Santo Mauro y JW) - Madrid Centro
• Servicio de comedor gratuito 🍽️
• Oportunidades de crecimiento en compañía líder
• Descuento en hoteles de toda la cadena Marriott
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