Ofertas de empleo en adidas

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Teletrabajo wordpress Marketing digital Google Analytics Optimización de las redes sociales (SMO) Google Ads SEO Redacción para la optimización en motores de búsqueda Medios de comunicación social SEO off page Marketing de pago por clic SaaS

Buscamos SEO Specialist

En Eximia el SEO forma parte de una estrategia de crecimiento junto con Google Ads, Social Ads, Social Media y CRO. Tu trabajo se conecta directamente con las ventas del cliente.

El puesto

Buscamos a una persona que le apasione el SEO, que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada.

Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento. Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces. Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas.

Qué harás

• Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio
• Estrategia de keywords basada en intención de compra
• Propuestas de Optimización técnica: indexación, Core Web Vitals, schema, arquitectura
• Link building
• Reporting orientado a negocio. Qué ha generado, no solo qué ha mejorado
• Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO
• Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores

Lo que buscamos

• 1+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia
• Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar)
• Dominio de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush
• Conocimientos funcionales de HTML/CSS
• Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan
• Que sepas trabajar con IA aplicada a SEO

Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO..

Qué ofrecemos

• Oficinas en barcelona
• Salario competitivo según experiencia
• Variable por resultados
• 2 días de teletrabajo semanales
• Horario flexible. Viernes y agosto en jornada intensiva
• Plan de carrera documentado desde el primer día: Junior → Senior → Head of SEO
• Evaluaciones semestrales con criterios claros
• 23 días de vacaciones
• Día libre en tu cumpleaños

Por qué Eximia es diferente

En Eximia construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos.

• Tenemos negocios propios, como remolque.es, que gestionamos como venture builder. Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia. Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego.
• Hemos construido una comunidad de más de 60.000 personas en redes sociales. Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú. Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros.

Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa.

Cómo somos

Somos un equipo ambicioso y con las ideas claras. Nos exigimos porque sabemos lo que podemos conseguir, y eso se traduce en un ritmo de trabajo alto y en resultados palpables.

El buen rollo no es un extra, es parte de cómo funcionamos. Pasamos muchas horas juntos en la oficina y nos importa que eso sea un buen lugar donde estar. Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo. Y hay una ambición compartida que hace que el equipo tire hacia arriba.

Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas.

Para aplicar

Envíanos tu CV y proyectos propios a:

[email protected]

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Office Estrategia Excel Capacidad de análisis Análisis de datos Estrategia mediática Contenidos digitales Analítica de datos Programas de ofimática Estrategia de redes sociales Google Analytics Google Ads

🚨 Buscamos Social Media Manager en Miraveo 🚨

Buscamos a alguien que entienda que llevar redes no va solo de publicar.

Va de saber leer una marca, detectar una oportunidad, encontrar el tono, pensar una idea, convertirla en contenido y entender después si ha funcionado o no.

Buscamos a alguien con experiencia en social media, contenidos digitales y estrategia de marca para unirse a nuestro equipo de social media en A Coruña.

Alguien con criterio, autonomía y capacidad para moverse entre copies, campañas, tendencias, métricas y contenido audiovisual.

En Miraveo trabajamos con marcas y proyectos de sectores muy distintos, combinando estrategia, creatividad, contenido audiovisual y marketing digital.

La persona que se una al equipo participará en el desarrollo de estrategias de contenido, planificación editorial, creación de ideas, redacción de copies, coordinación con diseño y audiovisual, gestión de publicaciones, seguimiento de comunidades y análisis de resultados.

Nos interesa alguien que no solo ejecute, sino que piense. Que entienda qué debe decir una marca, cómo debe decirlo, en qué canal, con qué formato y para qué.

En tu día a día trabajarás en:

• Definir y desarrollar estrategias de contenido para diferentes marcas.

• Planificar calendarios editoriales con visión de marca.

• Redactar copies adaptados a cada cliente, canal y objetivo.

• Participar en la creación de contenido audiovisual para redes.

• Coordinarte con los equipos de diseño, creatividad, audiovisual y marketing digital.

• Detectar tendencias, formatos y oportunidades aplicables a cada proyecto.

• Supervisar publicaciones, programación y gestión de comunidades.

• Revisar métricas, sacar conclusiones y proponer mejoras.

Buscamos una persona que:

* Domine el lenguaje de redes.

Que sepa qué funciona, qué no y cuándo una tendencia encaja de verdad con una marca.

* Piense estratégicamente.

No buscamos solo ejecución. Buscamos criterio, visión y capacidad para proponer.

* Escriba bien.

Que sepa adaptar el tono, el ritmo y la intención de cada mensaje según la marca, el canal y el objetivo.

* Tenga ojo para el contenido audiovisual.

Que entienda formatos, ritmos, ideas y oportunidades de contenido.

* Sepa leer métricas.

No para hacer informes eternos, sino para tomar mejores decisiones.

* Sea una persona autónoma, organizada y con iniciativa.

Requisitos concretos:

• Al menos 3 años de experiencia en redes sociales, contenidos digitales o marketing digital.

• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.

• Buena redacción y sensibilidad de marca.

• Manejo de herramientas de planificación, programación y análisis.

• Conocimiento de dinámicas, formatos y tendencias en redes sociales.

• Criterio para detectar oportunidades sin perder el foco de marca.

Se valorará experiencia con Metricool, Meta Business Suite, Google Analytics, Canva, Meta Ads y Google Ads.

• Formar parte de una agencia creativa y productora audiovisual en crecimiento.

• Trabajar con marcas y proyectos de sectores muy distintos.

• Participar en procesos que van desde la estrategia hasta la pieza final.

• Colaborar con un equipo creativo, audiovisual y digital.

• Espacio real para aportar ideas, criterio y forma de hacer.

• Posibilidad de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad.

• Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses.

• Trabajo presencial en A Coruña.

• Salario según experiencia y valía.

• Proceso de selección mediante entrevista presencial.

• Nos interesa más ver cómo piensas y cómo entiendes las marcas que leer una lista infinita de cargos.

• Nivel de experiencia---
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. Google Analytics Google Ads SEM CMS

🏨 Sobre nosotros

En Checkin Hotel Group, cadena hotelera en pleno crecimiento con presencia en distintos destinos y más de 10 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Digital para reforzar nuestro equipo de Marketing.

🔎 ¿Cuál será tu misión?

Te integrarás en el departamento de Marketing para liderar la estrategia de captación digital, optimización web y reputación online de la cadena, contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la mejora continua de nuestros canales digitales.

💼 Funciones principales

• Gestión avanzada de SEM: Creación, seguimiento, optimización y control de campañas en Google Ads. Buscamos un perfil con experiencia gestionando campañas y presupuestos de forma autónoma.
• Optimización del motor de reservas: Análisis y mejora continua del funnel y del proceso de reserva del cliente para maximizar la venta directa.
• Gestión de contenidos web: Mantenimiento, actualización y mejora de la página web mediante nuestro CMS propio.
• Analítica web y reporting: Análisis de datos con Google Analytics para elaborar informes, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
• Gestión de la reputación online: Monitorización y optimización de la experiencia del cliente a través de herramientas como ReviewPro o similares.
• CRM y check-in online: Apoyo en la gestión del CRM y en la optimización del proceso de check-in digital.

👤 Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 3 años demostrable en marketing digital.
• Valorable experiencia en marketing de sector hotelero.
• Dominio de Google Ads, Google Analytics y herramientas de gestión de la reputación online.
• Persona proactiva, analítica, con iniciativa, ambición profesional y ganas de crecer dentro de la empresa, capaz de asumir responsabilidades y aportar nuevas ideas.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo hotelero en plena expansión.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Formación continua y aprendizaje en un entorno dinámico y colaborativo.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el valor aportado.

📍 Ubicación: Santa Susanna (Barcelona)

📩 Si te apasiona el marketing digital, quieres desarrollar tu carrera en el sector hotelero y formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!

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¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS ASSISTANT STORE MANAGER PARA NUESTRO BRAND CENTER EN MADRID!

Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Gestión de Personal: Coordinar al equipo para maximizar la productividad, incluyendo la planificación de horarios y la administración eficiente del personal.
• Formación y Liderazgo: Guiar al equipo de tienda ofreciendo formación continua y asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa.
• Servicio al Cliente y Gestión de Ventas: Supervisar la atención al cliente y emplear técnicas de venta avanzadas para mejorar las ventas y la experiencia de marca.
• Análisis Operativo y KPIs:  Monitorear y analizar las cifras y datos relevantes, para tomar decisiones informadas que impulsen la eficiencia operativa.
• Cumplimiento y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento de las políticas de la tienda y aplicar procedimientos de Profit Protection y Health & Safety, promoviendo una cultura de mejora continua.
  
  

• Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso.
• Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
• Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en nuestros productos Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.
  
  

• Experiencia en Retail: Mínimo 5 años en un rol centrado en el cliente y con experiencia en ventas.
• Visión de negocio: Comprensión profunda del mercado y la industria.
• Liderazgo: Al menos 3 años liderando y desarrollando equipos.
• Dominio del inglés: Un nivel avanzado para comunicarte globalmente.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Java Bootstrap AJAX HTML Bases de datos Marketing Diseño gráfico Desarrollo de software Back-End Programación orientada a objetos (POO) Google Ads SEM SEO

Buscamos una persona versátil para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de desarrollo web y marketing digital.

Funciones:

• Diseño y desarrollo de páginas web en WordPress.
• Creación y gestión de tiendas online (WooCommerce).
• Posicionamiento SEO.
• Gestión de campañas SEM (Google Ads).
• Gestión de redes sociales y creación de contenido.
• Mantenimiento y optimización de páginas web.
• Seguimiento y análisis de resultados.

Requisitos:

• Experiencia en WordPress.
• Conocimientos de SEO y SEM.
• Conocimientos de redes sociales y marketing digital.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Autonomía, iniciativa y ganas de aprender.

Se valorará:

• Experiencia con WooCommerce.
• Conocimientos de diseño gráfico.
• Experiencia en Meta Ads.
• Manejo de herramientas de IA aplicadas al marketing.
• Portfolio de proyectos realizados.

Ofrecemos:

• Incorporación principios de Julio.
• Formación continua.
• Participación en proyectos variados.
• Buen ambiente de trabajo.
• Modalidad de trabajo híbrida (presencial y remoto).

Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y pasión por el mundo digital. Si crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, envíanos tu CV junto con algunos ejemplos de trabajos realizados. ¡Te estamos esperando!

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Teletrabajo SaaS CRM SEO Startup User personas HubSpot Organización de investigación por contrato (CRO) Tasa de conversión Software de Codificación Asistida por Computadora Usuario pionero Google Analytics Google Ads SEM

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago.

Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago.

Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania.

💼 El Rol

Buscamos un Growth Manager joven y dinámico para liderar nuestra estrategia de crecimiento escalable y gestionar un equipo de 3 especialistas + colaboradores freelance.

Reporta a: Head of Growth Officer

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida)

🎯 Responsabilidades

• Liderazgo (35%) - Gestión directa de equipo de 3 personas (SEO & Content Growth Specialist, Social Media & Community Manager, Retention & Lifecycle Marketing Specialist) - 1:1s semanales y desarrollo profesional - Coordinación con freelancers (Growth Manager, diseñadora, traductoras)
• Estrategia (35%) - Diseño de estrategia integral de growth - Definición de OKRs trimestrales - Análisis de customer journey completo - Optimización de CAC, LTV y conversion rate - Coordinación con CEO en estrategia SEM
• Ejecución (30%) - Supervisión de CRO y experimentación web - Coordinación de campañas cross-channel - Implementación de herramientas (Analytics, CRM) - Reporting semanal/mensual ejecutivo

✅ Requisitos Imprescindibles

• Experiencia: - 5-8 años en growth marketing / marketing digital - Experiencia liderando equipos (3-5 personas mínimo) - Background en travel, eCommerce o SaaS - Gestión de múltiples canales (SEO, Social, Email, Paid, CRO)
• Skills Técnicas: - Google Analytics, Google Tag Manager - CRM (HubSpot, ActiveCampaign o similar) - Herramientas de experimentación (Optimizely, VWO, Google Optimize) - Excel/Sheets avanzado, análisis de datos
• IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA en tu trabajo diario (ChatGPT, Sintra, Claude, Midjourney, etc.) - Automatizaciones y optimización de procesos con IA - Mentalidad tech-forward y early adopter
• Idiomas: - Inglés alto/fluido (C1 mínimo) - mercado USA es principal - Español nativo o bilingüe
• Soft Skills: - Mentalidad data-driven y orientada a resultados - Proactividad extrema y ownership - Capacidad de priorizar según impacto - Comunicación clara y liderazgo empático

🌟 Valoramos Positivamente

• Experiencia en sector turismo/travel
• Conocimiento del Camino de Santiago (¡o haberlo caminado!)
• Alemán (mercado clave)
• Experiencia con Meta Ads, Google Ads
• Sentido de urgencia
• Background en startups o entornos de alto crecimiento

📊 KPIs del Rol

• Revenue growth mensual/trimestral
• CAC blended y por canal
• Customer Lifetime Value (objetivo: 2.5-3x)
• Conversion rate global
• Repeat rate (objetivo: 25-30%)
• Referral rate (objetivo: 15-20%)

💰 Qué Ofrecemos

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual.

• Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• Bonus anual.
• 24 días laborables de vacaciones.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Agua, Café, Té, infusiones, etc.
• Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario.
• Oficina moderna y luminosa
• Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.

Salario fijo: Entre 40.000€ y 50.000€ anuales

Bonus anual: Hasta 10.000€ brutos adicionales

Contrato indefinido desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics Google Ads

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.

Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI).

Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.

Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.

Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.

Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.

Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.

Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

• Visión creativa desarrollada: criterio para el contenido, la comunicación y el posicionamiento de marca.
• Alta orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Será valorada la experiencia en torno a 5 años en marketing digital, growth o performance, preferiblemente en entornos D2C o e-commerce.
• Será un plus aportar sólida experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas.
• Se tendrá en cuenta el dominio de herramientas clave: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, plataformas CRM y automatización de marketing.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día en este proyecto?

Definir y ejecutar la estrategia de marketing integral de Genesis y Regal, impulsando el crecimiento sostenido, la captación eficiente de clientes y el posicionamiento diferencial de ambas marcas en el mercado. Serás el motor creativo y analítico del negocio directo.

• Diseñar la estrategia global de marketing: branding, performance y producto, asegurando coherencia entre canales y objetivos de negocio.
• Liderar la adquisición de clientes a través de paid media, canales orgánicos y desarrollo de partnerships estratégicos.
• Gestionar el CRM y el ciclo de vida del cliente: captación, activación, retención y reactivación.
• Analizar y optimizar las métricas de rendimiento clave (CAC, LTV, conversión, ROI) para la toma de decisiones basada en datos.
• Coordinar equipos internos multidisciplinares y agencias externas, garantizando calidad, plazos y eficiencia.
• Supervisar la creación de contenidos y la comunicación de marca, asegurando un posicionamiento consistente y diferencial.
• Colaborar con los equipos de ventas y producto para optimizar el funnel completo e identificar oportunidades de crecimiento.
• Liderar la estrategia creativa de las marcas, alineando storytelling, identidad visual y propuesta de valor.

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.

¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!