¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
1.086Informática e IT
922Adminstración y Secretariado
683Transporte y Logística
519Comercio y Venta al Detalle
376Ver más categorías
Desarrollo de Software
356Educación y Formación
315Ingeniería y Mecánica
307Derecho y Legal
278Marketing y Negocio
259Diseño y Usabilidad
254Publicidad y Comunicación
202Instalación y Mantenimiento
184Industria Manufacturera
131Sanidad y Salud
122Contabilidad y Finanzas
103Construcción
93Recursos Humanos
85Arte, Moda y Diseño
83Hostelería
80Producto
52Atención al cliente
49Artes y Oficios
45Inmobiliaria
44Turismo y Entretenimiento
44Cuidados y Servicios Personales
29Editorial y Medios
29Alimentación
27Seguridad
23Banca
18Farmacéutica
14Energía y Minería
9Social y Voluntariado
8Agricultura
2Seguros
2Telecomunicaciones
1Ciencia e Investigación
0Deporte y Entrenamiento
0Adjunta a Dirección
NuevaAdunas - Consultants in Executive Search
Madrid, ES
Adjunta a Dirección
Adunas - Consultants in Executive Search · Madrid, ES
.
ADJUNTX A DIRECCIÓN DE RESIDENCIA TERCERA EDAD
Madrid | Presencial
/ Funciones
- Coordinación de la plantilla del centro, organizando turnos, cuadrantes y cobertura de servicios, garantizando la continuidad asistencial.
- Gestión de incidencias laborales: ausencias, cambios de turno, permisos, bajas, y cualquier incidencia diaria relacionada con el personal.
- Seguimiento y comunicación laboral con el Departamento de Personal para trasladar incidencias, actualizaciones o modificaciones que deban reflejarse en nómina.
- Colaboración en procesos de selección y apoyo en la incorporación del nuevo personal.
- Supervisión operativa del centro bajo la dirección de la Dirección del Centro, asegurando el cumplimiento de los estándares organizativos.
- Solventará problemas y mediará conflictos.
- Mostrará empatía con las personas y facilidad para promover su bienestar.
/ Perfil
- Formación preferentemente en Psicología, Trabajo Social u otra disciplina vinculada al sector sociosanitario.
- Conocimientos y experiencia en coordinación de personal, gestión laboral básica, incidencias y relación con departamentos de RRHH.
- Experiencia previa en puestos similares.
- Agilidad a la hora de tomar decisiones.
- Persona organizada, comprometida, implicada y orientada a la resolución de problemas.
- Habilidad en planificación y coordinación de múltiples tareas.
- Capacidad de escucha, fomentar la comunicación y la confianza.