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0Agrupa Energia y Sostenibilidad
Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas
Agrupa Energia y Sostenibilidad · Sitges, ES
Teletrabajo .
Agrupa Energía, una empresa líder en la industria de generación de energía eléctrica solar con un equipo de 11-50 empleados, busca un Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas.
Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de la revolución energética, liderando esfuerzos para transformar el paisaje energético a través de la digitalización y el empoderamiento de las comunidades energéticas.
Buscamos a alguien con una visión innovadora y habilidades estratégicas para dirigir nuestra empresa hacia un futuro más verde y sostenible. Si tienes pasión por la energía renovable y la tecnología, y crees que puedes hacer una diferencia, te invitamos a unirte a nuestro equipo y ayudarnos a construir un mundo más limpio y eficiente.
Tareas
- Comunidades Energéticas:
- Liderar el desarrollo de comunidades energéticas.
- Identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de autoconsumo.
- Implementar soluciones avanzadas de gestión de energía.
Requisitos
- Experiencia previa en la gestión de proyectos de energía solar fotovoltaica
- Conocimiento profundo de las políticas y regulaciones relacionadas con la energía solar
- Capacidad para desarrollar estrategias de transición energética y digitalización
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con comunidades energéticas
Beneficios
- Modalidad de teletrabajo 4 días a la semana.
- Jornada intensiva de 7 horas (8-3 ó 9-4).
- Beneficios adicionales a partir del primer año.
- Catálogo de Responsabilidad Familiar para facilitar la conciliación.
- Salario competitivo acorde a la valía del candidato.
¡Únete a nuestro equipo y lidera la transición energética hacia un futuro sostenible! Buscamos un/a Director/a apasionado/a por la digitalización y las comunidades energéticas.