Ofertas de empleo en Aldesa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

Buscamos profesionales como tú, que quieran hacer crecer a un equipo potente siendo el responsable de la tienda. Un trabajo que te presentará retos y en el que a diario encontrarás oportunidades tanto en tu desarrollo personal y profesional como en el de tu equipo.
¿Tienes la fuerza necesaria para aceptar este reto?
Nuestros responsables de tienda son auténticos emprendedores que sienten la tienda como propia, son ejemplo para su equipo, lo acompañan, forman e involucran en sus objetivos.

Para conseguirlo, tus responsabilidades serán:

• Dirigir y desarrollar a tus colaboradores, planificando y organizando todo el personal de la tienda, con el apoyo operativo del/la adjunto de tienda.
• Participar en las propuestas de mejora de surtido disponible en tienda, realizando los pedidos
• Establecer procesos de forma eficiente (disposición óptima de la mercancía, control de cajas, elaboración de productos…)
• Colaborar estrechamente con tu Responsable de Zona en la toma de decisiones que afecten tanto en las ventas de la tienda como el de tu equipo.
• Ser ejemplo, formarte, formar e involucrar a tus colaboradores en los objetivos de la compañía
• En puntas importantes de Trabajo, ser uno más del equipo y colaborar en funciones como reposición, caja, horneado, etc.

• Estudios finalizados de FP o Bachillerato/Diplomatura. Valorándose muy positivamente en gestión comercial.
• Se valorará positivamente tener carné de conducir y movilidad geográfica.
• Valoraremos positivamente experiencia en la gestión de equipos de ventas.
• Orientación al cliente y al detalle.
• Capacidad de liderazgo.
• Alto grado de autonomía y responsabilidad

• Plan de formación inicial para que te sientas preparado desde el primer día.
• Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y acabar trabajando en áreas corporativas y liderar proyectos transversales.
• Ambiente excelente de equipo.
• Empresa en plena expansión y crecimiento en España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ago.

Inglés Comercio electrónico Marketing Marketing de redes sociales Merchandising Capacidad de análisis Comunicación Moda SAP ERP Comercialización visual Pedidos de compra Medios de comunicación social Procesos de compra Compras Compra de artículos de moda ERP

En Cala Llarga S.L., empresa constructora en crecimiento, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Compras para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión de pedidos, coordinación con proveedores y control documental, trabajando de forma directa con el Responsable de Compras y el equipo de Producción.

Funciones principales:

• Preparar y gestionar pedidos de materiales y servicios.
• Solicitar, comparar y registrar ofertas de proveedores.
• Hacer seguimiento de plazos de entrega y coordinar incidencias.
• Mantener actualizado el archivo documental y el ERP de compras.
• Colaborar en la evaluación y homologación de proveedores.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en construcción o industrial.
• Manejo de herramientas ofimáticas y ERP de gestión de compras.
• Capacidad para negociar, organizar y priorizar tareas.
• Atención al detalle y habilidades de comunicación.
• Formación en Arquitectura Técnica, Logística o áreas afines (valoramos la experiencia sobre la titulación).

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida con proyectos en la Comunidad Valenciana.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde a experiencia y valía

Si te apasiona el trabajo en equipo y quieres formar parte de un proyecto estable, envíanos tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ago.

Descripción de la empresa

¿Quieres trabajar como administrativo/a de Vehículos de Ocasión en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de la compraventa de vehículos?

Buscamos a un/a Administrativo/a de compraventa de vehículos para nuestra sucursal de Bonaire, que tenga experiencia en administración y con ganas de seguir creciendo en el sector.

Descripción del empleo

Tus Funciones

• Atención a los clientes en sucursal, así como la resolución de cualquier incidencia relacionada con la compraventa.
• Confeccionar los contratos de compraventa de los vehículos y verificar la documentación aportada por el cliente (Informes de tráfico, informes de circulación, ITV, entre otras).
• Gestión de la documentación del vehículo, así como su digitalización y resolución de incidencias relacionadas con la misma.
• Gestión y seguimiento de pagos.
• Organización y apoyo logístico en la retirada de vehículos de la sucursal.
  
  

• Conocimientos en mecánica rápida.
• Valorable formación en administración y finanzas o similar.
• Conocimiento de documentaciones de vehículos.
• Fuertes habilidades de comunicación.
• Persona organizada y meticulosa en sus funciones.
• Permiso de conducir B y recomendable vehículo propio.
  
  

• Contrato: indefinido.
• Horario: L-V 10:30 a 14:00 y 15:30 a 19:00 y S 9:00 a 14:00
• Zona de trabajo: Aldaia (Centro Comercial Bonaire)
• Retribución flexible + beneficios de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 ago.

**callejeo - café, vermut, aperitivos - "estar a gusto"**

Callejeo es un proyecto de 2 años de vida en la Plaza Cortes Valencianas de Aldaia, a 10 minutos de Valencia. Un oasis de calidad y buen ambiente en la oferta hostelera y una máxima: estar a gusto

Buscamos **1 trabajador/a a 25-27 horas semanales** para completar nuestro joven y polivalente equipo de **cocina** (elaboraciones muuuy sencillas). ¡Sigue leyendo!

• ¿Qué necesitamos?**
• atención al detalle y agilidad
• actitud positiva y trabajo en equipo
• que seas lo más organizado/a y limpio/a posible
• que seas buena persona :)
• tener experiencia en cocina sumará muchos puntos
• si encima te apasiona la cocina, ¡nos flipará y podremos crecer de la mano!
  
  

• formación específica en producto y cocina
• residencia cerca del establecimiento
• proactividad en propuestas y toma de decisiones
• ¿Qué ofrecemos?**
• ambiente de trabajo agradable y muy dinámico
• salario, condiciones y vacaciones anuales según convenio
• cerramos de vacaciones (casi todo) agosto y 1 semana entera después de Reyes
• oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento (tanto en tareas, como en responsabilidades y jornada laboral)
• incorporación el 28 de agosto
• familia Callejeo y clientes geniales
• ¿Qué harás?**
  
  

• preparación y emplatado de desayunos, tostas, tablas, molletes (bocadillos) y aperitivos sencillos
• organización de stock y elaboraciones para siguientes servicios
• orden y limpieza de cocina y herramientas de trabajo
• Horario previsto:** jueves y viernes de 18:30 a cierre (habitualmente antes de las 00) y sábado de 9 a 15 y de 19:00 a cierte, y domingo de 9 a 15. También se trabajan festivos y sus vísperas y 1 miércoles por la tarde al mes. Descanso: domingo tarde, lunes cierre de local, martes y miércoles entero y mañanas de jueves y viernes (Posibilidad de aumentar jornada según desarrollo, necesidad y potencial)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ago.

¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRA TIENDA FO ALDAIA (Valencia)!  Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

Responsabilidades Clave

Optimización de Recursos y Procesos: Distribuir eficientemente los recursos de la tienda y organizar los procesos para mejorar la productividad, conociendo y ajustando los KPIs y datos de rendimiento.

Experiencia del Cliente y Ventas: Actuar como modelo a seguir en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para aumentar las ventas y fomentar la lealtad a la marca.

Gestión y Formación del Equipo: Supervisar y coordinar al equipo de tienda para garantizar un servicio excepcional, formándolos para satisfacer y superar las necesidades del cliente.

Soporte y Comunicación Interna: Apoyar en la selección de talento y promover la comunicación interna

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso

Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado

Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas. Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Un mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail: Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas.

Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector.

Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos

Nivel alto de inglés

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

Salesforce CMS

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Serás el motor de mejora continua de nuestro Ecommerce que se encuentra en plena expansión con un ritmo de crecimiento anual de un 2x: analizarás, automatizarás y optimizarás todo lo que haga falta para mejorar la captación, conversión, retención y fidelización de nuestros clientes. No nos importa si el cuello de botella está en un pop-up, en la secuencia de emails, en un método de pago, en la logística o en una categoría mal estructurada: tu trabajo será detectarlo y arreglarlo.

Funciones

• Análisis de datos para la toma de decisiones, utilizando distintos modelos de atribución y fuentes (ej: CMS, herramientas de analítica, herramientas de PPC).


• Idear, implementar, testear y escalar estrategias de Marketing Automation (ConnectIf) para captar leads hasta fidelizar clientes.


• Liderar la optimización constante del CRO y Customer Experience (CX) en todas las etapas del funnel, tanto On Site como Off Site.


• Usar herramientas de A/B Testing y herramientas de análisis del usuario (VWO, Clarity, etc.).


• Mantener y mejorar nuestros sistemas de lealtad, referidos y programas de fidelización.


• Colaborar con múltiples equipos de la empresa para la implementación de las acciones de mejora de CRO, CX o Marketing Automation.

Requisitos

• 2 años de experiencia en roles de CRO, Growth o Customer Experience.


• 2 años trabajando con Marketing Automation, CRM o plataformas CDP (Klaviyo, ActiveCampaign, Salesforce, etc.).

Se valorará positivamente

• Experiencia en captación y retención de usuarios para apps móviles


• Conocimientos de desarrollo Full Stack básicos para trabajar con equipos de desarrollo.


• Conocimientos básicos en copywriting


• Experiencia diseñando campañas offline que impactan en ventas online.

Ofrecemos

• Trabajo presencial en Valencia.


• Jornada completa en contrato indefinido con incorporación inmediata.


• Equipo de trabajo dinámico y colaborativo, en entorno de alto crecimiento.


• Recursos para testear e implementar lo que necesites: herramientas, diseño, contenido, desarrollo...


• Bonos vinculados al cumplimiento de objetivos financieros de la compañía.


• Café ilimitado (sabemos que esto es imprescindible).


• Descuentos en nuestros productos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ago.

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Brand Manager para liderar la estrategia, narrativa y coherencia global de nuestra marca en todos los canales.

Este rol será clave para consolidar una identidad fuerte, coherente y reconocible, capaz de conectar con nuevas generaciones desde el producto hasta la comunicación. Buscamos a alguien con visión estratégica, sensibilidad estética y capacidad para traducir ideas en criterios claros que sirvan de guía a los equipos de diseño, contenido y marketing.

Funciones

• Definir el posicionamiento, personalidad, tono y narrativa de la marca, y establecer las directrices que orienten su aplicación en producto, contenidos, campañas, espacios y estrategias de go-to-market.


• Traducir esa estrategia en herramientas prácticas como el brandbook, guías de tono, storytelling aplicado y guidelines.


• Custodiar y activar la expresión de la marca en todos los puntos de contacto (B2C y B2B), asegurando coherencia, autenticidad y adecuación al contexto y la audiencia.


• Alinear a los equipos internos con una visión de marca común y coordinada.


• Colaborar estrechamente con el equipo de diseño desde una perspectiva estratégica y creativa.


• Asegurar la coherencia entre identidad, narrativa y lanzamientos de producto, desde la fase de desarrollo hasta el contenido y activación.


• Establecer y coordinar plazos, entregables y prioridades de proyectos de marca.


• Identificar oportunidades de evolución y diseñar el roadmap de marca a medio-largo plazo, alineado con nuestro propósito y contexto cultural.


• Impulsar experiencias, acciones y formatos que refuercen la propuesta de valor de Aldous y acompañen la expansión de marca a nuevos mercados.


• Mantenerse al tanto de tendencias de consumo, cultura visual, wellness, DTC y comunicación generacional para anticipar movimientos relevantes.

Requisitos

• 3-5 años de experiencia en gestión de marca con enfoque estratégico.


• Experiencia en desarrollo y posicionamiento de marca desde cero o en procesos de transformación.


• Capacidad para transformar la visión abstracta en lineamientos claros y accionables.


• Habilidades de comunicación, visión de negocio y pensamiento estructurado.


• Conocimiento de entornos DTC, wellness o estilo de vida.

Se valorará positivamente

• Experiencia colaborando con equipos internos de diseño y contenido.


• Experiencia liderando procesos de brandbook, rebranding o expansión de marca.


• Conocimientos de diseño, edición y campañas, aunque no será su rol directo.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% presencial en Valencia.


• Jornada completa en un contrato indefinido.


• Incorporación inmediata.


• Equipo de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven.


• Plan de crecimiento profesional en una empresa de alto crecimiento.


• Café ilimitado (sabemos que esto es imprescindible).


• Bonos por cumplimiento de objetivos de facturación de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 jul.

ERP Excel

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa, en un contexto de alto crecimiento y ambición internacional. Buscamos incorporar un/a CFO que diseñe, lidere y escale toda la estrategia financiera de la compañía. Este rol será clave no solo en la gestión financiera actual, sino también en la preparación de la empresa para futuros procesos de salida a mercado, captación de financiación y estructuración de un área financiera de primer nivel.

Funciones

• Liderar el área financiera de la compañía, incluyendo un equipo en crecimiento (inicialmente una persona en contabilidad).


• Diseñar, implantar y optimizar procesos, políticas y sistemas financieros que acompañen el crecimiento de la compañía.


• Analizar información financiera y no financiera, asegurando cumplimiento de plazos, fiabilidad de los datos y trazabilidad.


• Crear presupuestos a corto, medio y largo plazo (anual y a 3-5 años) y realizar seguimiento mensual de ingresos, gastos y desviaciones.


• Supervisar la contabilidad analítica, márgenes por unidad de negocio y control detallado de costes.


• Elaborar reporting financiero y de gestión para la Dirección, incluyendo KPIs operativos, propuestas de optimización y alertas tempranas.


• Coordinar con las diferentes áreas de negocio para la recogida de datos relevantes y generación de análisis transversales.


• Acompañar al CEO en la toma de decisiones financieras estratégicas, incluyendo estructura de capital, deuda y crecimiento internacional.


• Preparar a la compañía para procesos de salida a mercados alternativos de cotización como BME Growth o Entorno Pre-Mercado (formación o experiencia previa valorable).


• Mantenerse actualizado en tendencias financieras innovadoras, incluyendo activos digitales, bitcoin y criptomonedas, con una mentalidad abierta (crypto-friendly).

Requisitos

• 3-4 años de experiencia en posiciones financieras con responsabilidad directa (controlling, FP&A, reporting, auditoría o consultoría financiera).


• Capacidad de liderar desde lo operativo en una estructura todavía en construcción.


• Dominio avanzado de Excel, modelos financieros, reporting y herramientas ERP (valorándose experiencia en NetSuite).


• Alta capacidad analítica, proactividad y autonomía


• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.


• Interés por adquirir conocimientos sobre los procesos de preparación de empresas para salida a mercados alternativos de cotización.


• Mentalidad abierta al ecosistema crypto y bitcoin, con capacidad de comprensión de conceptos básicos.

Se valorará positivamente

• Experiencia en scale-ups o entornos de crecimiento rápido.


• Participación previa en procesos de fundraising, deuda estructurada o captación de financiación.


• Experiencia previa en relación con auditores externos y entidades financieras internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% en Valencia.


• Jornada completa en contrato indefinido.


• Incorporación inmediata.


• Equipo de trabajo dinámico y colaborativo, en entorno de alto crecimiento.


• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno a medida que el equipo financiero escale.


• Bonos vinculados al cumplimiento de objetivos financieros de la compañía.


• Café ilimitado (sabemos que esto es imprescindible).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 jul.

¿Te apasiona la atención al cliente y dominas el idioma alemán? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional en Valencia! La empresa, especializada en servicios de call center, está buscando 20 personas entusiastas y comprometidas para unirse a su equipo como teleoperadores/as.

El trabajo se desarrollará de manera presencial, en un ambiente agradable y multicultural donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. Tendrás la posibilidad de elegir entre dos turnos, mañana o tarde, y recibirás una formación completa de cinco semanas que te preparará para ofrecer un servicio excepcional. Desde el primer día de formación, contarás con alta en la seguridad social como colaborador fijo discontinuo y comenzarás a disfrutar del plus de idiomas.

Si tienes un nivel nativo o bilingüe de alemán, un alto dominio del español y, además, conocimientos de inglés, ¡esta oferta es para ti! La empresa valorará tu experiencia y tus habilidades, y te ofrece una retribución económica competitiva, junto con un atractivo variable mensual.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

Gestionar llamadas entrantes y salientes de clientes alemanes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas.
Proporcionar información detallada sobre los productos y servicios de la empresa.
Resolver dudas, incidencias y consultas de manera profesional y empática.
Realizar tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente, asegurando la correcta documentación de cada interacción.
Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos establecidos y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
Participar activamente en la formación inicial y en sesiones de actualización para mejorar tus habilidades y conocimientos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:
Buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos,
Nivel nativo o bilingüe de alemán, con excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
Nivel alto de español, que permita una comunicación fluida con el equipo y los supervisores.
Se valorará positivamente tener conocimientos de inglés.
Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana (07:00 a 16:00) o tarde (14:00 a 00:00), según tu preferencia.
Compromiso para asistir a una formación presencial de cinco semanas, con una dedicación de 30 horas semanales.
Superar una prueba de nivel de alemán, que evaluará tus habilidades en conversación y escritura.
Actitud proactiva, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión.
Experiencia previa en atención al cliente será un plus, aunque no es obligatoria.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios del puesto:
La empresa ofrece un paquete de beneficios atractivo, diseñado para recompensar tu esfuerzo y compromiso. Entre ellos destacan,
Un salario anual competitivo entre 22,800 y 24,000 euros, que refleja tu nivel de experiencia y habilidades lingüísticas.
Un variable mensual de hasta 1,200 euros, que reconocerá tu desempeño y dedicación en el puesto.
Alta en la seguridad social desde el primer día de formación, asegurando tu tranquilidad y estabilidad laboral.
Disfrutarás del plus de idiomas desde el inicio, una recompensa adicional por tu dominio del alemán.
Formación inicial completa y remunerada, diseñada para que te sientas preparado/a y seguro/a en tu rol.
Un ambiente laboral multicultural, donde podrás conectar con personas de diferentes orígenes y enriquecer tu experiencia profesional.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, para que puedas avanzar en tu carrera.
Horarios flexibles según el turno elegido, que te permitirán organizar mejor tu tiempo personal y profesional.
¡Si estás buscando un empleo que combine tus habilidades lingüísticas con un entorno profesional estimulante, no dudes en inscribirte en esta oferta! ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!