Ofertas de empleo en Areas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción del puesto:

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Tu perfil

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• ¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?
• ¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y apasionada?
• ¿Te gustaría formar parte del desarrollo comercial de una GRAN EMPRESA?
• ¿Te gusta trabajar con diferentes equipos y personas, en ambientes cambiantes y dinámicos?
  
  

¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!

Iberdrola está en plena expansión y necesitamos tu talento en Toledo. Si te apasionan las labores comerciales, la gestión de clientes y te entusiasma conocer a fondo nuestros productos, queremos conocerte. Únete a nosotros y ayúdanos a llevar a Iberdrola al siguiente nivel. ¡No lo dudes, POSTULA ahora y forma parte de nuestro crecimiento!

Como Gestor De Socios Comerciales En Iberdrola, Desempeñarás Un Papel Crucial En La Gestión De Proveedores y La Expansión Del Mercado De Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES). Tus Principales Responsabilidades Incluyen

• Identificar y seleccionar proveedores y socios comerciales que puedan ofrecer servicios y productos de calidad a los clientes de Iberdrola.
• Negociar términos y condiciones con proveedores para asegurar acuerdos beneficiosos y sostenibles.
• Coordinar las actividades de los proveedores y socios comerciales para garantizar que los servicios se entreguen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad.
• Supervisar el rendimiento de los proveedores y socios comerciales, asegurando que cumplan con los objetivos establecidos y mantengan altos niveles de satisfacción del cliente.
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave para fomentar la colaboración e incentivar el crecimiento mutuo.
• Trabajar con proveedores para desarrollar nuevas soluciones y mejorar continuamente los productos y servicios ofrecidos.
• Trabajar con indicadores clave de rendimiento de venta (KPIs) para medir y mejorar el desempeño comercial.
• Mantener informados a los socios sobre los cambios y tendencias del mercado que puedan afectar sus operaciones.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Formación técnica de nivel superior: Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similares.
• Mínimo más de 3 años de experiencia en el sector comercial, venta, gestión de cartera de clientes y empresas, residencial y pymes.
• Nivel alto de inglés.
• Persona independiente, con excelentes habilidades de gestión y comunicación.
• Persona dinámica, capaz de adaptarse a los cambios del mercado y proactiva en la búsqueda de mejoras.
  
  

¿Quieres unirte a un proyecto único en el sector de las energías renovables en España? ¡TE ESPERAMOS!

Nuestro proceso de selección

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jun.

Excel

Desde Antal International estamos seleccionando un perfil de Area Manager con experiencia previa en la gestión de puntos de venta dentro de El Corte Inglés, para liderar y coordinar la operativa comercial en la región de Iberia.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que sepa trabajar en entornos dinámicos y gestionar equipos de manera eficiente.

Responsabilidades

• Garantizar la excelencia operativa en tiendas y puntos de venta, alineada con las estrategias de marca.
• Coordinar y supervisar al equipo de Store Managers y Supervisores de Punto de Venta.
• Asegurar una correcta ejecución del visual merchandising, servicio al cliente y control de stock.
• Implementar campañas estacionales, asegurando que el equipo esté preparado a nivel de producto, visual, servicio y marketing.
• Analizar y hacer seguimiento de KPIs comerciales y operativos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Desarrollar y formar a los equipos, guiando los procesos de selección cuando sea necesario.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares internos.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado y de la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, en sectores como moda, lifestyle, deporte o gran consumo.
• Conocimiento profundo del funcionamiento de El Corte Inglés, con experiencia mínima como Store Manager en el canal.
• Sólido manejo de KPIs de retail y capacidad analítica para detectar oportunidades de mejora.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SAP.
• Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con habilidades de comunicación.

Relaciones internas

• Colaboración con equipos de ventas, operaciones, visual merchandising, marketing, planificación y recursos humanos.
• Contacto frecuente con los equipos de El Corte Inglés: compras, planificación comercial y asignación de producto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada4 jun.

Importante empresa del sector bancario está en la búsqueda de personas para el rol de teleoperador/a en el área de seguros (Auto, Salud y Hogar), para sumarse al equipo y contactar a clientes ya existentes.

¿Qué harás en el puesto?

-Emisión de llamadas a clientes del banco. -Asesoramiento y comercialización de seguros. ¿Cuentas con experiencia en atención al cliente telefónica?¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera dentro de una empresa líder en su sector? Sigue leyendo, ¡esta oferta es para ti! Desde el grupo Adecco buscamos teleoperadores/as para un importante contact center llamado Majorel. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación de la empresa: metro El Carmen. - Jornadas disponibles: 25h/sem en turno de mañana o tarde, de lunes a viernes. 30h/sem en turno de mañana o tarde, de lunes a viernes. - Salario: 7,94€ brutos la hora. - Contrato temporal con Adecco + posibilidad de prórrogas. - Formación inicial de 12 días online, selectiva y remunerada. Inicio de la formación el 15 de junio, en horario de 09:00 a 15:00h. - Incorporación a la empresa de manera presencial el 01 de julio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Enfoque a resultados y ganas de superarse.
-Actitud proactiva y muchas ganas de aprender.
-Buen trato con las personas y disfrute del trabajo en equipo.
-Motivación por crecer dentro de una gran compañía.

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a un equipo de trabajo sólido y estable.
-Clima laboral dinámico y divertido, con juegos, premios y actividades.
-Salario base + atractivos incentivos por desempeño.
-Formación inicial obligatoria
-Modalidad presencial.
Duración: 8 días aproximadamente. (horario: de 9:30 a 15:30 hs)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Francés Español Alemán Negociación Ventas internacionales Exportaciones Importación/Exportación Lenguas extranjeras Comercio internacional Productos de alta rotación

🔹 ¡Únete a nuestro equipo internacional! 🚀 🔹

Somos una empresa líder en el sector del packing, fabricantes de maquinaria de embalaje y consumibles con presencia global. Para seguir creciendo, buscamos un EXPORT AREA MANAGER que refuerce nuestro equipo comercial.

📌 ¿Cuál será tu misión?

• Desarrollar la zona asignada, identificando nuevas oportunidades.
• Gestionar ofertas, pedidos y cartera de clientes.
• Alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas.
• Prospección y visitas comerciales para fortalecer relaciones con clientes.

📌 Lo que valoramos en ti

• Experiencia en ventas internacionales.
• Alto nivel de inglés y otro idioma valorable.
• Habilidades comerciales, negociación y visión de negocio.
• Dinamismo, flexibilidad y autonomía.

📌 Lo que ofrecemos

💰 Salario fijo competitivo + comisión sobre ventas + bonus por objetivos.

📜 Contrato indefinido.

🌍 Desarrollo en un entorno internacional con una empresa en crecimiento.

Si eres una persona comprometida, proactiva y con pasión por la venta internacional, ¡queremos conocerte! 🚀

📩 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con tu red.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Descripción del puesto:

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Tu perfil

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Estamos buscando un/a Área Manager Clinical Nutrition Adults para ser parte de nuestro equipo de Nestlé Health Science

Puntos clave de la posición

• Ubicación: Andalucía
• Tipo de contrato: Permanente
• Negocio: Nestlé Health Science
• Tipo de trabajo: Hybrid/Remote
  
  

Cuál será tu objetivo principal?

El/la gerente de área tiene un rol muy importante en la organización y necesita garantizar la consecución de los objetivos de ventas del área asignada de Nutrición Clínica de Adultos, a través de un liderazgo adecuado basado en promover, motivar e inspirar al equipo y garantizar el cumplimiento de sus actividades.

En esta posición es clave el trabajo en equipo con marketing y departamento médico, además debe ser un/a experto/a en omnicanalidad para promover esa competencia a su equipo de ventas.

¿Qué te ofrecemos?

Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as.

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse.
• Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales.
  
  

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Colabora en la elaboración de los presupuestos de ventas de su Área y en función de los mismos, coordina y asigna los objetivos a alcanzar por su equipo de ventas en los distintos tipos de clientes.
• Fija las estrategias y directrices específicas por zonas, tipo de cliente, plan de visitas, frecuencia de contactos y supervisa su seguimiento.
• Realiza visitas conjuntas mensuales con cada uno de los vendedores asignados a su Área, procediendo a su entrenamiento y desarrollando sus competencias para realizar mejor el desarrollo de su trabajo.
• Propone, negocia y acuerda determinadas operaciones comerciales.
• Colabora en la elaboración del Plan Anual de su Dpto.
• Propone, negocia y consensua con su Equipo sus Objetivos, con vistas a asegurar su implicación en los mismos.
• Toma las medidas oportunas para asegurar un nivel de motivación adecuado del Equipo Humano a su cargo, en el marco de las Políticas de Recursos Humanos vigentes.
• Realiza las Evaluaciones de su Equipo Humano directo, de acuerdo con la Normativa Vigente. Toma las medidas oportunas para que las evaluaciones sean una herramienta de mejora profesional de su Equipo.
• Toma las medidas oportunas para hacer cumplir la Legislación Vigente y disposiciones aplicables en materia de Seguridad, Prevención de Riesgos, y Medio Ambiente en su puesto trabajo, adicionalmente a las funciones descritas en el Manual del Sistema de Gestión Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
• Implementar una variedad de nuevas iniciativas y estrategias de negocio para impulsar las ventas.
  
  

¿Encaja tu perfil?

• Experiencia de ventas - 5 años aproximadamente, en la industria/sector de la nutrición clínica.
• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Experiencia en la industria/sector de la nutrición clínica.
• Experiencia dentro de los hospitales/residencias geriátricas/atención primaria.
• Habla con fluidez el español y el inglés
• Cómodo/a con complejidad y ambigüedad
• Disponibilidad para viajar el 40% del tiempo
• Residencia en Andalucía (preferencia Sevilla)
  
  

Sobre Nestlé

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva.

Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050.

¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com

En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad.

Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jun.

Teletrabajo

! El dominio del francés es obligatorio para este puesto !

# Sobre nosotros

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Conviértete en una figura clave de nuestra red de tiendas en la zona de Barcelona Levante !

# Misión propuesta

Como Area Manager de la región Barcelona Levante, serás responsable de la gestión y dinamización de una red de 13 tiendas, desde Barcelona hasta Granada, pasando por Alicante, Valencia, Zaragoza y Palma de Mallorca.

Reportando a la Dirección Internacional de Retail, serás el motor de la performance comercial de tu región y el nexo entre los equipos del terreno y los departamentos centrales de la sede.

Actuarás como embajador(a) del desarrollo de la marca COURIR en España y Europa, colaborando estrechamente con tus homólogos en otros países (Bélgica, Países Bajos, Italia, entre otros).

Tus responsabilidades se centran en tres grandes pilares:

1. Desarrollo comercial y performance

• Analizar los KPIs y resultados de tu región para impulsar la actividad comercial.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de planes de acción adaptados a las particularidades locales.
• Coordinar las palancas comerciales y dinamizar los retos de ventas en tu zona.
• Realizar una vigilancia activa de la competencia.
• Garantizar la correcta aplicación de los estándares de experiencia cliente de COURIR para transformar a los equipos en referentes en atención al cliente.

2. Liderazgo y gestión de equipos

• Reclutar, integrar, formar y acompañar a los equipos de tu red.
• Establecer objetivos claros, evaluar el rendimiento y co-construir planes de mejora junto a los managers de tienda.
• Dominar las prácticas de liderazgo y coaching para desarrollar las competencias de tu equipo.
• Colaborar estrechamente con el equipo de RR.HH. en todos los temas relacionados con la gestión del personal.
• Identificar las mejores prácticas y replicarlas dentro de tu red, compartiéndolas también con tus homólogos.

3. Gestión operativa, administrativa y organizacional

• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y legales.
• Garantizar el respeto de las normas de merchandising y procesos comerciales.
• Organizar de forma eficaz las visitas a tiendas y el seguimiento remoto de equipos.
• Supervisar las aperturas y renovaciones de tiendas en colaboración con los equipos de soporte.
• Promover una comunicación fluida entre las tiendas y la sede a través de informes regulares.

# Nuestro perfil ideal

• Tienes una experiencia consolidada de al menos 3 años como Area Manager o en un rol equivalente, gestionando un mínimo de 10 tiendas dentro del sector retail.
• Dominas los indicadores de rendimiento y los utilizas para impulsar la facturación y mejorar la experiencia cliente, gracias a tu espíritu comercial.
• Te caracterizas por un liderazgo natural, capacidad de comunicación, cercanía y exigencia con tus equipos.
• Hablas francés, español e inglés de forma fluida.
• Eres una persona estructurada, organizada, adaptable, proactiva y capaz de priorizar y reaccionar con agilidad.

Por qué unirte a COURIR?

💼 Un paquete salarial atractivo:

• Salario bruto anual desde 40.000€ (negociable según perfil) + variable anual atractivo.
• Coche de empresa.
• Tarjeta corporativa para gastos de viajes y comidas + seguro de salud privado.
• 1 día de teletrabajo los lunes para gestión administrativa.

🌍 Una región en expansión:

La zona Barcelona Levante destaca por su dinamismo, potencial de crecimiento y capacidad para desarrollar talentos internos.

🏢 Una cultura corporativa fuerte:

En COURIR valoramos el compromiso, la cercanía y la excelencia operativa.

Proceso de selección

1. Primera entrevista en videollamada con la Responsable de Selección.
2. Segunda entrevista con la Directora Internacional de Retail.
3. Entrevista final con la Directora de Recursos Humanos del Grupo y la Directora de Operaciones.

Unirte a la familia COURIR es:

• Entrar en una empresa en pleno crecimiento en Francia y a nivel internacional.
• Participar en una aventura colectiva y responsable (reciclaje de sneakers, colaboración con Plastic Odyssey, campaña Octubre Rosa…).
• Ser protagonista de tu carrera, gracias a una política de RR.HH. dinámica (formación continua, plataforma de e-learning, movilidad interna, programa de referidos…).
• Beneficiarte de múltiples ventajas: retos comerciales, prima por resultados, 25% de descuento en nuestros productos, beneficios del comité de empresa (CSE)…

¿Quieres conocer más sobre COURIR desde dentro?

Síguenos en Instagram 👉 @inside_courir

En COURIR apostamos por la inclusión y la diversidad. Reconocemos el talento en todas sus formas y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 jun.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

Project Manager – Ibiza (On-site)

We are love is looking for a grounded, heart-centered Project Manager to lead conscious initiatives with clarity, presence, and precision.

Responsibilities

• Plan and oversee project timelines and deliverables.
• Coordinate internal teams and external collaborators.
• Ensure alignment with brand vision and values.
• Report progress to stakeholders and support team execution.

Qualifications

• Strong organizational and leadership skills.
• Clear communicator with structured thinking.
• Experience in conscious or purpose-driven environments is a plus.
• Based in Ibiza or open to relocating.

Paid Internship