Ofertas de empleo en Atlantigo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Scrum Agile Kanban UX/UI

Grupo Atlantigo

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.

• Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.
• Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.
• Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.
• Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.

Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.

Actualmente vamos a incorporar a nuestro equipo un Product Owner que será el responsable de maximizar el valor del producto y del trabajo del equipo de desarrollo dentro del contexto de una plataforma digital entendida como producto. Trabaja en estrecha colaboración con el Product Manager, quien es responsable de la estrategia general del producto.

El Product Owner se enfoca en la ejecución táctica y la gestión diaria del backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo tenga una visión clara y priorizada del trabajo a realizar. Asegurando los tiempos y la calidad de los desarrollos, así como definir y validar pruebas para asegurar la calidad de estos.

EL PO manejará las incidencias que puedan surgir en el desarrollo y funcionamiento del producto, asegurando su pronta resolución y minimizando su impacto en la experiencia del usuario. Esto puede incluir coordinar con el equipo de desarrollo/ proveedor especializado para identificar, priorizar y abordar eficientemente las incidencias, así como implementar procesos y medidas para prevenir su recurrencia en el futuro.

• Convertir funcional en tareas
• Supervisar el desarrollo en ingeniería y validarlas
• Punto de enlace entre PM e ingeniería
• Control de tiempo y fechas de IT
• Gestión de las incidencias
• Diseñar y validar las pruebas

Esta posición te implicará:

1.- Gestión del Backlog de Producto:

Colaborar con el Product Manager para entender la visión y estrategia de la plataforma digital.

Definir y gestionar el backlog del producto, asegurando que esté claramente articulado, priorizado y alineado con la estrategia definida por el Product Manager.

Crear historias de usuario (convertir funcional en tareas) detalladas y criterios de aceptación basados en los requisitos de las partes interesadas y la estrategia del producto.

2.- Interacción con el Equipo de Desarrollo:

Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para garantizar una comprensión clara de las prioridades y los objetivos del producto.

Participar en las ceremonias ágiles (sprints, retrospectives, daily stand-ups) y facilitar la resolución de impedimentos.

Proporcionar retroalimentación continua y oportuna al equipo de desarrollo.

3.- Colaboración con el Product Manager:

Colaborar en la planificación de releases y asegurar la entrega de incrementos de producto que aporten valor.

Comunicar el progreso del desarrollo del producto y proporcionar informes regulares al Product Manager.

4.- Interacción con Partes Interesadas:

Recoger, analizar y priorizar las necesidades y requisitos de las partes interesadas.

Actuar como punto de contacto entre las partes interesadas y el equipo de desarrollo para asegurar que las expectativas se gestionen adecuadamente.

Facilitar sesiones de revisión y demostración del producto.

5.- Seguimiento y Mejora Continua:

Supervisar el progreso del desarrollo del producto y ajustar el backlog según sea necesario para reflejar los cambios en la estrategia y las prioridades.

Evaluar el rendimiento del producto y del equipo de desarrollo mediante la recopilación de comentarios y métricas.

Implementar mejoras continuas en procesos y metodologías para optimizar la entrega del producto.

6.- Gestión de Incidencias y Garantía de Calidad:

Manejar eficientemente las incidencias que surjan en el desarrollo y funcionamiento del producto, coordinando con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas para identificar, priorizar y resolver los problemas de manera oportuna.

Implementar procesos y medidas para prevenir la recurrencia de incidencias en el futuro, garantizando la estabilidad y calidad del producto.

Definir y validar pruebas para nuevos desarrollos, así como pruebas de regresión de la plataforma, asegurando la calidad de las entregas y la estabilidad de la plataforma.

Para ser candidato finalista tienes que tener:

Al menos 3 años de experiencia previa como Product Owner o en un rol similar, preferiblemente en el sector de comercio electrónico o tecnología.

Experiencia práctica en colaboración estrecha con equipos de desarrollo de ecommerce.

Capacidad para comprender aspectos técnicos y discutir soluciones técnicas.

Conocimientos de UX/UI o experiencia colaborando con equipos de diseño

Preferiblemente, experiencia o afinidad por la operativa del negocio y disposición para colaborar en su mejora continua.

Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y experiencia práctica en su aplicación.

Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno multidisciplinario y colaborativo.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y negociar con diversas partes interesadas.

Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.

• Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.
• Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.
• Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.
• Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.

Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.

Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector.

Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager).

La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca.

Esta posición te implicará:

Estrategia de Marca y Posicionamiento

• Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia.
• Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing.
• Supervisar la identidad visual y verbal en todos los canales y soportes (on/off), garantizando consistencia global y adaptación local.

Narrativa y Contenidos de Marca

• Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos.
• Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc.
• Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos.
• Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing.

Comunicación Corporativa e Institucional

• Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno.
• Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos.
• Gestionar la reputación del grupo y actuar como garante del relato corporativo ante medios, stakeholders y opinión pública.

Comunicación Interna y Cultura Corporativa

• Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos.
• Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia.
• Identificar nuevos portavoces internos y fomentar su visibilidad en medios y foros relevantes.

Eventos Estratégicos y Notoriedad

• Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca.
• Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación.
• Elevar la presencia de marca a través de la participación activa de portavoces en conferencias, foros y encuentros sectoriales.

Gestión de Crisis y Reputación

• Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional.
• Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos.

Para ser candidato/a finalista debes tener:

• Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado.
• +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís.
• Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa.
• Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión.
• Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C.
• Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos.
• Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción.
• Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).