Todas las ofertas de empleo

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Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Lead Data Governance Engineer with focus on data governance policies, processes, standards, and monitoring in compliance with internal policies and applicable regulatory frameworks, e.g., GDPR, DPA, ISO, etc. A successful candidate will develop Python-based tooling to automate the operations of an internal data mesh solution such as data labeling and quality metrics in a data, access management and data security best practices.

The Data Governance team in the Commercial Systems unit has a mission to enable a secure and well-governed access to comprehensive data sets originating at many internal and external data sources formed in a data mesh. The team works with well-known open-source data governance tools such as Trino and Ranger, defines and executes data governance processes, and democratizes the data at Canonical.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

The role entails

• Define, monitor, and execute data governance policies
• Design, implement, and maintain tooling for automated data mesh operations
• Deploy and operate services developed by the team
• Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback
• Develop and evangelize great engineering and organizational practices
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university
• Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path
• Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results
• Experience with data quality, governance, and security processes and tools
• Experience with software development in Python and SQL
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long
  
  

Nice-to-have skills

• Performance engineering and security experience
• Experience with Airbyte, Ranger, Superset, Temporal, or Trino
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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¡Buscamos Técnico comercial externo | Zona Cataluña y Aragón!

Si tienes experiencia comercial en el sector industrial y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás en este puesto?

Gestión comercial zona Cataluña y Aragón,

Gestión y seguimiento de ofertas de alquiler como de venta

Gestión de cartera de clientes como prospección del mercado.

Crecimiento en el mercado de aguas como canteras

Lo que ofrecemos:

Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento.

Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos.

Retribución flexible a través de COBEE (seguro médico, transporte, comida, guardería...).

28 días de Vacaciones laborables (festivos solo nacionales).

Jornada intensiva los viernes y del día 28 de julio al 31 de agosto.

Tarde libre por tu cumpleaños.

Actividades disruptivas como barbacoa y fiesta en Navidad.

Nochebuena o Nochevieja libre.

Regalo de Navidad.

Fruta fresca en la oficina y café subvencionado.

Beca escolar para hijos escolarizados.

Vehículo de empresa

Teléfono móvil de empresa.

Un equipo donde tus ideas cuentan y suman.

Desarrollo profesional

¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo!

Requisitos mínimos

Conocimiento de mercado

▪ Sectores: construcción, aguas, industria.

Formación y conocimientos técnicos

▪ Ingeniería Industrial

▪ Gestión Comercial

▪ Conocimiento de productos y aplicaciones: bombas centrífugas, lobulares, de tornillo...

Otros requisitos

▪ Carnet de conducir

▪ Disponibilidad para viajar

Idiomas

▪ Español (imprescindible)

▪ Catalán (valorable)

▪ Inglés (valorable)

¿Te interesa?

Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

¡Te esperamos!

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Desde LHH estamos trabajando con importante empresa de Real Estate en la búsqueda de un/a Finance Operations Director para la gestión integral del portfolio de Cooperativas.

Funciones:

• Gestión económica, financiera y administrativa de cooperativas (presupuestos, cash‑flow de obra, facturación, control de costes, contratos y documentación).
• Supervisión del cumplimiento legal, fiscal y normativo del modelo cooperativo (estatutos, asambleas y actas, obligaciones fiscales, licencias; coordinación con asesoría legal).
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, planes estratégicos y de viabilidad (12–36 meses; análisis de sensibilidad y medidas correctoras ante desviaciones).
• Coordinación con consejos rectores y equipos directivos (calendario de comités, actas, reporting ejecutivo y SLA de decisiones).
• Optimización de procesos internos y mejora de la eficiencia operativa (SOPs, KPIs, digitalización, homologación de proveedores).
• Relación con asesores externos, entidades financieras y organismos públicos (banca: préstamo promotor/avales; notaría/registro; ayuntamientos y otras administraciones).
• Apoyo en procesos de crecimiento, integración o reestructuración (puesta en marcha de nuevas cooperativas, replanificación de proyectos, gestión del cambio).

Se requiere:

• 7–10+ años en gestión integral de cooperativas de vivienda o proyectos residenciales con órganos de gobierno.
• Conocimiento profundo del marco legal/fiscal cooperativo y experiencia con consejos rectores.
• Sólida base en control económico, presupuestos y seguimiento de obra/licencias; gestión de riesgos.
• Liderazgo transversal, comunicación excelente e influencia en entornos multi‑stakeholder.
• Titulación superior (ADE/Economía/Derecho/Arq./Ing. o similar).

Se ofrece:

• Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad.
• Estabilidad laboral y proyección a largo plazo.
• Retribución competitiva acorde al mercado.
• Participación activa en proyectos de impacto social y económico.

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. TSQL Azure Git DevOps Power BI SQL SQL Server

Job Description & Summary

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro de nuestro departamento interno de IT.

Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de IT. Si cuentas con entre 3 y 6 años de experiencia como Arquitecto/a de datos y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.

Imprescindible

• T-SQL sólido (mínimo 3 años) en SQL Server 2019+ (SP, modelado, planes de ejecución)
• Experiencia en Microsoft Fabric (OneLake, Warehouse/Lakehouse y pipelines Data Factory)
• Gobernanza de datos: Purview + RBAC básico, modelo en estrella
• Git & CI/CD en Azure DevOps
• Inglés conversación y técnico (documentación y videollamadas)
• Facilidad para trabajar en equipo; proyecto interno estable
  
  

Deseable

• Power BI
• Nociones de Azure SQL Database
• Tecnologia Databricks
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!

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Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

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We are hiring a Lead Data Governance Engineer with focus on data governance policies, processes, standards, and monitoring in compliance with internal policies and applicable regulatory frameworks, e.g., GDPR, DPA, ISO, etc. A successful candidate will develop Python-based tooling to automate the operations of an internal data mesh solution such as data labeling and quality metrics in a data, access management and data security best practices.

The Data Governance team in the Commercial Systems unit has a mission to enable a secure and well-governed access to comprehensive data sets originating at many internal and external data sources formed in a data mesh. The team works with well-known open-source data governance tools such as Trino and Ranger, defines and executes data governance processes, and democratizes the data at Canonical.

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The role entails

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What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university
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We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

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About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Teletrabajo . C++

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Responsable Técnico para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid, Sevilla o Vigo en modalidad Híbrido.

¿Qué buscamos?

• Un/a Responsable Técnico, con experiencia de al menos 5 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, Sevilla o Vigo
• Titulación: Grado
• Modalidad Teletrabajo: Híbrido
• Jornada Laboral: Completa
  
  

Requisitos mínimos:

• Titulación Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones o similares.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos avanzados en C++.
• Experiencia en gestión de equipos y trato con el cliente.
• Interesado en modelo híbrido de trabajo.
• Experiencia en sector Defensa.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión del proyecto desde el punto de vista técnico.
• Interlocución con cliente para los aspectos técnicos.
• Reparto de tareas en el equipo, y seguimiento.
• Ser referente técnico para los integrantes del equipo.
• Apoyo en el Jefe de Proyecto para las acciones necesarias.
• Tareas de coordinación y supervisión.
• Soporte técnico y mentoring para el equipo.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.

Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

Con más de 3.600 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

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RED Global is looking for a Senior SAP QM Consultant to join an ongoing SAP implementation project in Spain.

Key Skills

Senior experience in SAP QM

Strong hands-on configuration

Full lifecycle: design, build, testing, go-live, support

Integration with PP / MM / EWM

Spanish-speaking, English B2

Hybrid working (Spain)

Start: Immediate

Duration: 6 months + Extension

If you are interested, please send your CV, daily rate, and availability to:

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿En qué consistirá tu trabajo?

Se requiere médico/a para transporte sanitario UVI Móvil y cubrir eventos preventivos.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato laboral por eventos. Incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico.

Podrás obtener la tarjeta Bus Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

¿Qué requisitos necesitas para aplicar a esta oferta?

Experiencia de dos años en puesto similar.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

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Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Experto/a en modelado de amenazas y definición de arquitecturas de referencia en base a dicho modelado.

Who You Are

• 6+ años de experiencia en servicios y proyectos relacionados con la seguridad enfocado en el modelado de amenazas.
• Metodologías MITRE y STRIDE.
• Diseño de arquitecturas seguras en base a modelado de amenazas.
• Evaluación de impacto y riesgo en arquitecturas en base a modelado de amenazas
• Certificación CEH, CISSP, CSSLP o Red Team Operator
• Nivel de inglés B2 o superior.
  
  

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.