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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Hola, mi nombre es Miriam Serrano, estoy buscando 3 personas con ganas de crecer a nivel personal y profesional, ambicioso/a, decidido/a y que quiera cobrar beneficios y SIN SALARIO FIJO, que le gusten los ingresos pasivos y sobre todo que le apasione ayudar a los demás, con una gran ética personal y profesional.Personas con talento para formar y proyectar una profesión de futuro!!

NO CONVENIO DE PRÁCTICAS.PERFIL QUE BUSCO: Decidido y sin objeciones a ser autónomo a largo plazo.

Al inicio, no es imprescindible darse de alta.

Total libertad en crear tu propia cartera de clientes.

Residir en España mínimo 1 año.

Formación Profesional (a valorar).

Valoro experiencia en banca, Seguros, Gestorías, asesorías o Administración.

DISPONIBILIDAD COMPLETA (otras jornadas a valorar).

Cuido el buen ambiente laboral y el trato exquisito con el cliente, por lo que es imprescindible que seas un BUENA PERSONA¿QUÉ OFREZCO?

Formación continua, trabajo presencial y/o on-line (dirección de personas, liderazgo, productos financieros...).

Posibilidad de promoción con sistema meritocrático (implica más dinero).

Buen ambiente de trabajo.

Flexibilidad horaria.

Conciliación de trabajo con familia.

Y muchas ventajas más!!

Deja tu CV postulando en la oferta o contacta conmigo por e-mail: ******¡¡Muchas gracias!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python ERP Excel Power BI

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 6 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo interno de Quality Risk Management prestarás servicio a los distintos equipos que integran el área de Advisory de la firma. Entre las principales funciones estarían:

• Coordinación de la gestión de la prestación de servicios en el ámbito de Advisory a clientes sujetos a restricciones.
• Comprender la necesidad de la Firma de cumplir con los requerimientos de risk & compliance y administrar los procesos necesarios para gestionar el cumplimiento.
• Analizar, canalizar y dar soporte en materia de riesgos al área de Advisory.
• Preparación de políticas, procedimientos y comunicaciones para dar cumplimiento a la normativa.
• Revisión de las políticas y procedimientos del área de Advisory para identificar, evaluar, administrar, monitorizar e informar los incumplimientos.
• Soporte consultivo en materia de risk & compliance.
• Trabajar en proyectos de índole nacional e internacional atendiendo a los principales clientes de la Firma.
• Aplicar técnicas de análisis de datos para identificar patrones de riesgo y oportunidades de mejora en los procesos de cumplimiento.
• Desarrollar scripts y herramientas en Python para automatizar tareas de control, generación de informes y validación de datos.
• Colaborar en la implementación de soluciones basadas en datos que mejoren la eficiencia operativa y la toma de decisiones en el área de Advisory.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación deseable en carreras STEM, o bien estudios en Economía, ADE, Derecho o similar. Muy valorable formación de postgrado en Data.
• Experiencia previa de entre 6 y 12 años en áreas de Data, Risk & Compliance o auditoría externa/interna, siendo muy positivo el haberlo hecho en firma de servicios profesionales.
• Experiencia en gestión de proyectos, tanto con cliente interno como externo.
• Habilidades e interés para manejar información masiva de datos, principalmente con Excel y PowerBI.
• Se valorará positivamente el dominio de Python o similar. Conocimiento de herramientas y soluciones tecnológicas, tales como CRM, ERP, Ciberseguridad, Digitalización de procesos, Analítica de datos, etc.
• Nivel de inglés: C1-C2. Conocimiento del funcionamiento de las políticas y los procedimientos internos y de cómo se generan y gestionan las oportunidades de negocio/comerciales.
• Deseable experiencia en gestión de proyectos.
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidades interpersonales y para trabajar en equipo y por objetivos. Buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel PowerPoint Word

Job Title

Building Manager

Job Description Summary

¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios?

En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad.

Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti.

Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento.

Job Description

Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad.

Gestión Operativa del Activo

• Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.).
• Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros.
• Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente.
• Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia.
• Relación con Inquilinos
• Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios.
• Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades.
• Coordinar entregas y devoluciones de espacios.
• Gestión Económica
• Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX).
• Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero.
• Preparar informes periódicos para la propiedad.
• Cumplimiento Normativo y Documentación
• Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia).
• Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo.
• Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros.
• Proyectos de Mejora y Sostenibilidad
• Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX).
• Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM).
• Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room.
  
  

Perfil Requerido

Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares.

Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios

Nivel de inglés: B2 o B2 - C1

Conocimientos Valorables

Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM
• RPA (Real Property Administrator) – BOMI
• FMP (Facilities Management Professional) – IFMA
• LEED AP – USGBC
  
  

INCO: “Cushman & Wakefield”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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En SAIBELA, una empresa en la industria de Servicios de Salud y Humanos, estamos buscando un/a MÉDICO/A TRAUMATÓLOGO/A para unirse a nuestro equipo de profesionales dedicados. Nuestra organización se compromete a ofrecer atención médica excepcional y personalizada a nuestros pacientes, centrándonos en el bienestar integral y la recuperación efectiva. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, para diagnosticar y tratar una variedad de condiciones musculoesqueléticas. Buscamos un/a profesional con experiencia y pasión por la traumatología, que comparta nuestro compromiso con la excelencia y el cuidado centrado en el paciente. Si deseas formar parte de una empresa que valora el desarrollo continuo y el impacto positivo en la comunidad, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en SAIBELA.

Tareas

• Diagnosticar y tratar lesiones y enfermedades del sistema musculoesquelético y lesiones deportivas.


• Realizar exámenes físicos y revisar historiales médicos de los pacientes para evaluar su condición.


• Prescribir y administrar tratamientos adecuados, incluyendo medicación y fisioterapia.


• Colaborar con otros profesionales de la salud para planificar y coordinar tratamientos integrales.


• Cuando sea conveniente, visitar pacientes de accidentes de tráfico, mutuas aseguradoras y privados.

Requisitos

• Licenciatura en Medicina con especialización en Traumatología.


• Experiencia mínima de 1 año en el campo de la traumatología.


• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud.


• Compromiso con el cuidado integral y ético del paciente.


• Colegiación en vigor.


• Autónomo.


• Valorable conocimientos de informática adecuados a los equipos y prestaciones de servicio.

Beneficios

• Incorporación inmediata.


• Jornada laboral de 2 horas semanales, ofreciendo flexibilidad y adaptación a tus necesidades profesionales.


• Horario a convenir, permitiendo un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal.


• Contrato mercantil en modalidad freelance, proporcionando autonomía y desarrollo profesional independiente.

Únete a SAIBELA. Buscamos MÉDICO/A TRAUMATÓLOGO/A apasionado por la excelencia en salud. Contribuye a un equipo dinámico en servicios humanos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Description De La Mission

Rejoindre Bouygues Télécom pendant la période hivernale, c’est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique.

C’est aussi l’occasion d’intégrer des équipes soudées qui seront toujours prêtes à vous aider et avoir l’ambition de toujours mieux faire que la veille.

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin au sein d’une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions :

• Répondre aux demandes des clients en leur fournissant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés.
• Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients
• Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif
  
  

Contrat CDD 37H à pourvoir à partir de novembre jusqu'à décembre.

Ce que nous vous proposons :

• Formations internes pour maitriser le métier ainsi que nos offres et services
• Un package de rémunération stimulant composé d’un fixe et d’un variable déplafonné sur 13 mois
• Mutuelle prise en charge à 55% par l’entreprise
• Prise en charge des frais de transport en commun à 90% par l’entreprise
• Carte ticket restaurant 10€ par jour
  
  

Détail du profil

Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end.

Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients

Vous êtes énergique et aimez les challenges

Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible.

Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes alors cliquez et postulez,

#on est fait pour être ensemble

Prochaines étapes pour nous rejoindre :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez l'occasion de réaliser une courte vidéo sur JOBSTORY pour nous exposer votre motivation en répondant à 4 questions.

Etape 2 : Mettez toutes les chances de votre côté car après cette première étape, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager et/ou votre futur(e) responsable régional.

Entité de rattachement

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.

Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.

Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Référence 2025-RCBT-BEGLES-CDD-HIVER-64661

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Location

Mequinenza

Job Description

¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en un entorno de producción innovador? ¿Quieres ser parte de una empresa líder en la industria reconocida por sus sistemas y tecnologías de producción creativas?

Únete a P&G Mequinenza como Operario Técnico (m/f/x) y forma parte de un equipo dinámico donde serás responsable de apoyar y optimizar los procesos de producción de nuestros productos de consumo excepcionales. ¿Estás list@ para el desafío?

Tareas a realizar:

• 🔧 Mantenimiento y Reparación: Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción para asegurar su funcionamiento óptimo.
• 🚀 Optimización de Procesos: Colaborar en la mejora continua de los procesos de producción, identificando y proponiendo soluciones para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de inactividad.
• 📊 Monitoreo y Control: Supervisar y controlar los parámetros de funcionamiento de los equipos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• 🛠 Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico en la resolución de problemas operativos y realizar ajustes necesarios en los equipos.
• 🤝 Colaboración en Equipo: Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar una producción fluida y efectiva.
  
  

Tus Responsabilidades Incluirán:

• 📈 Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el progreso y detectar áreas de mejora.
• 🔄 Mejora Continua: Participar en iniciativas de mejora continua para impulsar la eficiencia y la innovación en los procesos de producción.
• 🔧 Soporte Técnico: Brindar soporte técnico y solución de problemas para los equipos de producción.
• 🌱 Aprendizaje y Desarrollo: Participar en oportunidades de aprendizaje para desarrollar tus habilidades y conocimientos en producción y mantenimiento.
  
  

Como se ve el éxito:

• 💪 Responsabilidades desde el Primer Día: Asume la propiedad de tus proyectos desde el inicio, contribuyendo a trabajos significativos.
• 👩🏫 Mentoría Continua: Trabaja con profesionales apasionados y recibe tanto formación formal como mentoría diaria de tu gerente.
• 🌍 Entorno Dinámico: Forma parte de un lugar de trabajo diverso e inclusivo, enfrentando desafíos emocionantes.
• ⚖️ Equilibrio Trabajo/Vida: Disfruta de un entorno laboral que promueve la agilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• 💰 Beneficios Competitivos: Recibe un paquete de beneficios y salario competitivo.
  
  

Igualdad de Oportunidades:

Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo. Valoramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad.

Todos los participantes recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de veterano protegido, estado de discapacidad, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil, ciudadanía, o cualquier otro factor protegido legalmente.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, realizar funciones laborales cruciales y recibir otros beneficios y privilegios de empleo.

Job Qualifications

• 🎓 Formación Académica: Titulación técnica o equivalente en un campo relacionado.
• 🔧 Habilidades Técnicas: Conocimientos en mantenimiento de equipos y procesos de producción.
• 📝 Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal en español.
• 🌟 Atributos Personales: Actitud positiva y proactiva con excelentes habilidades para resolver problemas.
• 🏆 Potencial de Liderazgo: Capacidad demostrada de liderazgo y deseo de crecer en un entorno dinámico.
• ⏳ Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples prioridades con sentido de urgencia.
• 🚀 Espíritu Innovador: Capacidad para trabajar de manera autónoma con una mentalidad innovadora.
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000118653

Job Segmentation

Plant Technicians (Job Segmentation)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Job Description Summary

The Wind Turbine Controls Engineer is part of the Turbine Functionality team which is part of the Controls & Operability organization which handles the full lifecycle of wind turbine controls development – development of new technologies, design and implementation on the actual product, prototype and field testing, and field issue resolution. In this role you will develop controls software for the wind turbine mechanical and electrical components. Additionally, you will be responsible for the development, improvement, and quality assurance of wind turbine control systems. This role provides first-hand knowledge of wind turbines & controls system design.

Job Description

As an intern, you’ll partner with your assignment leader to down-select and scope 1–2 projects aligned to your interests and track, with clear ownership from requirements through implementation and validation. Project options include:

• AI Controls Development—accelerate time‑intensive controls work by defining and validating interfaces, workflows, and prompting to enhance existing processes.
• End‑to‑end Alarm Management—own a defined set of alarms to improve availability, reliability, and serviceability while minimizing nuisance trips and flooding; perform fleet and Pareto analyses, identify false positives, document rationalization, write requirements, conduct failure analyses, and implement code changes.
• Feature redesign—extend the latest redesign efforts to additional platforms by identifying applicability gaps, defining added requirements, adapting/integrating controls code, and planning/executing HIL tests to validate changes.
  
  

Qualifications/Requirements And Desired Characteristics

Mechanical / Electrical / Computer Engineering / Computer Science backgrounds.

Helpful skills include: Systems thinking, data mindset, ability to ramp quickly on new tools, outsider mindset

Outcomes

In this rotation, you will own 1–2 controls projects end-to-end, turning requirements into implemented and validated turbine features with visible impact on reliability, availability, and serviceability. You’ll gain hands-on experience building and integrating MATLAB/Simulink-based controls and executing rigorous verification, including HIL testing and failure analysis. You’ll practice disciplined engineering (traceable requirements, change control, safety/compliance) while collaborating with component owners, fleet performance management, and other Controls engineers, sharpening communication and technical leadership. By rotation end, you’ll have delivered production-quality code changes and reusable workflows/tools that accelerate future development.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Técnico/a electromecánico/a de equipos aeroportuarios (turno de tarde)

La oportunidad

TCR Group es un líder global en soluciones de Equipos de Apoyo en Tierra (Ground Support Equipment – GSE) que mantienen los aeropuertos funcionando sin problemas en todo el mundo. Con más de 1.800 empleados en más de 200 aeropuertos, ofrecemos servicios críticos de alquiler, leasing y mantenimiento en los que confían diariamente aerolíneas y operadores.

Estamos buscando un/a electromecánico/a para nuestro taller en el aeropuerto de Barcelona.

Resumen de tus responsabilidades

Reportando Al Jefe De Taller, La Función Principal Será El Diagnóstico, Mantenimiento, y Reparación Electromecánica De Vehículos y Otras Maquinarias Aeroportuarias Utilizando El Conocimiento De

• Mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel.
• Sistemas hidráulicos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos.
• Instalaciones y componentes neumáticos.
  
  

Se Valorará Conocimientos De

• Sistemas eléctricos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos.
• Reparación de generadores de corriente.
• Automatismos: relés, contadores...
• Diagnosis y comprobación de sistemas y componentes electrónicos del vehículo.
  
  

Buscamos a Una Persona Que

• Posea un Ciclo Formativo Grado Medio o Superior: Electricidad y Electrónica, Electromecánica de Vehículos Automóviles, o titulación/experiencia equivalente.
• Tenga carné de conducir B.
• Disponga de permiso de trabajo permanente.
• Persona proactiva y resolutiva.
  
  

Creemos que te encantará trabajar con nosotros

• Contratación indefinida
• Horario: 14h-22h.
• 24 días de vacaciones.
• Buen ambiente laboral.
  
  

Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros?

¡Envíanos tu CV!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Registered Mental Health and Learning Disabilities Nurse

Join NHS Ayrshire & Arran as a Registered Mental Health and Learning Disabilities Nurse, delivering person-centred care in a high-secure forensic setting.

Salary and Benefits

AfC Band 5 (pro rata) plus a High Secure Environmental Allowance of £1,****** per annum (pro rata) and a High Secure Clinical Responsibility Allowance of £4,****** per annum (pro rata).

Working Hours

Full-time and part-time positions available.

Shift pattern: 4 days on, 2 days off.

Rota generated up to 12 weeks in advance.

Requires night duties and an average of 75 hours fortnightly when on night duty.

Contract

Permanent.

Training

Successful candidates must attend a two-week mandatory induction and training course commencing 16 March ****.

Key Responsibilities

Provide high-quality nursing care to forensic patients with mental health or learning disability needs.

Work effectively within a multidisciplinary team, relaying clinical decisions and exercising clinical judgement.

Maintain calm and professional demeanour under pressure and in challenging situations.

Balance teamwork with autonomous workload management.

Support continuous professional development and apply learning to clinical practice.

Qualifications And Experience

Qualified Registered Nurse in Mental Health or Learning Disability.

Experience In Forensic Healthcare Is Desirable But Not Essential.

Excellent communication skills and the ability to work as part of a multidisciplinary team.

Commitment to NHS Scotland values: care, compassion, dignity, respect, openness, honesty, responsibility, quality and teamwork.

Diversity and Equality

We are committed to equality of opportunity and welcome applications from under-represented groups, including minority ethnic backgrounds, people with disabilities, LGBT+ individuals, and any gender identity.

The State Hospital is a high-secure facility and only individuals 18 years and older are eligible for clinical roles.

Application Details

Closing date: 11:59 pm on 29 December ****.

Interviews will take place at the State Hospital during the week commencing 12 January ****.

Please apply early to avoid disappointment, as the vacancy may close before the official closing date if sufficient applications are received.

Contact Information

Senior Charge Nurse Hazel Crawford – **********************

Senior Charge Nurse Kelly Hill – ************

HR Team – ******

Right to Work

Applicants must demonstrate the right to work in the United Kingdom without requiring sponsorship.

NHS Scotland does not sponsor visas for this role.

Refer to the

GOV.UK

website for details on visa routes and sponsorship eligibility.

Reduced Working Week

From 1 April ****, the NHS Agenda for Change staff working week will reduce from 37 to 36 hours for full-time employees.

Part-time staff will receive a pro-rated reduction with no loss of earnings.

Where necessary, an exception may allow continuation at 37.5 hours until full transition is feasible.

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