Ofertas de empleo en Carrillo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Contabilidad Fusiones y adquisiciones Elaboración de presupuestos Grupo Sage Negociación Hablar en público User personas Planificación de negocios Elaboración de declaraciones de la renta Ingeniería de Datos Avanzada

Sobre CARRILLO

Somos una consultora nacional con más de 45 años de trayectoria asesorando a empresas, empresarios y particulares. Nacimos en Murcia y hoy contamos con sedes en Madrid, Barcelona, Murcia, Alicante, Cartagena, Yecla, Totana, Torres de Cotillas y Molina de Segura.

Nuestro equipo de abogados, consultores y asesores está especializado en las áreas fiscal, jurídica y laboral, y acompañamos a nuestros clientes también en asesoramiento económico-financiero, estructuras holding, operaciones de M&A, asesoramiento internacional, incentivos fiscales a la cultura, deporte, subvenciones y consultoría.

Ocupamos el puesto 12 en el ranking nacional de despachos de Expansión, y nos definen cuatro valores: presencia, innovación, familia y personas. Somos una firma con raíces, pero joven y abierta al talento: muestra de ello es que profesionales formados en la casa han llegado a ser socios del despacho.

El puesto

Buscamos a una persona que se incorpore como mano derecha de la Dirección: alguien de confianza, con criterio técnico y capacidad para asumir responsabilidades reales desde el primer momento.

Trabajarás codo con codo con la Dirección, que irá delegando en ti la gestión de clientes con peso en el despacho. Tu papel será clave para que el despacho funcione con agilidad y para que nuestros clientes reciban siempre la mejor atención.

Qué harás

• Llevar y supervisar clientes relevantes del despacho, siendo su interlocutor/a de referencia junto a la Dirección.
• Asesorar en materia fiscal: planificación, cumplimiento de obligaciones, declaraciones y liquidaciones de los distintos impuestos.
• Asesorar en materia mercantil y societaria: operaciones societarias, contratos, órganos sociales y obligaciones mercantiles.
• Revisar y supervisar el estado de la contabilidad de los clientes que tengas asignados.
• Organizar y repartir el trabajo del equipo, hacer seguimiento y asegurar que los plazos y la calidad se cumplen.
• Preparar y atender requerimientos e inspecciones de la Administración Tributaria.
• Participar en la toma de decisiones y en la mejora continua del despacho.

Qué buscamos

• Experiencia sólida en el área fiscal, que es el núcleo del puesto.
• Buenos conocimientos de derecho mercantil y societario.
• Conocimientos contables sólidos, para poder revisar y supervisar contabilidades.
• Experiencia en asesoría, despacho profesional o en empresas con volumen de trabajo.
• Formación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Se valorará máster en asesoría fiscal o tributación.
• Gran capacidad de trabajo, organización y autonomía.
• Persona resolutiva y de confianza, capaz de dar la cara ante clientes importantes y de asumir responsabilidad.
• Manejo de programas de gestión fiscal y contable, como Sage u otros similares.
• Se valorarán conocimientos en inteligencia artificial y automatización de procesos.

Qué ofrecemos

• Un puesto de responsabilidad, en contacto directo con la Dirección y con proyección real dentro de la firma.
• Trabajo con clientes y operaciones de primer nivel.
• Contrato estable a jornada completa.
• Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Comunicación Hablar en público Coaching Organizaciones sin ánimo de lucro Formación de directivos Gestión del rendimiento Orientación laboral Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Asesoramiento estudiantil Gestión de carrera profesional Valoración de carreras Simulacros de entrevistas

Sarabia Tax & Legal, firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales.

Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asumir la gestión integral de una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral riguroso, ágil y personalizado.

• Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
• Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos, modificaciones contractuales y relaciones laborales.
• Gestión de incapacidades temporales, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
• Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
• Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa vigente.

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferiblemente gestionando carteras de empresas.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones afines.
• Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
• Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente la experiencia en despachos profesionales con clientes de distintos sectores y convenios colectivos.

• Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
• Integración en un equipo multidisciplinar de profesionales.
• Desarrollo profesional y participación en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• sidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

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Desde Arimany Selecció de Talent estamos colaborando con una empresa industrial del sector metalúrgico, ubicada en Sant Vicenç de Torelló, que se encuentra inmersa en un proceso de modernización y evolución de sus procesos productivos.

Se trata de un puesto de nueva creación con una clara proyección profesional. Buscamos un/a Técnico/a Mecatrónico/a con el objetivo de que pueda desarrollarse profesionalmente y asumir progresivamente mayores responsabilidades, hasta convertirse en el/la Responsable de Mantenimiento Integral de la Planta.

Es una oportunidad ideal para profesionales que quieran crecer técnicamente y asumir nuevas responsabilidades en una empresa que apuesta por el desarrollo del talento interno.

¿Cuáles serán tus funciones?

Durante los primeros meses te irás familiarizando con los procesos productivos, la maquinaria y las instalaciones de la planta. Progresivamente, asumirás funciones como:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones.
• Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.
• Participar en la implantación y organización del mantenimiento interno de la planta.
• Proponer mejoras técnicas para aumentar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos.
• Dar apoyo en la incorporación de nuevas líneas y equipos automatizados.
• Colaborar con producción para minimizar paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones.

El entorno productivo combina maquinaria mecánica, eléctrica e hidráulica, con una apuesta creciente por la automatización de los procesos.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación estable en una empresa industrial consolidada.
• Puesto de nueva creación con un plan de carrera definido.
• Posibilidad de evolucionar hasta liderar el departamento de mantenimiento.
• Participación activa en la transformación, modernización y automatización de la planta.
• Formación y desarrollo profesional continuo.
• Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar mejoras.
• HORARIO: De lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 h y de 14:30 a 17:30 h.

¿Qué buscamos?

• Ingenieria mecatrónica o de Automatización o similar.
• Se valorará experiencia en mantenimiento industrial, aunque también se tendrán en cuenta perfiles con potencial y muchas ganas de aprender y crecer.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y con iniciativa.

Si buscas una oportunidad que te permita ir mucho más allá de un puesto de técnico de mantenimiento y participar en la construcción de una nueva área con posibilidades reales de crecimiento, no dudes en hacernos llegar tu CV.