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Javascript Java TSQL Cloud Coumputing DevOps Agile ERP Salesforce

Buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce con experiencia técnica para incorporarse a un equipo interno en una compañía con presencia internacional. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de la plataforma Salesforce, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología.

Responsabilidades clave
- Participar en el ciclo completo de desarrollo de nuevas funcionalidades en Salesforce, desde el diseño hasta la puesta en producción.
- Implementar soluciones personalizadas utilizando Apex, LWC y otros componentes avanzados cuando las herramientas estándar no sean suficientes.
- Supervisar la calidad de los datos en el sistema, gestionando procesos de importación, actualización y deduplicación.
- Colaborar en la integración de Salesforce con otros sistemas corporativos, especialmente ERP.
- Apoyar en la planificación de versiones, pruebas funcionales y despliegues.
- Asegurar que la plataforma cumple con los estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
- Documentar procesos y desarrollos, promoviendo buenas prácticas y metodologías ágiles.
- Ofrecer soporte a usuarios internos, facilitando la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras.

Perfil buscado
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar.
- Experiencia mínima de 3 años trabajando con Salesforce en entornos corporativos.
- Conocimientos sólidos en automatización de procesos (Flows, validaciones, aprobaciones).
- Experiencia en integración con sistemas ERP como SAP.
- Familiaridad con herramientas de gestión de versiones y despliegue (CI/CD, DevOps Center, change sets).
- Certificaciones oficiales de Salesforce (Administrator y/o Platform Developer).
- Dominio de Sales Cloud y comprensión profunda de la arquitectura de la plataforma.
- Experiencia en desarrollo con Apex, Lightning Web Components y uso de APIs.
- Conocimientos en Java y otros lenguajes como SQL o JavaScript serán considerados un plus.
- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Lo que ofrece la empresa
- Proyecto estable en cliente final con visión a largo plazo.
- Ambiente colaborativo y enfoque en la innovación tecnológica.
- Formación continua y posibilidad de obtener nuevas certificaciones.
- Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

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Javascript PHP MySQL TypeScript ERP Symfony ECMAScript

En Patitas&co estamos creciendo con mucho propósito: mejorando la vida de las mascotas y de quienes las cuidan, con un enfoque humano, eficiente y con tecnología útil. Buscamos a una persona senior con dominio de PrestaShop y mentalidad full-stack para las nuevas integraciones y mejoras en nuestro eCommerce.

🚀 ¿Qué harás?

Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades en PrestaShop 8 (módulos, overrides, hooks, etc.) y mantener la plataforma estable y performante.

Diseñar y construir módulos propios (catalogación, pricing, checkout, logística, stock, fidelización).

Trabajar tanto en backend (PHP 8, Symfony, MySQL) como en frontend, así como en mejoras de performance y accesibilidad.

Integrar funcionalidades del eCommerce con el ERP, pasarelas de pago y envíos, LiveChat y otros servicios internos.

Colaborar con Producto/Marketing/Operaciones para entregar impacto medible y seguir creando equipo.

✅ Requisitos imprescindibles

4+ años construyendo producto en eCommerce; 3+ años con PrestaShop (8.1+).

Experiencia creando módulos de PrestaShop desde cero y trabajando con hooks, override patterns seguros y servicios.

Buen manejo de HTML/CSS, JavaScript ES6 (ideal TypeScript), plantillas Smarty y/o Twig.

Comunicación clara, autonomía y responsabilidad end-to-end.

Amor y pasión genuina por las mascotas y su bienestar: integras esta sensibilidad en cada decisión técnica, priorizando soluciones que mejoren su vida y la de quienes las cuidan.

Preferencia por modalidad presencial en Madrid (calle Ríos Rosas) y, opcionalmente, trabajo híbrido/remoto.

💼 Qué ofrecemos

Proyecto estable con propósito real y visión a largo plazo.

Cultura de calidad, respeto y mejora continua; equipo cercano y Pet-Friendly.

Autonomía técnica, ownership y espacio para proponer mejoras.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y a la responsabilidad del rol.

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. Office

About us

Vidoomy specializes in broadcasting video advertising on premium sites — over 3,000 high-quality publishers are in our inventory. We connect advertisers with exceptional reach and coverage while maximizing revenue for the publishers who partner with us.

Founded in 2017 and headquartered in Madrid, Vidoomy operates across more than 20 countries and continues to expand its global footprint.

Powered by proprietary technology, we process advertising requests for roughly 600 million unique users every day — about 5 billion requests monthly and rising — enabling scalable, high-performance video campaigns at enterprise scale.

Role

You’ll play a central role in supporting company growth, motivation and the wellbeing of colleagues across all locations — from our HQ in Spain to international offices. Reporting to the CEO and working closely with the President, CMO and other C‑levels and Directors, you’ll help keep teams motivated, connected and operating at their best.

What you’ll learn — a once‑in‑a‑lifetime experience

• Strategic business thinking: exposure to executive decision‑making and how HR supports company strategy.
• Cross‑functional leadership and talent strategy & workforce planning.
• Advanced recruitment: end‑to‑end hiring, assessment and employer branding.
• Employee experience & culture building, and office wellbeing & workspace management.
• HR operations & compliance (HR systems), contract management, benefits, payroll coordination and Health & Safety.
• Data‑driven HR: build and interpret reports/dashboards (headcount, turnover, absenteeism).
• Change management, stakeholder influence and executive communication.
• Career roadmap & mentorship with senior leaders and real responsibilities from day one.

What you’ll do

• Support end‑to‑end recruitment.
• Screen CVs, classify applications, coordinate interviews and maintain candidate databases.
• Contact candidates, conduct phone and first‑round interviews.
• Coordinate new‑hire welcome, onboarding and offboarding.
• Manage daily HR admin across the employee lifecycle and ensure HR systems data is accurate.
• Document management: digital/physical filing, contracts and addenda.
• Support promotions and related administrative updates.
• Assist with benefits programmes and payroll coordination.
• Prepare HR reports and dashboards; support audits by organizing documentation.
• Implement Occupational Risk Prevention (Health & Safety) policy.
• Coordinate travel bookings (flights, hotels) and manage office supplies, maintenance and cleaning staff.
• Manage inventories, purchase orders and supplier relationships.

Who you should be? — skills, traits & experience

• Language skills: fluent in English and Spanish (both spoken and written, both C1 or Native); other languages a plus. The interview will be in English.
• Respect for leadership: curious about executive decision-making and eager to learn from CEOs and C‑level mentors.
• Confidentiality & integrity: handles sensitive information responsibly and ethically.
• Coachability: accepts feedback, seeks mentorship, and applies learnings quickly.
• Adaptability & resilience: thrives in a fast-paced, cross-border environment and handles change calmly.
• Availability & flexibility: willing to support ad‑hoc tasks, occasional events and cross‑timezone coordination.
• Entrepreneurial mindset: proactive, resourceful, comfortable taking initiative and ownership of projects.
• Ambition & grit: motivated to grow, willing to go the extra mile and learn from challenges.
• Relationship builder: empathetic, approachable, and able to build trust with employees at all levels.
• Organizational skills: excellent at prioritizing, multitasking, and managing calendars, processes, and documentation.
• Attention to detail: accurate with data entry, contracts, reports and compliance tasks.
• Problem-solver: pragmatic, solution-oriented, and able to act independently when needed.
• Customer-service mindset: focused on employee wellbeing — anticipates needs and ensures a great office experience.
• HR fundamentals: basic knowledge of recruitment, onboarding/offboarding, and benefits administration.
• Data literacy: comfortable with Excel/Sheets and able to help build and interpret HR reports and dashboards.

Practical details

• Location: Madrid (HQ) — On-Site.
• Type: Full time remunerated practices

If this sounds like your next challenge, apply now to join Vidoomy and embrace a unique opportunity to grow professionally, learn from senior leaders, and make a real impact across our global team.

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. SEO

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! 👇

👋 ¿Quiénes somos?

En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad.

Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales:

• Aticco Workspaces: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo.
• Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica.
• Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real.
  
  

Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran.

Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene.

🎢 Aticco Lab

Este puesto es una pieza clave dentro de nuestra línea de negocio Aticco Lab, nuestro motor para impulsar la innovación y conectar el talento con las oportunidades. Como parte del equipo, tu misión será ayudarnos a fortalecer nuestro ecosistema de innovación, conectando startups, emprendedores y corporaciones para acelerar su crecimiento y generar un impacto real. Buscamos a alguien apasionado/a por el emprendimiento que quiera ayudarnos a dar forma al futuro de cómo las grandes ideas se convierten en negocios de éxito.

🚀 Triunfarás en Aticco si…

• Puedes hacer un convenio de prácticas con tu empresa, idealmente Full time de lunes a jueves (9:00 - 18:30) viernes (9:00 - 14:00)
• Eres una persona dinámica, resolutiva y con capacidad creativa.
• Tienes experiencia con la gestión redes sociales y te motiva el emprendimiento además de estar en contacto con referentes del sector.
• Tienes habilidades de expresión escrita y puedes adaptarte a diferentes tonos de comunicación.
• Tienes un buen nivel de catalán, español e inglés, sobre todo escrito.
• Disfrutas del trabajo en equipo pero también sabes organizarte y trabajar de manera autónoma.
  
  

Aquí algunas habilidades adicionales…

• Experiencia básica en diseño con herramientas como Canva
• Capacidad de editar contenido audiovisual como videos sencillos con CapCut.
• Facilidad para analizar métricas de redes sociales y sacar conclusiones.
  
  

🔃 ¿Cómo será tu día a día?

• Cubrirás eventos desde el Barcelona Finance Hub con material audiovisual y escrito.
• Entrevistarás a startups, mentores y referentes del sector.
• Crearás contenido para la web de Aticco Lab y el Barcelona Finance Hub como blogs sobre nuestras últimas noticias, partners y eventos. Inciso, no se requiere conocimientos de SEO (pero si quieres te daremos algunos tips)
• Llevaras las redes del Barcelona Finance Hub, Funding Place y Aticco Lab desde la elaboración de contenido periódico hasta la estrategia de la mano de nuestra Responsable de Social Media.
• Trabajarás con objetivos claros (OKR) y métricas para evaluar el impacto de tus acciones.
• Tendrás espacio para proponer nuevas ideas y aprender de comunicación estratégica, startups y marketing digital.
• Contenido Newsletter Aticco Lab y Barcelona Finance Hub.
• Participación en el proyecto de podcast Founders Place.
  
  

🤩 ¿Cómo es formar parte del equipo?

💙 Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo.

🏡 Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva mientras trabajamos en remoto.

☀️ Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas.

💭 Bienestar para cuerpo y mente: sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, además de acceso a nuestros gimnasios.

💪 Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras.

🌡️ Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero.

💸 Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario.

☕ Agua, café e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera.

💚 Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo.

😎 Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes.

¿Te imaginas aquí?

Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato X a X horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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. Angular

¿Quiénes somos?

Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.

En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría.

Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.

Diseñamos en el presente los data centers del futuro.

En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de Arquitectura.

Qué harás:

• Revisión de la documentación hacia/desde el equipo de ingeniería, tal como memorias, planos, listados, modelos, etc.
• Supervisar la nomenclatura, numeración, archivo y formato de todos los documentos para garantizar su exactitud e integridad.
• Asegurar que los miembros del proyecto tienen los accesos y privilegios necesarios para el desarrollo de sus funciones en el mismo.
• Gestión de altas, bajas e incidencias.
• Realizar comprobaciones de calidad de la plataforma. Asegurarse que la plataforma empleada opera y se encuentra en su óptimo funcionamiento, así como que dispone de las estructuras y organización aprobada, así como los accesos y competencias requeridas por cada empresa y/o usuario.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo del proyecto sobre los procedimientos de control documental.
• Coordinar entregas de proyecto tanto en plataforma propia como en plataforma de cliente, asegurando la calidad documental de la misma.
• Implantar y realizar el seguimiento de los procesos de revisión de la documentación tanto a nivel de proyecto como a nivel general.
• Coordinar los objetivos particulares de Quark con los objetivos globales del departamento de control documental de Sener
  
  

Qué esperamos de ti:

• Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora.
• Se requiere conocimientos de herramientas de gestión y control documental.
• Estarás en contacto permanente con el equipo de control documental de Sener participando de forma activa.
• Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás:

• Contarás con políticas de flexibilidad horaria.
• Opciones de trabajo en remoto.
• Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración
• Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas.
• Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Alimentación y bebidas Marketing Excel Resolución de problemas PowerPoint Habilidades sociales Medios de comunicación social Sistemas de gestión de bienes Higiene de los alimentos Preparación de alimentos Word

En el equipo IPV estamos buscando un/una Coordinador/a de Eventos, Comercial MICE

Si eres la persona seleccionada, serás responsable de gestionar y coordinar grupos corporativos o sociales para el hotel. Esto incluye reuniones, incentivos, conferencias, eventos sociales y exposiciones en el hotel. Su objetivo principal será maximizar los ingresos derivados de este segmento, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo con los estándares de calidad del hotel.

Entre tus principales funciones se encontraran:

• Gestión comercial: Captación y fidelización de clientes, elaboración de propuestas y apoyo en negociaciones bajo la supervisión del Director Comercial.
• Coordinación de eventos: Enlace entre cliente y departamentos del hotel, supervisión de logística y atención a visitas de inspección.
• Administración de grupos y eventos: Gestión de reservas, seguimiento contractual, facturación y elaboración de informes de ventas.
• Promoción del hotel: Participación en ferias y colaboración con marketing para impulsar el segmento MICE.
• Control de calidad: Supervisión del cumplimiento de estándares y recogida de feedback para mejora continua.

Requisitos:

Nos gustaría que la persona que se incorpore al puesto posea las siguientes habilidades y competencias.

·        Habilidades Técnicas: Comprensión profunda del segmento de reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones. Familiaridad con las tendencias del mercado y las necesidades específicas de los clientes. Manejo de sistemas de reservas hoteleras (PMS) y software de gestión de eventos.

·        Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) para elaborar propuestas y reportes. Capacidad para organizar eventos complejos, coordinando múltiples departamentos (banquetes, cocina, recepción, etc.).

·        Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad para comunicarse de manera clara y profesional, tanto de forma oral como escrita. Habilidad para escuchar activamente y entender las necesidades del cliente. Capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente y resolver problemas de manera proactiva. Habilidad para negociar términos y condiciones con clientes y proveedores.

·        Habilidades Personales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y eventos simultáneamente. Habilidad para priorizar tareas y trabajar bajo presión. Precisión en la planificación y ejecución de eventos, asegurando que no se pasen por alto detalles importantes. Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones imprevistas.

.Se valorará el conocimiento de otros idiomas, siendo necesaria una expresión minima profesional oral y escrita en ingles.

¿Qué ofrecemos?:

Contratación indefinida para todo el año, salario competitivo, seguro medico, y otros beneficios exclusivos por pertenecer al equipo IPV.

La incorporación está prevista para el mes de noviembre.

Si estás interesado/a en formar parte del equipo y/o saber más de la oferta haznos llegar tu cv al correo [email protected]. ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. UX/UI SEO Photoshop Sketch

¿Te apasiona el diseño web, la usabilidad y el marketing digital? ¿Te flipa mejorar la conversión y la experiencia de usuario en webs reales?

En Orbitalia, Agencia SEO y de Marketing Digital en Barcelona, buscamos un/a diseñador/a web en prácticas. No necesitas gran experiencia profesional, pero sí buscamos a alguien que ya esté metido en este mundo: que le apasione el diseño digital, que entienda de marketing online, que valore la estética tanto como la funcionalidad, y que quiera aprender con proyectos reales.

Te sumergirás en el rediseño y mejora de sitios web de verdad, con un enfoque estratégico hacia el SEO, la conversión (CRO) y la experiencia de usuario (UX/UI). ¿Te suena bien? ¡Sigue leyendo! 👇

Tareas

✅ Propuestas de diseño de sitios web nuevos: estética limpia y profesional, usabilidad mejorada, y orientado a SEO.

✅ Optimización UX/UI de landings

✅ Optimizacion de diseño orientado a conversión (CRO): Call-to-actions, embudos de conversión, psicología visual....

✅ Creación de mockups y wireframes

✅ Mejora de webs existentes: Revisar, proponer y rediseñar partes clave.

✅ Colaboración con el equipo SEO y de contenidos: trabajo en equipo real.

✅ Investigación de tendencias y benchmarks de diseño y UX.

Requisitos

🎨 Buen gusto y sensibilidad estética: que te guste diseñar cosas bonitas y funcionales.

🧠 Conocimiento básico de UX, diseño responsive y arquitectura web.

🧰 Dominio básico de herramientas de diseño: Figma, Sketch, XD, Photoshop o similares.

💡 Mentalidad de marketing digital: entender cómo una web convierte, cómo comunica.

📱 Familiaridad con nociones básicas de SEO on-page es un plus.

📚 Estar cursando estudios relacionados (Diseño web, UX/UI, Marketing digital...) para firmar convenio.

🚀 Ganas de aprender y actitud resolutiva. Buscamos energía y pasión.

Beneficios

📄 Contrato de prácticas (mínimo 300h) mediante convenio con tu escuela/universidad.

📍 Presencial en Barcelona.

⏰ Horario de mañanas: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (flexible).

💰 Remuneración de 300 €/mes.

🎓 Formación directa de diseñadores y SEOs con años de experiencia.

🛠 Proyectos reales y retos con clientes.

💼 Oportunidad de crecer dentro del equipo si das el nivel.

🎉 Ambiente creativo, joven y muy digital.

🚀 ¿Te gustaría formar parte del equipo?

Si estás buscando una experiencia de verdad en una agencia en crecimiento, donde cada día aprendes y mejoras, Orbitalia es tu sitio. Aquí vas a diseñar, proponer, aprender y crecer.

¡Muéstranos qué eres capaz de hacer y únete a nuestro equipo! 💥

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• Tipo de contratoTemporal
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. InDesign Illustrator Photoshop

KH Lloreda, S.A., empresa líder en el sector del cuidado del hogar y fabricante de KH-7, busca un/a Diseñador/a Gráfico/a en prácticas para incorporarse al equipo de Marketing y Diseño en Canovelles (Barcelona).

Si te apasiona el diseño aplicado al packaging y la comunicación visual, esta es tu oportunidad de aprender en una compañía con más de 75 años de historia y presencia en más de 16 países.

Tus funciones principales:

• Dar soporte al equipo de diseño en proyectos de packaging: creación y mejora de etiquetas, artes finales, mockups y adaptaciones multipaís.
• Colaborar en la creación de materiales de comunicación: banners, displays, presentaciones y publicaciones digitales.
• Asegurar la coherencia visual y la calidad en todos los materiales de marca.
• Participar en nuevos lanzamientos y campañas junto al equipo de marketing.
  
  
  

Requisitos:

• Formación en Diseño Gráfico o similar.
• Conocimiento de Illustrator, Photoshop e InDesign (valorable Premiere o After Effects).
• Habilidad para el detalle y sensibilidad tipográfica.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela.
• Se valorará conocimiento de IA aplicada al diseño y procesos de impresión.
  
  
  

Ofrecemos:

• Prácticas remuneradas bajo convenio.
• Participación en proyectos reales con impacto internacional.
• Entorno creativo, colaborativo e inclusivo.
• Mentorización y aprendizaje junto a profesionales del sector.
  
  
  

Ubicación: Canovelles (Barcelona)

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Prácticas (con convenio formativo)