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Se busca incorporar un/a Responsable de Hostelería para liderar un servicio de restauración consolidado, con vocación de mejora continua y excelencia en la atención al cliente.
El puesto requiere experiencia contrastada en gestión operativa, liderazgo de equipos y visión estratégica del negocio.
Funciones principales:
• Supervisión y coordinación del servicio diario de cocina y sala.
• Gestión de compras, proveedores e inventarios.
• Ingeniería de menú y análisis de rentabilidad.
• Organización de eventos y actividades especiales.
• Dirección y motivación del personal a su cargo.
• Implementación de medidas para mejorar márgenes operativos.
• Desarrollo y ejecución de estrategias de venta.
• Diseño y coordinación de celebraciones gastronómicas o sociales.
Requisitos:
• Experiencia demostrable en puestos similares.
• Alta capacidad organizativa y de planificación.
• Dedicación exclusiva.
• Dotes de liderazgo, buena presencia y habilidades comunicativas.
• Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Condiciones laborales:
• Salario inicial de 26.000 € brutos anuales + comisiones por objetivos.
• Revisión anual según cumplimiento de metas.
• Formación continua a cargo de la empresa.